Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenes Büro und Saft
Lästereien, Kälte, Druck
Empathie Gegenüber Mitarbeitern erhöhen, Kommunikation einführen, ein Team werden.
Gute Leistung auch angemessen belohnen.
Ungefähr so stellt man sich die Temperaturen in Sibirien vor.
Sobald die Tür zu ist wird gelästert.
Finger weg!!!
Provision für Verkauf ist nun ja.. lustig.
Die Führungsebene ist eine Truppe, die "normalen" Mitarbeiter sind die andere. Zum Glück hatte ich eine nette Kollegin, daher mal ausnahmsweise 2 Punkte.
Wird gar nichts drauf gegeben. Hauptsache Leistung, Leistung, Leistung.
Schade das man nicht 0 Sterne geben kann. Als ich gekündigt hatte wurde von mir noch erwartet, bis zum Schluss alles zu geben, obwohl ich mich mit diesem Job nicht identifizieren konnte. "Vorgesetzte" lästern auch über ihre Mitarbeiter ohne Ende. Wie oben bereits erwähnt. Aber Hauptsache auf die negativen Reaktionen hier mit schade das das nicht persönlich kam reagieren. Merkst selber oder?
Eins der wenigen positiven Dinge: Eigenes Büro - und Saft gibt es in diesem Laden umsonst.
Fremdwort für den Verein.
LOL
Wem Kaltakquise taugt, OK. Wenn nicht, gibt es nichts langweiligeres.
Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für dein offenes Feedback.
Jedoch hat bei uns schon längere Zeit niemand mehr gekündigt.
Schade, dass du dich erst jetzt über diesen Weg meldest.
In letzter Zeit haben wir uns in verschiedensten Bereichen deutlich verbessert.
Wir können auch nur nochmal betonen, dass unsere Vorgesetzten für jeden Mitarbeiter mit einem offenen Ohr zu Verfügung stehen. Jeder hat dich Möglichkeit über Probleme offen zu sprechen und es wird anschließend nach einer Lösung gesucht.
Wir hoffen, dass du inzwischen bessere Erfahrungen mit einem neuen Arbeitgeber gemacht hast. Alles Gute für die Zukunft wünscht die paycentive AG
Flache Hierarchie
Freundliches Miteinander
Aufstiegschancen
Vielfältige Aufgaben
Sympathisches und offenes Team
Man unterstützt sich, wenn mal mehr ansteht
Viel Flexibilität, auch wenn mal ein privater Termin während der Arbeitszeit ist o.ä. - Home Office möglich.
Arbeitszeiten sind flexibel, kann zu unterschiedlichen Zeiten morgens starten
Es kommt nie Langeweile auf, aber es ist auch nicht überfordernd.
Neue Kolleg/inn/en werden schnell und gerne integriert.
Bin in einem super Team :-)
Da wird kein Unterschied gemacht.
Neue Apple PCs, schönes und helles Büro
Es gibt kostenlos verschiedenste Getränke und manchmal auch Obst und Süßigkeiten
Küche mit Kühlschrank, Mikrowellen, Spülmaschine etc.
Trotz der Arbeit, die manchmal im Home Office stattfindet, kommt der persönliche Austausch nicht zu kurz.
Es gibt Meetings wo über alle Themen gesprochen wird.
Manchmal könnten der Austausch aber noch besser sein
Gleichberechtigung vorhanden.
- Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
- Kein Tag wie der andere
- Das meiste kann man sich frei einteilen
- Mein Job ist wirklich sehr vielfältig
Ich finde gut, dass man mit seinen Vorgesetzten über alle Probleme des Alltags sprechen kann und immer versucht wird eine Lösung für beide Seiten zu finden.
Ich freue mich in einem super Team gelandet zu sein.
Die Arbeit lässt sich super in meinen Alltag integrieren, was im Vertrieb nicht immer der Fall ist.
Sie stehen immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Es gibt regelmäßige Calls mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Das man die Wahl hat zu gehen!
Wie Mitarbeiter behandelt werden
Warum sollte ich hier was schreiben? Es ist doch sowieso egal und wird nicht angenommen.
Die Atmosphäre ist extrem angespannt, gereizt. Schön und locker nach Außen, aber wenn sich die Türen schließen... dann scheint die gute Kinderstube verloren.
Was für ne Balance??? Es gibt Work, aber Life... Nein
Ein Highlight in dem Laden. Hier kann man wenigstens untereinander über die Themen offen sprechen. Zum Glück, sonst wären wohl noch mehr gegangen als bisher.
Alter, oder sozialer Stand, oder Kinder sind Vorgesetzten so ziemlich egal.
Sagen wir mal so, in 2021 und 2022 hat die Geschäftsleitung und deren Erfüllungsgehilfe es geschafft, fast die komplette Belegschaft zu vergraulen. Inklusive Leitender Angestellten. Das die Firma überhaupt noch läuft ist ein Wunder.
Alte Technik (mega lahme Windows PC´s die besser auf den Schrott sollten), lediglich Mac´s in der Zentrale und für leitende Angestellte. Billig Handys im Außendienst. Die Firmenwagen erinnern tatsächlich eher an Autos für Promotoren - außer die der Geschäftsleitung. Da kann es auch schon mal ein Tesla werden.
Top - Down! Das was gesagt wird, sollte besser nicht hinterfragt werden. Friss, oder stirb - oder besser - geh
Ja, auch Frauen dürfen dort arbeiten.
Neue Kollegen kennenlernen
Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für dein offenes Feedback.
Jedoch liegst du mit einigen Details nicht mehr ganz richtig. Gerade im letzten Jahr ist bei uns einiges passiert. Es ist schade, dass du hiermit potentiellen Bewerbern ein komplett falsches Bild vermittelst.
Wir stehen unseren Mitarbeiten immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung, man fühlt sich wohl hier zu arbeiten, auch Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen bist du leider auch nicht mehr auf dem aktuellsten Stand. Jedem Mitarbeiter steht ein IMac, MacBook oder IPad sowie ein IPhone zur Verfügung. Unsere Firmenwägen befinden Sie in der Mittelklasse (z.B. Audi A4 oder Ähnliches).
Wir hoffen, dass du inzwischen bessere Erfahrungen mit einem neuen Arbeitgeber gemacht hast. Und auf jeden Fall möchten wir dir noch einmal danken für deinen Einsatz.
Alles Gute für die Zukunft wünscht die paycentive AG
Haben für alle Belange ein offenes Ohr.
Nette Kollegen
Wurden über alles Informiert
Den Kollegenzusammenhalt und die immer wachsenden Verantwortungsbereiche
Ich komme mit allen Kollegen super, klar. Es macht Spaß zusammen im Team zu arbeiten. Wir gehen regelmäßig zusammen Mittagessen.
Hier findet man bei jeder Frima immer was zu meckern. Im Großen und Ganzen bin ich aber zufrieden.
Es gibt in allen Bereichen regelmäßige Meetings.
Ich wurde von meinen Kollegen und Kolleginnen super eingearbeitet. Jeder Tag ist anders, es gibt immer wieder neue Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.
Gibt älteren Bewerbern eine Chance
Oberste Führung
Nicht alle paar Monate Strategie ändern, Geduld haben, nachhaltig arbeiten
Eigentlich gut, wenn die oberste Führung nicht wäre.
Hängt am Nabel des Auftraggebers
Einsatzorte über das Land verteilt und in der Regel 5 Tage mit Übernachtung. Wer es mag...
Kaum Perspektiven...
Bei gutem Einsatzort ist auch gutes Geld zu verdienen
Kein Thema
Tip Top
Kollegial und respektvoll, gern gesehen
Geht gar nicht...
Unorganisiert, verbesserungswürdig
Nur das nötigste...
Kein Unterschied, alle haben die gleiche Chance
eher eintönig
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
herzlichen Dank für dein offenes Feedback gerade im Bereich der Kommunikation. Hier arbeiten wir stetig daran diese zu verbessern.
Leider verstehen wir diese Bewertung nicht ganz, da in den letzten Jahren kein Mitarbeiter aus der Führungsebene das Unternehmen verlassen hat.
Wir stehen unseren Mitarbeiten immer mit einem offenen Ohr zur Verfügung, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Wer motiviert und zielstrebig ist, hat bei uns die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Wir bedauern sehr, dass du unzufrieden mit deiner Work-Life-Balance warst. Leider sind uns hier allerdings die Hände gebunden, denn wir können unseren Außendienst nur in Regionen mit einer teilnehmenden Sparkasse einsetzen.
Mit freundlichen Grüßen
Die paycentive AG
Er zahlt Gehalt.
Kontrolle, Druck, Ungerechtigkeit, Lernresistent
Mitarbeiter wie das behandeln was sie sind! Das Wichtigste in einem Unternehmen! Leider ist das auch ganz, ganz oben nicht angekommen.
Unterhalb der Kollegen freundlich und hilfsbereit. (quasi Leidensgenossen unter sich)
Die anderen Bewertungen sprechen in diesem Portal für sich, oder? Interessant dabei es gibt zwei Arten von Bewertungen. Entweder absolut Top, oder absolut grausam. Jetzt die Frage, wer hat welche Bewertungen geschrieben? Spannend ist auch das Mitarbeiter regelmäßig dazu aufgefordert werden, hier auf Kununu positive Bewertungen zu hinterlassen. Mal ehrlich, wovon träumt ihr bitte? Ändert die Umstände, dann gibt´s gute Bewertungen. So einfach ist das!
Es gibt Schlimmeres, aber Potential für Verbesserungen. Persönliche Bedürfnisse, oder persönliche Lebensumstände sind der Geschäftsleitung egal, bzw. sind auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit nicht bekannt.
Wer die Karriereleiter ein Stück hochsteigt und den Mund aufmacht um Umstände zu ändern, wird schneller wegrationalisiert als man "Piep" sagen kann.
Positiv, Gehalt wird bezahlt.
Kleine Firmenwagen, alte Hardware = kleiner CO2 Abdruck
Grundsätzlich war das völlig in Ordnung.
Ja, gab und gibt es auch. Aber die machen ihr Ding und der Rest ist egal. Hauptsache das Gehalt kommt.
Hier muss zwischen Vorgesetzten und Vorstand unterschieden werden. Vorgesetzte unterhalb der Vorstandsetage sind sehr engagiert und hilfsbereit. Alles darüber ist leider weit entfernt von der Kompetenz der Mitarbeiterführung, oder Motivation. Druck ist das was zählt. Vertrieb wie in den 80zigern, oder 90zigern Jahren.
Kollegen werden mit den billigsten Firmenwagen und Hardware ausgestattet. Billigste Windows Rechner mit den billigsten Handys. Aber dafür werden Gespräche bis auf Vorstandsebene verlangt. Kosten müssen privat vorab bezahlt werden, egal welche Kosten.
Es gibt einen Weg und zwar in eine Richtung. Top-Down. Es gibt einfache technische Hilfsmittel, die leider der Zeit hinterher laufen.
Ja, es gab Frauen in dem Betrieb. Aber keine in Führungspositionen.
Jahrelang Schema F.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
uns macht Dein Feedback sehr betroffen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden an unseren Schwachstellen arbeiten. In vielen Fällen geht das nicht von heute auf morgen. Aber Rückmeldungen wie die Deine helfen uns dabei sehr. Je konkreter Du Deine Kritik äußerst, desto hilfreicher ist sie für uns. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft Arbeitsbedingungen, die besser zu Dir passen und Dich glücklich machen.
Mit freundlichen Grüßen
Die paycentive AG
Flexible Arbeitszeiten, Umgang mit den Kollegen und die Ruhe im Büro
Nichts auszusetzen.
Tadellos, ein Ort zum wohlfühlen.
Seriöses Auftreten in allen Bereichen
absolut nichts auszusetzen.
Potential wird erkannt und anerkannt
Nichts zu makeln
Tolle offene Kollegen
passt
Haben immer ein offenes Ohr und finden für Alle Herausforderungen eine Lösung
Schön ruhiges Umfeld, moderne Einrichtung, zuverlässige schnelle PC's
Hier ist jeder gleich und wird auch dementsprechend respektvoll behandelt.
Abwechslungsreich, keine Monotonie
Sehr helle Büroräume und gemütlicher Aufenthaltsraum, praktisch Küche (Mikrowelle, Herd, Kaffeemaschine und Spülmaschine) und zentrale Lage
Wurde hier super aufgenommen und das, obwohl ich "nur" Werkstudentin bin. Kenne das auch anders.
Durfte meine Arbeitszeiten meinem Studium anpassen, wodurch beides gut vereinbar ist.
Von Anfang an klare Zuteilung von Ansprechpartner(in).
viel Datenbankpflege, welche aber sehr abwechslungsreich ist
So verdient kununu Geld.