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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ist es überhaupt Menschlich ?

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 als Call center Agentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich wirklich sehr auf das Bewerbungsgespräch gefreut. Mir wurde sogar noch eine Erinnerungs-SMS geschrieben und ich wartete auf den vereinbarte Telefontermin. Es folgte ....nichts und die zeit verstrich. ich wurde unruhig und immer nervöser dachte es wird nichts draus und habe dann auf der direkten Seite in dem Chat um Hilfe gebeten da ich auch keine Antwort auf meine Email bekommen habe. Dort in diesem Hilfe Chat wurde mir dann mitgeteilt das dies das Bewerbungsgespräch sei und dies nur Online statt findet.
Mir wurde in kurzen knappen Sätzen immer um den Brei tanzend versucht zu erklären was diese Firma oder sprich ich dort dann eigentlich zu tun hätte. Auf persöhnliche Fragen wurde kaum reagiert sondern immer nur die selben Antworten geschickt die überhaupt nicht zu meinen Fragen passend so bekam ich für meinen teil den Eindruck mit einer KI zu schreiben was ich für mich in einem Bewerbungsverfahren nicht schön finde.
Sehr Unpersöhnlich, kann ich nur von abraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorstellungsgespräch bei PAW

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte mehr Details in der Stellenausschreibung veröffentlichen. Ich wurde in dem Vorstellungsgespräch so dermaßen Diskriminiert, das Gespräch hat keine 5 min gedauert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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