kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Great team culture, great place to learn and thrive. The more you put in, the more you get out. Highly recommend.
industry standard
Great Team and culture
incredibly respectful and always open for questions, very constructive
+ Vollwertige Einbindung der Praktikanten in die Projekte und Übernahme von Verantwortung
+ Kommunikation auf Augenhöhe - vom Praktikanten bis zum Partner
Kollegiales und lockeres Miteinander wird durch regelmäßige Freizeitevents gefördert + starker Zusammenhalt im Praktikantenteam
Für die M&A Branche hat Pava sehr angenehme Arbeitszeiten, die ein Leben außerhalb der Arbeit ermöglichen. Wochenendarbeit war eine absolute Ausnahme während meines Praktikums
Einfache und schnelle Kommunikationswege
Interessante Projekte - vom Startup bis zum klassischen Mittelständler und über alle Branchen hinweg + Mitwirken bei allen Projektbausteinen - vom Pitch über die Finanzplanung bis zum Information Memorandum
Aufstiegsmöglichkeiten, Zusammenarbeit von MDs und Projektteam (auch mit noch unerfahrenen Kollegen), Wachstumschancen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit smarten und motivierten Kollegen
Obwohl M&A wird grundsätzlich auf eine gute Work-Life-Balance Wert gelegt.
Projektkommunikation insgesamt sehr gut.
Spannende Projekte & viel Verantwortung von Tag 1. Unüblich in der Branche, dass man auch als Junior ohne viel relevante Vorerfahrung direkt voll mit in Deals einbezogen wird. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das hier tun und ermöglicht eine steile Lernkurve. Mit Abstand einer der relevantesten Punkte
Als Praktikant bekommt man sehr viel Verantwortung
Besonders positiv ist mir die ausgesprochen kollegiale Atmosphäre bei Cowen aufgefallen!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich hatte den Eindruck, dass das Team sehr gut harmonisiert.
Sehr kooperativ und konstruktiv. Es gibt ein Zwischenfeedbackgespräch und ein Abschlussgespräch.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man bekommt Einblicke in verschiedene Branchen, Abläufe und Themen.
Besonders tolles Arbeitsklima. Netter Umgang miteinander. Konstruktive Hierarchien.
Man kann tolle Erfahrungen sammeln und Insights gewinnen. Die Aufstiegschancen zum Partner sind jedoch gering.
die schnelle Einbeziehung in das Unternehmen und Aufnahme ins Team
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Junges und ambitioniertes Team, keinerlei Ausgrenzung
Keine strenge Hierarchie
Sehr angenehme, offene Arbeitsbedingungen
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Es wurden verschiedene Weiterbildungen angeboten.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Die Kollegen sind hilfsbereit und sehr offen!
Im Vergleich zu anderen Firmen in der gleichen Branche ist das Verhältnis Job/Privatleben sehr gut!
Unabhängig vom Hierarchie-Level sind alle Kollegen hilfsbereit und stehen offen für verschiedensten Fragen.
Das Material, welches zur Verfügung steht, ist von erster Qualität. Das Wohlfühlen am Arbeitsplatz steht in erster Linie.
Aufgrund der Unterteilung in Projekten kann jeder auf mehreren Projekten gleichzeitig arbeiten. Dies wiederum führt zu einer ständigen Abwechslung der Arbeitsmaterie.
-Team
- Aufgaben-/Branchenvielfalt
-Arbeitszeiten (Für eine M&A-Beratung allerdings sehr gut)
- Mehr Transparenz in den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Gehaltsbänder nach oben schieben, damit bestehende Mitarbeiter gebunden werden können und neue gewonnen werden können
- Anzahl der Urlaubstage auch für Einsteiger erhöhen (Für mich zum Einstieg 24 Tage, das ist nicht mehr zeitgemäß)
Die Atmosphähe ist immer sehr offen und konstruktiv, insbesondere auch in stressigen Projektphasen. Vorgesetzte und auch die projektverantwortlichen Partner versuchen keinen zusätzlichen Druck aufzubauen, in schwierigen Transaktionsprozessen durchaus ein Kunststück.
Insgesamt habe ich mich im Leipziger Büro niemals unwohl gefühlt.
Als Mitarbeiter konnte ich mich immer sehr gut mit Quarton identifizieren, weil man nicht die typische M&A-Beratung war.
Soweit ich dies beurteilen kann, waren die Kunden mit unserer Arbeit auch immer zufrieden.
Größere Namen gibt es in dieser Branche natürlich einige, schwierig hier einzuschätzen, wie Quarton dazu im Vergleich steht.
Für eine M&A Beratung hat Quarton sehr gute Arbeitszeiten, Überstunden fallen dennoch regelmäßig an. Selten kommt es auch vor, dass man noch nach 20.00 Uhr im Büro sitzt oder Dinge am Wochenende zu erledigen sind.
Urlaub ist nach kurzer Absprache auch meist sehr kurzfristig möglich. Der Sommerurlaub sollte aber am Anfang des Jahres geplant und abgesprochen werden, sodass dies berücksichtigt werden kann.
Bei persönlichen Terminen (z.B. Handwerkern, Behördengängen, etc.) ist es auch möglich innerhalb der Kernarbeitszeiten das Büro zu verlassen bzw. aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Es gibt eine Kooperation mit der HHL. Zum einen werden hier für alle Mitarbeiter Weiterbildungen durchgeführt. Zum anderen ist es möglich einen MBA in Kooperation mit der HHL zu erwerben.
Man ist aber auch offen für alternative Angebote, z.B. von der FOM, sofern diese in das Stellenprofil passen.
Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, kann man sehr schnell in den Stufen aufsteigen und weitere Verantwortung übernehmen.
Für Leipzig zahlt Quarton ein anständiges Grundgehalt.
Im Branchenvergleich fällt Quarton aber deutlich ab, das machen die weniger brutalen Arbeitszeiten auch nur bedingt weg.
Dienstreisen werden durchaus mit dem Flugzeug durchgeführt, auch für kurze Strecken (Leipzig - Frankfurt, Leipzig - München). Die Möglichkeiten zur Mülltrennung sind gegeben. Kaffeemaschinen sind keine Padmaschinen, sondern nutzen ganze Bohnen.
Der neue Eigentümer Cowen setzt auch vermehrt auf das Umweltbewusstsein der Mitarbeiter, so wurden z.B. auch nachfüllbare Thermosflaschen ausgegeben, um den Gebrauch von Plastikbechern einzuschränken
In stressigen Phasen gibt es sicherlich mal kleinere Reibereien, aber es gibt keine Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen. Alle arbeiten an der Erreichung des gemeinsamen Ziels, möglichst viele Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Insgesamt hat Quarton momentan ein sehr gutes Team beisammen, was auch auf der persönlichen Ebene sehr gut harmoniert.
Regelmäßige Events stärken diesen Zusammenhalt auch weiter.
Ältere Kollegen unter den Beratern gibt es nur Wenige, diese fühlen sich aber wohl, soweit ich das beurteilen kann.
Hier gibt es nichts auszusetzen. Alle Vorgesetzten in den beiden Teams "Financial Consulting" und "Strategic Consulting" kommunizieren sehr offen und nehmen sich gerade am Anfang auch sehr viel Zeit einen gut in die Tätigkeit bei Quarton einzuarbeiten. Entscheidungen werden klar kommuniziert und erläutert.
Die Büros sind sehr hell und modern eingerichtet. Die meisten Tische sind elektr. höhenverstellbar. IT-Ausstattung wird regelmäßig erneuert, Software ist ebenfalls auf aktuellem Stand. Für heiße Sommertage gibt es auch eine Klimaanlage in jedem Büro.
Alle laufenden Projekte werden regelmäßig durchgesprochen, sodass jeder weiß, wo die aktuellen Projekte gerade stehen.
Die Kommunikation der aktuellen Unternehmensergebnisse ist allerdings ausbaufähig. Hier hat man als Berater leider keinerlei Einblick, auch im Hinblick auf die Erfolgsabhängigkeit des Bonus ist das unbefriedigend. Eine Einschätzung in welchem Rahmen sich der Bonus bewegt ist nicht möglich und so kann es am Jahresende zu positiven, wie auch negativen Überraschungen kommen.
Ich habe nie Ungleichbehandlung erlebt aufgrund Geschlecht oder Herkunft
Extrem abwechslungsreich. Quarton hat Projekte aus allen Branchen, vom Softwareunternehmen über das Medizintechnikunternehmen hin zur Automobilindustrie ist alles vertreten.
Als Analyst arbeitet man an sehr unterschiedlichen Themen (Pitch, Finanzmodell, Memorandum, Management Präsentationen, Due Diligence) und hat eine dementsprechend steile Lernkurve.
Es ist aber unwahrscheinlich motivierend, da man recht schnell auch Verantwortung übernimmt und vor dem Kunden seine Ergebnisse präsentiert, sofern man sich bewährt.
Super Kollegen und sehr internationale Arbeitsatmosphäre.
Wertschätzung ist super und man lernt viel. Tolle Herausforderungen, steile Lernkurve.
Super freundliche Arbeitsatmosphäre !
Es wurde viel für die Mitarbeiter gemacht. Es gab tolle regelmäßige Teamevents.
Eine Ausnahme in der M&A Branche, wo Work-Life Balance normalerweise eine schwierige Sache ist. Hier sind die Arbeitszeiten.
Es wird viel getan für Vereinbarkeit von Familie (oder sogar andere Projekte) und Karriere.
Supersmarte Typen, mit denen man auch eine Menge Spaß haben kann.
Sehr konstruktiv und kooperativ.
Meinung, Kritik und Ideen werden immer gerne angehört, selbst die eines Praktikanten.
Internationales Umfeld, von erfahrenen Kollegen kann man viel lernen.
Mitte des Praktikums erhält man ein persönliches Feedback, in dem Punkt für Punkt besprochen wird; inklusive konstruktiver Verbesserungstipps.
Gleiche Möglichkeiten.
Spannendes Arbeitsumfeld, nie langweilig. Auch als Praktikant bekommt man verschiedene Aufgaben und man nimmt direkt am Projekt teil.
So verdient kununu Geld.