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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehrlichkeit ist ein schönes Gut...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pax-Bank eG in Köln als Mitarbeiterin Vorstandsassistenz beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel ReidelBereichsleiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement
Liebe Bewerberin oder Bewerber,
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, weshalb wir ebenso mit allen Bewerberinnen und Bewerbern klare Vereinbarungen hinsichtlich der Kommunikation treffen und über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess informieren. Ebenso informieren wir auf konkreter Nachfrage auch, warum es mit einer Bewerbung nicht geklappt haben sollte. Ihre Anmerkung können wir daher leider nicht nachvollziehen.
Bitte teilen Sie mir mit, was Ihren Unmut ausgelöst hat und schreiben mir eine Mail an personal@pax-bank.de
Wir bedauern, dass unsere Entscheidung im Bewerbungsprozess nicht Ihre erwarteten Hoffnungen erfüllt hat.
Wir wünschen Ihnen dennoch für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Daniel Reidel
Bereichsleiter Unternehmensentwicklung und Personalmanagement