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Pazdera 
AG
Bewertung

Vorsicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pazdera AG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das technische Fachwissen ist sehr groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter wird kein Vertrauen geschenkt. Es herrscht noch eine Art Diktatur. Alle ziehen den Kopf ein, wenn die Geschäftsführung um die Ecke kommt.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte endlich im Jahr 2021 ankommen und nicht in den 80er stehen bleiben. Das ist auf Mitarbeiterführung und Inventar bezogen. Man sollte sich ernsthaft hinterfragen warum die überaus starke Fluktuation der Angestellten so groß ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre.

Kommunikation

Keinerlei Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten meist gut zusammen.

Work-Life-Balance

Die angepriesene Gleitzeit existiert nur auf dem Papier. Urlaub kann unbürokratisch genommen werden. Er wird auch meist zum gewünschten Zeitraum genehmigt. Überstunden werden nicht honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar. Ist besser so....

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist groß, jedoch wird sich zu viel seitens der Geschäftsführung eingemischt.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Jeder bekommt sein Fett weg

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Mitarbeiter sind die besten im Betrieb. Ein Lob wird jedoch niemals ausgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Wurde bereits in den vorhergehenden Bewertungen beschrieben und nicht übertrieben. Alles veraltet...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird keine Beachtung im Betrieb geschenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen sowie Sozialleistungen, Bonus oder Weihnachts- und Urlaubsgeld Fehlanzeige. Gehaltszahlungen pünktlich. Angemessene Bezahlung ( wenn man gut verhandelt hat)

Image

Das Image ist unterirdisch. Selbst die Mitarbeiter reden nicht positiv über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Bei Messebesuche muss Urlaub genommen werden. Weiterbildungsmaßnahmen werden selten angeboten und wenn dann nur außerhalb der Arbeitszeit. Aufstiegsmöglichkeiten gibt's nicht.

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