2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien und gute Fehlerkultur.
wir sind pave - der Leitspruch wird auch gelebt!
Die Eventbranche hat eben besondere Arbeitszeiten, das sollte jedem vorher klar sein. 9-5 wird eher schwierig bzw. eher selten durchführbar.
Innovationstreiber in der Branche - hier wird Innovation vorgelebt und auch implementiert
Hier herrscht viel Vertrauen an den Mitarbeiter.
Manchmal ist das auch zuu viel Vertrauen und manche wünschen sich eine straffere und klarere Führung.
Interne Prozesse müssen weiter standardisiert und ausgebaut werden.
Tolles, modernes und offenes Büro. Oft bekommt man von externen Gästen zu hören: „ihr habt es wirklich schön! Da würde ich auch gern arbeiten!“ Zudem werden Kaffee, Wasser, Softdrinks, Obst und andere Leckereien kostenlos zur Verfügung gestellt. Arbeitsmittel werden nach dem eigenen Wunsch (bspw. Mac oder Iphone, Air Pods) angeschafft.
Wenns gut werden soll, dann pave. Dieses Image geht auch durch die Branche und zeichnet pave bei den Kunden als Spezialisten aus.
Leider oder Gott sei Dank gibt es viel zu tun, manchmal fast zu viel.Die Auslastung ist groß, somit muss man auch selbst dafür sorgen diszipliniert mit seinem Stundenkontingent umzugehen und zu haushalten.
Hier werden Möglichkeiten angeboten, jedoch noch mit Zurückhaltung. Es könnte ruhig offener angesprochen werden!
Betriebliche Zusatzrente und eine Zusatzkrankenversicherung runden das Paket ab.
Nachhaltigkeit wird hier gross geschrieben. Institutionen wie ein eigener Gesundheitstag mit Vorträgen und Informationen zu den zusätzlichen Leistungen bieten den Mitarbeitern einen Mehrwert, der sonst nur in Großkonzernen in diesem Aufwand betrieben wird!
Der Grund hier jeden Tag mit guter Laune ins Büro zu gehen sind die Menschen, die dort arbeiten. Pave ist bunt und daher mit vielen verschiedenen Charakteren bestückt, was das Kollegium aber ausmacht!
Das Kollegium ist eher jüngeren Alters. Daher gibts nicht viel dazu zu sagen.
Es findet gerade ein Wechsel der Führung statt, wodurch sich das Teamlead noch neu strukturieren und erproben muss.
Die Auslastung bringt oft die einzelnen Menschen an ihre Grenzen. Hier wird jedoch zu oft nur an den eigenen Verstand appelliert und zu wenig kontrolliert, dass die Belegschaft auch die angesprochenen Entlastungen annimmt.
Eine offene und sehr direkte Kommunikation. Für manchen zu offen und zu direkt. Manchmal dauert es leider noch sehr lange, bis wirklich jeder abgeholt ist, aber in der heutigen Zeit vermutlich das New Normal.
pave ist bunt und das wird auch so gelebt!
Innovation steht hier mit an vorderster Stelle. Für einen Betrieb dieser Grösse, spielt man immer ganz vorne mit!