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Payon
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München

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für den ersten Blick alles in Ordnung.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Payon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Büro in der Nähe von Beförderungen.
Parkplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den ersten Blick alles in Ordnung. Nach paar Wochen sehen Sie alle Müll. Alle Arbeiten auf Beziehungen zwischen den Mitarbeitern aufzubauen. Nichts von Managern. Normalerweise Arbeiten unter Druck.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut Aber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Payon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leute

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Potential Candidate

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Payon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Not professional, they request for a phone interview, never call and never send an email to say that they cannot make it. It shows what kind of organization it is.

Image

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Top Arbeitgeber mit interessanten + herausfordernden Aufgaben.

5,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Payon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitsbedingungen
Tolle Herausforderungen
Gutes Team

Arbeitsatmosphäre

Fördern + Fordern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Team-Events für NPO

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Firmen-Politik. Faire Ziele.

Interessante Aufgaben

Interessante Herausforderungen

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Das Unternehmen hat sich leider völlig diskreditiert

2,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei payon AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation sollte besser strukturiert werden. Leider wird oft Wichtiges vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Payon durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Payon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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