PAXLY als Arbeitgeber: Danke, aber sind wir mal ehrlich…..

Dezember 2023

Danke, aber sind wir mal ehrlich…..

3,6

Nicht empfohlen

Dezember 2023

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört sich alles sehr spannend an, im Vorfeld.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsgebaren aneignen. Termine und Zusagen einhalten. Ehrlich sein, ehrlich bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man sich an die permanente heimliche Kontrolle gewöhnt hat, wird’s erträglich.

Image

Der Schein……..

Work-Life-Balance

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sympathisch, offener Austausch. I. d. R. erfährt man relativ zeitnah, was und wie der Chef über dich redet.

Vorgesetztenverhalten

Sätze wie „Du weisst ja, dass ich dich jederzeit ohne Begründung wieder entlassen darf!“ erzeugen in dir emotional das wohlige Gefühl von Wertschätzung? Dann kann das hier schon passen.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Mails aus dem ‚Hintergrund‘ halten Dich über die ‚Leistungseinschätzung‘ deines Tun’s auf dem Laufenden.

Kommunikation

Führungskräfte sind während der üblichen Geschäftszeiten überwiegen per Chat erreichbar.

Interessante Aufgaben

Sich ständig verändernde Geschäftsführer-Ideen, machen selbst scheinbare Routinen zum spannenden Abenteuer.

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Arbeitgeber-Kommentar

LillyHR-TeamJanuar 2024

Hallo,
Wir möchten uns für dein Feedback über deine Zeit bei PAXLY bedanken. Wir legen großen Wert darauf, die Meinungen unserer ehemaligen Mitarbeiter zu hören, um kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass du zu Beginn dein Interesse an unserem Unternehmen hattest. Deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere in Bezug auf Geschäftsgebaren, Termine und Ehrlichkeit, sind wertvoll für uns. Wir nehmen diese Anregungen ernst.
Was die Arbeitsatmosphäre angeht, bedauern wir, dass du dich mit der Wahrnehmung von Kontrolle unwohl gefühlt hast. Hier liegt die Herausforderung für alle Beteiligten, gerade wenn Teams und Teamstrukturen neu sind, eine vertrauensvolle Umgebung in einer Remote-First Unternehmenskultur zu schaffen. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl und unterstützt fühlen. Wir werden sicherstellen, dass klare Kommunikation und Vertrauen in unserer Unternehmenskultur verankert sind.
Wir schätzen deine positive Bewertung in Bezug auf den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unseres Teams, und wir setzen uns dafür ein, ein offenes und unterstützendes Umfeld zu fördern.
Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der Kommunikation nehmen wir deine Anmerkungen zur Kenntnis. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte eine respektvolle und offene Kommunikation fördern.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei PAXLY nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg und hoffen, dass du eine Umgebung findest, die deinen Erwartungen besser entspricht.