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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Wolf of Augsburg" Atmosphäre

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das versucht das beste draus zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Willkür, Narzissmus, Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation, Entscheidungen aus dem Bauch heraus statt auf die eigenen Leute zu hören

Verbesserungsvorschläge

Führungsteam komplett austauschen und Leute mit Fach- und Sozialkompetenz einsetzen. Mitarbeiter schätzen und fördern. Kommunikation nicht verbessern, sondern überhaupt erstmal einführen. Am Ausbeuterimage arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Immer so lange ok, bis die Chefetage sich sehen lässt

Image

Leider hat sich dir Firma einen zweifelhaften Ruf im regionalen Handel erarbeitet und zählt mittlerweile als Abzocke statt als Freund und Helfer

Work-Life-Balance

Die Leute sind lediglich Ameisen. Wer nicht "funktioniert" wird wie eine Nummer ersetzt

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Förderung. Ameisen eben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Mittel. Sozialleistungen gibt es Null.

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen. Die Leute sind toll und versuchen das Beste daraus zu machen

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kompetenz, da kaum Bezug zum Alltag besteht. Jede Ansage kommt quasi aus dem Nichts und ohne nachvollziehbare Gründe/Vorgeschichte. Da die meisten Aufträge scheitern, wird nach 2-3 Wochen alles auf Anfang gesetzt. Mitarbeiterbewertungen total willkürlich und ohne eigene Fachkenntnis

Arbeitsbedingungen

Entgegen der vorherigen Bewertung hier bzgl. "toller PCs" besteht die Realität aus etwa 10 Jahre alten Rechnern, die nur noch schick aussehen

Kommunikation

Null-Info Politik. Nichts, wird irgendjemandem gesagt. Nichtmal von einem Büro ins nächste schaffen es die Infos.

Gleichberechtigung

Unterhalb der Chefetage ja

Interessante Aufgaben

Leider größtenteils Fließbandarbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.