Für Vertriebler ohne Perspektive
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ist nicht weiter zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, die von den Mitarbeitern geforderte Kritikfähigkeit wird von oben selbst nicht getragen und sieht sich und seine Ideen als das alleinige Mittel und den alleinigen Maßstab für den Erfolg an.
Eine Arbeitnehmervertretung wird nicht geduldet!!!
Verbesserungsvorschläge
Werden eh nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Nur toll wenn die GF nicht im Hause ist. Ansonstens herrscht eine angespannte Atmosphäre.
Image
Bei der Akquise sind Ausdrücke wie: hau ab; nie wieder Panda, ... noch das harmloseste.
Work-Life-Balance
Völliges Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Witz, so etwas lassen sich nur arbeitslose Wiedereinsteiger und verzweifelte Vertriebler gefallen. Sozialleistungen, man bekommt ein Weihnachtspresent (Schokolade etc.)!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Es wird kein Betriebsrat geduldet!!!
Kunden, die einen eigenen Unternehmensleitfaden und auf Dinge wie Fairtrade, soziales Miteinander, Gleichberechtigung etc. Wert legen, sollten Abstand von Produkten aus dem Hause PAV Germany/Panda Security nehmen.
Damit würden sie nur eine diktaktorische, rechthaberische, ignorante Unternehmensführung unterstützen, die ihre Mitarbeiter nur als kostentreibende Arbeitsbienen ohne Rechte ansieht.
Kollegenzusammenhalt
Angst und Hoffnungslosigkeit schweissen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist uninteressant, solange der Umsatz stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Fordernd
Arbeitsbedingungen
Für ein IT-Unternehmen aus dem Securitybereich katastrophal. Alte Rechner mit teilweise Win XP; Monitore die auf die Dauer das Sehvermögen beeinträchtigen; durchgewetzte Stühle; schlechtes Raumklima/schlechte Raumluft
Kommunikation
Nur mit Kollegen/-innen
Gleichberechtigung
Die Kollegen/-innen, die Umsatz bringen werden angesehen, andere angetrieben.
Interessante Aufgaben
Kaltakquise von morgens bis abends