Großartiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, die Flexibilität und das echte Interesse am Willen der Mitarbeiter. Halbjährlich wird eine große, anonymisierte Umfrage gemacht, in der man sein Feedback zu allen möglichen Themen geben kann, sowie seine Wünsche äußern und Verbesserungsvorschläge machen kann. Die Sprachkurse sind zum Beispiel durch diese Umfrage ins Gespräch gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will nicht wie ein totaler Fan dastehen, aber wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt sicher noch hier und da Verbesserungspotenzial, aber das ist ja normal und Verbesserungsvorschläge werden auch gerne gehört.
Verbesserungsvorschläge
PayFit könnte sich noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, wie ein jährliches Learning Budget, anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Bei PayFit ziehen alle zusammen an einem Strang. Wenn man Fragen hat, kann man auf jeden zugehen und bekommt ausführliche, freundliche Antworten und Unterstützung. In den wöchentlichen Gesprächen mit der vorgesetzten Person redet man auf einer Augenhöhe und bespricht die Aufgaben, den Fortschritt, die Zufriedenheit, sowie persönliche Angelegenheiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen KollegInnen und Abteilungen ist super offen. Man kann jederzeit jemand anderem über die Schulter sehen und voneinander lernen. Kommunikationsbarrieren nehme ich absolut nicht wahr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen der Belegschaft ist großartig - auch wenn er des Öfteren kurzzeitig am Kickertisch aufgrund gewisser Rivalitäten strapaziert wird.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Wann man kommt und wann man geht ist einem selbst überlassen - solange man auf seine Stunden in der Woche kommt. Man kann also auch locker einen Termin vor der Arbeit erledigen. Außerdem gibt es die Möglichkeit halbe Tage Urlaub zu nehmen und man kann im Homeoffice arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. Sehr freundschaftlich, kompetent und an der persönlichen Entwicklung interessiert.
Interessante Aufgaben
Als Product BuilderIn arbeitet man an der App - sowohl an der Oberfläche für die User als auch an der dahinterstehenden Logik. Man setzt sich mit aktuellen lohnrechtlichen Themen auseinander und setzt diese in Code um.
Gleichberechtigung
Bei PayFit wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Toleranz gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist insgesamt sehr jung. Die "Älteren" werden genauso behandelt wie jede/r andere auch.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein tolles Büro in Kreuzberg und werden mit neuen Macbook Pro's ausgestattet. Das Onboarding Programm als Product Builder ist super organisiert und dauert 6 Wochen. Man wird bestens auf die Aufgaben vorbereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PayFit engagiert sich jeden Monat in sozialen Projekten, die man teilweise auch während der Arbeitszeit erledigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Zusätzlich gibt eine Menge Benefits, wie 50% Kostenübernahme BVG Ticket, Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück im Büro, täglicher Essenszuschuss von 6,40€ und mehr.
Image
Es wird wirklich viel Wert auf die MitarbeiterInnen gelegt und PayFit verkörpert so ziemlich alle positiven Aspekte, die man von einem jungen Startup in Kreuzberg erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten und man wird auch ermutigt, einen Karrierewechsel innerhalb des Unternehmens zu vollziehen, wenn man sich zum Beispiel mehr für die Arbeit einer anderen Abteilung interessiert. Bald werden auch Sprachkurse angeboten.