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Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Inkompetentes C-Level, unbezahlte Überstunden, unterdurchschnittliches Gehalt, leere Versprechungen, Beleidigungen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

„die normalen Mitarbeiter“

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, Ungleichbehandlung, Gehalt, unzählige unbezahlte Überstunden, Mitarbeiterführung

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung und Mitarbeiterführung googeln

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Management-Ebene ist die Motivation bei den Mitarbeitern gleich Null.
Atmosphäre größtenteils angespannt.

Work-Life-Balance

Es zählt nur das Arbeitsleben. 60 Wochenstunden, gerne mal ohne Wochenende ist hier ein MUSS und eine gängige Praxis. Ablehnung wird nicht akzeptiert.
„Überstunden gibt es hier nicht“

Karriere/Weiterbildung

Es wird im Rahmen eines pro Kopf Budgets die Möglichkeit gegeben, Fortbildungen besuchen zu dürfen.

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Absolut positiv hervorzuheben ist der ZusMmenhalt der „normalen“ Mitarbeiter. Jeder hilft jeden. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Firma relativ jung ist, kann hier keine Meinung abgegeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Management-Ebene besteht aus privaten Freunden mit wenig bis keiner Kompetenz. Hier regiert ganz klar das sogenannte „Vitamin B“.

Mitarbeiter werden vom Management vor der kompletten Belegschaft beleidigt.

Es werden Versprechen gegeben, die in den meisten Fällen nicht eingehalten werden und/oder von denen nachher niemand etwas weiß

Gute Teamleads verabschieden sich sehr schnell aus der Firma. Teamleads haben meistens leider keine Chance etwas zu verbessern, da hier sofort das C-Level eingreift und Besserungen abwürgt.

Arbeitsbedingungen

Neue Technik, tolles Büro, sehr gutes Equipment, mitten in der Röthelheimallee.

Kommunikation

Unterhalb des C-Levels top, C-Level mit anderen Mitarbeitern Flop.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist faktisch nicht vorhanden.
Ist man ein privater Freund, einer im Management sitzenden Person, sind die Aussichten rosig (z.B bis zu 50% mehr Gehalt, mehr Urlaubstage etc für denselben Posten), ist man es nicht = niemals bei sunhill technologies anfangen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Produkt.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.