Pax8 Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Produkte, Services, Leistungen
The Biggest Small Business Marketplace
in the WorldPax8 supports our unique community by empowering our partners with the technology, relationships and AI-driven innovation they need to scale, compete and win. Because the future of small business starts here.
Perspektiven für die Zukunft
We have 10 offices across EMEA, with just under 400 employees (speaking in 23 languages!), serving more than 7,500+ partners.
With a people-first approach, we are living our values and changing the industry for the better. If you’re looking for an opportunity to make a real impact, join
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
Videos
Standorte
Der größte Marketplace für KMU weltweitPax8 stärkt unsere einzigartige Community, indem wir unseren Partnern die richtige Technologie, wertvolle Kontakte und KI-gestützte Innovationen bieten. So helfen wir ihnen, zu wachsen, sich zu behaupten und erfolgreich zu sein, denn gemeinsam machen wir sie zukunftssicher.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Teamzusammenhalt
Offene Kommunikation
Unterstützung und vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents
Sehr gutes Arbeitsklima
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen
Teamevents
Junges und dynamisches Team
Bürolage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dinge werden kurzfristig entschieden und dann auch kurzfristig wieder umgeändert.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mal die Gehaltsstruktur und Sozialleistungen aufbessern.
Die Gehaltserhöhung Kappung bei internem Wechsel abschaffen oder zumindest ändern.
Zielsetzungen dem Markt entsprechend modifizieren.
Interne Kommunikation
Faire Behandlung
Bessere Sozialleistungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pax8 Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das ist leider wirklich ein echter Knackpunkt.
Die Bezahlung ist für die IT Branche eher niedriger. Auch gibt es so gut wie keine Benefits und Sozialleistungen. Und es wird seit 2 Jahren versprochen, dass sich etwas ändern soll. Leider bis dato immer noch nichts.
Außerdem kann man bei einem Wechsel in eine neue Position innerhalb des Unternehmens mit keiner großartigen Gehaltssteigerung rechnen, selbst wenn die Stelle extern ausgeschrieben und viel höher datiert ist.
Im Sales Bereich kann man sich durch ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel Wert auf Weiterbildung und Schulungen gelegt. Es gibt diverse Möglichkeiten und Angebote innerhalb des Unternehmens.
Durch das schnelle Wachstum gibt es auch jede Menge Möglichkeiten Karriere innerhalb des Unternehmens zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pax8 Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pax8 Deutschland besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pax8 Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pax8 Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Nach Leistung beurteilen.