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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für den ersten Blick alles in Ordnung.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Payon in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Büro in der Nähe von Beförderungen.
Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den ersten Blick alles in Ordnung. Nach paar Wochen sehen Sie alle Müll. Alle Arbeiten auf Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aufzubauen. Nichts von Managern. Normalerweise Arbeiten unter Druck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut Aber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Payon in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit interessanten + herausfordernden Aufgaben.

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Payon in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsbedingungen
Tolle Herausforderungen
Gutes Team

Arbeitsatmosphäre

Fördern + Fordern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Team-Events für NPO

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Firmen-Politik. Faire Ziele.

Interessante Aufgaben

Interessante Herausforderungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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