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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit gefällt bei Paxly sehr gut das man schnell ins Team / die Paxlyfamilie aufgenommen wird und hier auch jede Unterstützung bekommt, die man braucht. Es gibt keine Art und Weise, die von oben herab ist, sondern Mann wird an die Hand genommen und aufmerksam mit den Prozessen vertraut gemacht!
Alle sind sehr aufgeschlossen und das ganze Team ist bemüht für jeden die beste Arbeitsweise zu finden und zu fördern!
Junges und dynamisches Team mit dem Willen, Großartiges zu erreichen. Ich habe die Erfahrung genossen und finde das Produkt toll, welches wir im Team stetig weiterentwickelt haben.
Ich bin stolz darauf, Teil unsere PAXLYs-Teams zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und unterstützend, und ich fühle mich in meiner Rolle wirklich geschätzt.
Es herrscht abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Zusammenhalt. Den Mitarbeitern wird die Möglichkeit zum Erlenen neuer Skills gegeben.
Hört sich alles sehr spannend an, im Vorfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schreibtische genial - ggf. irgendwann neue Stühle:-)
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung auf Struktur innerhalb des Unternehmens, damit die Power der Mitarbeiter effizienter in Ergebnisse umgewandelt wird.
Geschäftsgebaren aneignen. Termine und Zusagen einhalten. Ehrlich sein, ehrlich bleiben.
Kicker für Büro
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAXLY ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sätze wie „Du weisst ja, dass ich dich jederzeit ohne Begründung wieder entlassen darf!“ erzeugen in dir emotional das wohlige Gefühl von Wertschätzung? Dann kann das hier schon passen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAXLY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PAXLY besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAXLY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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