10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Effektive Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, die Kommunikation ist offen und transparent, und es herrscht ein positives und motivierendes Klima. Insgesamt fühle ich mich wohl und schätze die wertschätzende und professionelle Umgebung.
Work-Life-Balance
Es gib die Möglichkeiten , bei bedarf von zu Hause aus zu Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr angenehm. Es herrscht ein freundliches und unterstützendes Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und zugänglich.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Sauna, Pool, Fitnessraum, Möglichkeiten zum Laden von E-Autos, sowie kostenlose Getränke und Caffè.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten ist offen und transparent. Probleme und Anliegen werden schnell und effektiv angesprochen.
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Top Arbeitgeber mit neuen Büros, Homeoffice und einem Dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werne gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Onboarding kann man definitiv noch etwas Arbeiten!
Sonst würde ich mir Wünschen, dass es so bleibt wie es jetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
Neue und top ausgestattete Büros, in einem frisch renoviertem Gebäude mit vielen Fenstern, machen das Arbeiten sehr angenehm. Die Vorgesetzen waren bei mir direkt am ersten Tag aktiv dabei, mich einzuarbeiten. In einem Zeitnahes Mitarbeitergespräch konnte ich meine Erwartungen und Wünsche äußern auf die sogar umgehen Eingegangen wurden.
Image
Durch nachvollziehbare aber auf keiner wahren Grundlage basierenden Kommentaren hier, hat das Image etwas gelitten. Aber in der Firma sind sich die älteren aber auch neuen Kollegen einig darüber, das sie beim richtigen Arbeitgeber sind.
Work-Life-Balance
Bin jetzt seit mehr als einem halben Jahr dabei und von mir wurde noch keine Überstunde verlangt. Der Dienstwagen hingegen erleichtert mir meinen Arbeitsalltag und das Fitnessstudio direkt im Haus zu haben spart noch Freizeit ein. Auch die Möglichkeit regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten trägt zu einer besseren Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Unternehmen finanziert. Fleiß und gute Arbeit werden belohnt.
Gehalt/Benefits
Über dem Lokalen Durchschnitt mit Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss nicht immer das aller neuste I-Phone sein, die Büros sind alle über eine Wärmepumpe beheizt, die Klimaanlagen sind auf dem neuesten Stand und werden über ein Netzwerk gesteuert. Die Dienstfahrzeuge und das Gebäude werden mit Solarenergie geladen. Der Müll wird bei uns getrennt und wir verzichten so gut es geht auf PET-Flaschen. Zudem wird auch durch das arbeiten im Homeoffice dazu beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team!
Jeder hier im Unternehmen hat Spaß an seiner Arbeit und das merkt man auch wenn man morgens reinkommt! Die Kollegen sind gut drauf, wir trinken einen Kaffee zusammen und tauschen aus. Mittags geht man zusammen essen oder spazieren und nach der Arbeit, sind wir noch im Hauseigenen Pull oder im Fitnessraum. Auch häufige Teamevents, wie Sportveranstaltungen oder Escape Rooms ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter gibt es kein Kriterium für das alter eines Mitarbeiters, es wird natürlich gerne gesehen, das jemand mit einer Menge Berufserfahrung sich bewirbt.
Vorgesetztenverhalten
Auch schon wie in einigen Kommentaren erwähnt ist es nicht immer ganz einfach mit den Vorgesetzen. Hier widerspreche ich aber voran gegangen Rezensionen! Die beiden Vorgesetzen sind Professionell und Ehrlich und Definieren Aufgaben klar und sind stets darum bemüht das sich alle im Unternehmen wohl fühlen. Natürlich erwarten diese auch das man seine Aufgaben erfüllt und zum Wachstum des Unternehmens beiträgt, wer sich nur auf die faule Haut legen möchte, für den ist das das falsche Unternehmen. Wer aber bock hat, sich einbringt und eine neue Herausforderung sucht, der wird hier belohnt!
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon angesprochen, ist im Unternehmen alles auf dem neuesten Stand. Top Büros, mehrere Bildschirme, Bose Kopfhörer, Auswahl an Schreibtischen, voll ausgestattete Küche, Tesla-Dienstfahrzeuge, Fitnessraum und Pool.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr Transparent und man wird schnell in die Abläufe etabliert, klar werden die Kosten und Erwartungen kommuniziert die der Arbeitnehmer aber auch der Arbeitgeber und die Teamleiter zu erfüllen haben. Wann wird selten überrascht oder gestresst, weil man durch regelmäßige, interne Meetings immer genau was, wie der Plan der Woche aussieht und auf was man sich ggf. vorbereiten kann.
Gleichberechtigung
In diesem Team sind alle gleich, jeder macht seinen Job und jeder wird dafür respektiert.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte in Unterschiedlichen Branchen lassen einem nie Langeweile am Arbeitsplatz bekommen. Schulungen und Webinare, intern oder mit Partnern, tragen dazu bei das man nicht still steht.
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Top, klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikation im Unternehmen. Feedback wird nicht nur geschätzt, sondern aktiv gefördert. Dadurch entsteht ein konstruktives Arbeitsklima, in dem man sich weiterentwickeln kann. Auch der Zusammenhalt im Team ist stark, und es gibt regelmäßige Teamevents, die das Miteinander fördern.
Image
Der Müll wird so gut wie möglich getrennt, und wir nutzen eine Solaranlage, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Zudem haben wir E-Autos als Firmenfahrzeuge, was unsere nachhaltige Ausrichtung unterstreicht. Mir fällt nichts ein, was wir in Bezug auf Umweltschutz oder Nachhaltigkeit noch verbessern könnten.
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Ich bin gerade dabei, mein MB800-Zertifikat zu absolvieren, und die gesamte Kostenübernahme erfolgt durch die Firma, was nicht selbstverständlich ist. Außerdem bekomme ich genügend Zeit, um mich auf die Prüfungen vorzubereiten, falls ich dafür lernen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird so gut wie möglich getrennt, und wir nutzen eine Solaranlage, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Zudem haben wir E-Autos als Firmenfahrzeuge, was unsere nachhaltige Ausrichtung unterstreicht. Mir fällt nichts ein, was wir in Bezug auf Umweltschutz oder Nachhaltigkeit noch verbessern könnten.
Kollegenzusammenhalt
Einer der besten Aspekte hier ist definitiv das Team. Obwohl wir ein kleines Team sind, sind wir extrem stark und arbeiten eng zusammen. Es gibt viele themenbezogene Gespräche, aber auch der private Austausch kommt nicht zu kurz, was das Arbeitsklima noch angenehmer macht. Diese Mischung aus professionellem und persönlichem Kontakt gefällt mir sehr. :)
Umgang mit älteren Kollegen
Leider haben wir keine älteren Kollegen, aber ich bin mir sicher, dass sie genauso herzlich aufgenommen werden würden wie der Rest von uns.
Vorgesetztenverhalten
Besonders stark ist die Ehrlichkeit und Offenheit, mit der man angesprochen wird. Das empfinde ich als sehr fair. Man kann jederzeit auf die Arbeitgeber zugehen und seine Anliegen ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal kann es im Büro etwas lauter werden, aber in solchen Momenten setze ich einfach meine Kopfhörer auf und höre Musik. Das ist eine gute Lösung, um konzentriert zu bleiben. Außerdem ist jedes Büro mit einer Klimaanlage ausgestattet, was den Komfort deutlich erhöht. Die Laptops sind leistungsstark und bewältigen problemlos alle Aufgaben, die anfallen.
Kommunikation
Der Austausch erfolgt hier häufig auf persönlicher Ebene und direkt von Büro zu Büro, was jedoch nicht unbedingt negativ ist. Aus meiner Sicht ist das sogar vorteilhaft, da man dadurch flexibler ist, schneller Lösungen findet und die Teamdynamik insgesamt gestärkt wird.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier keine Rolle; entscheidend ist der Einsatz und der Biss, den man mitbringt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet viel mit Kunden zusammen, was sehr positiv ist, da sie oft unterschiedliche Anforderungen haben. Zwar nutzt man immer das gleiche System, doch die Aufgabenstellungen sind jedes Mal eine neue Herausforderung, die Abwechslung und spannende Möglichkeiten bietet.
Gehalt/Benefits
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Gerne Teil des Teams/ Abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Freundschaftlicher, entspannter Umgang.
Work-Life-Balance
Top! Lässt sich mit Privatleben und Familie wunderbar kombinieren. Nach Rücksprache ist bislang jeder Wunsch möglich gewesen. Und meine Familie ist sogar im Büro oder bei Events gerne gesehen. Was will man mehr?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Einkauf der Lebensmittel wird auf Herkunft und Haltung sehr geachtet. Tesla Firmenwagen, durch eigene PV Anlage super!
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation! Top!
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatz mit toller Ausstattung. Sollte den eigenen Bedürfnissen etwas fehlen, wird sich schnellstmöglich gekümmert (auch um die Homeoffice Ausstattung). Klimatisierte Räume! Garten für die Pausen oder nach Feierabend wunderschön gestaltet und auch privat mit Freunden/ Familie nutzbar! Pool, Sauna, Gym, Hottub.
Kommunikation
Da verschiedenste Wege der Kommunikation möglich sind, verliert man sich manchmal in seinen Kanälen. Aber natürlich machbar und eine Frage der Selbstorganisation
Interessante Aufgaben
Man weiß nie genau, was der Tag bringt, daher sehr interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen, bei dem es Spaß macht zu Arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt seinen Teil zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich fühle mich wohl!
Kollegenzusammenhalt
Top! Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Alle Türen stehen immer offen - wenn man Hilfe bei einem Thema braucht muss man es nur bei den Kollegen ansprechen. Es wird in der Regel sofort im Team nach einer Lösung geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich meinen Vorrednern hier überhaupt nicht anschließen.
Ein super Typ und wahrscheinlich der, der sich am meisten darüber Gedanken macht, dass es allen Mitarbeitern und Kunden gut geht.
Respektvoll, interessiert und hilft bei Problemen!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in allen Büros, moderne Einrichtung, Pflanzen, iPhone Diensthandys, gute Laptops und Bildschirme, Bose Kopfhörer.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen etwas verbessert werden, aber über die wichtigen Themen ist man eigentlich immer informiert. Zwei interne Weeklys in denen man mit dem Team über alles sprechen kann und über alles informiert wird - den Rest macht der Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Meistens sehr spannende, herausfordernde und komplexe Aufgaben - es wird nie langweilig und man lernt ständig dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist doch schön, dass wirklich jeder in Deutschland ein Unternehmen gründen darf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das drum herum war wirklich schön. Mann kann hier gut seine Zeit verbringen und auch Spaß haben und dabei seiner Arbeit nachgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier das traurige. Der Eigentümer. Es hängt tatsächlich alles an dieser einen Person.
Sollte dieser auf Dauer das Büro verlassen oder das kommunizieren einstellen, bin ich der festen Überzeugung das man mit dem Unternehmen und dem noch bestehenden Team wirklich etwas bewegen und aufbauen kann.
Da er aber dies wohl nicht tun wird, sehe ich hier keine große Zukunft für das hier bewertete Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Der Eigentümer sollte sich wahrlich überlegen wo er sich am Ende des Jahres sehen möchte. Mit seinem aktuellen (was wohl sein ständiges Gebahren entspricht) weitermacht, wird es nicht mehr lange gut gehen.
Ich glaube er hatte zu Anfang sehr viel Glück mit seinen Angestellten die viel bewegen und auch abrechnen konnten, was für eine goldene Zeit gesorgt hat. Diese sind nun vorbei da alle Angestellten vergrault wurden. Und anstatt sich selbst zu reflektieren wird immer wieder neues Personal eingestellt. Diesen wird an der Situation maßgäblich die Schuld zugewiesen und entlassen oder so genervt das sie freiwiliig gehen.
Als Reflex daraus wird dann gesagt, dass der Mitarbeiter schlecht war oder das man gar nicht versteht warum der entsprechende Mitarbeiter gegangen ist, da er doch alle Freiheiten hatte.
Wenn ich nun darüber nachdenke erinnert es mich etwas an Dorie aus "Findet Nemo".
Also mein Verbesserungsvorschlag: Selbstreflektion und etwas nachhaltig am Gebahren des Eigentümers ändern oder aufgeben und das Unternehmen schließen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre nicht schlecht. Die Kollegen sind nett. Man kann immer mal wieder auf ein Schwätzchen anhalten ohne das man finster von jemanden angeschaut wird. Die Büros sind klein (positiv betrachtet) und angenehm eingerichtet.
Natürlich sind recht häufige Erinnerungen daran, dass man doch "bitte" seine Stunden in eine Excelliste eintragen soll, etwas lästig. Es gibt aber tatsächlich schlimmeres. Besonders alle zwei Wochen hat man eigentlich ab drei Uhr seine Ruhe und man kann gut vor sich hin arbeiten.
All diese Kritik ist tatsächlich Nichtens, sobald man ein Projekt hat, auf dass man fakturieren kann.
Image
Kann ich wenig zu sagen. In letzter Zeit hört man verstärkt Negatives. Ob dies nun die Norm ist, kann ich nicht klar beziffern. Besonders da es nur wenig Projekte und Kundenkontakte gibt die länger währen. Daher kann man nicht klar sagen ob es nun an der Vergangenheit oder der Gegenwart liegt.
Allerdings hilft die zukunftsplanung des Eigentümers hier auch nicht wirklich, da kein Angestellter wirklich lange bleibt und daher keine Konstanz und Stabilität dem Kunden kommuniziert werden kann.
Work-Life-Balance
Man wird für eine 40 Stunden Woche bezahlt und diese Zeitspanne wird eigentlich auch nicht groß überschritten.
Natürlich kann es in Leistungsspitzen mal länger gehen. Das ist aber okay und gehört zu dem Job.
Was etwas aus der Zeit gefallen ist, sind die festen Arbeitszeiten die nur unter einem sehr schiefen Blick nicht so wahrgenommen werden dürfen.
Auch hier gilt wieder. Solange man sein eigenens Projekt hat und genug fakturiert, fragt niemand nach den genauen Arbeitszeiten. Ist aber leider eher selten der Fall.
Selbes sei zu dem Home Office genannt. Als "kein Problem" zu Anfang kommuniziert, gilt dies eigentlich auch nur, wenn man denn die volle Zeit auch fakturiert. Sonst wird man doch eher schief angeschaut oder bekommt krude WhatsApp Nachrichten.
Insgesamt sollte man zusehen, dass das Firmenhandy imBüro verbleibt, weil man sonst auch schon mal nach Feierabend eine dieser merkwürdigen Anrufe oder eine direkte Nachricht bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Falls man es in dem Unternehmen mit dem bereits erwähnten Eigentümer aushält, und man ausreichend fakturieren kann, kann man hier, so glaube ich, eine Gute Zeit und auch eine Karriere aufbauen.
Allerdings kenne ich neben den Prokuristen niemanden der es länger als einige Jahre ausgehalten hätte.
Gehalt/Benefits
Fair, dem Branchendurchschnitt entsprechend. Dazu kommt halt noch die private Nutzung der bereits erwähnten Außenanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine große Solaranlage und E-Autos als Firmenwagen. Darüber hinaus wird einmal im Jahr an ein Kinderkrankenhaus und an einen Fußballverein gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich hier sagen, dass es nicht mehr wirklich viele Kollegen gibt. Die die noch da sind, haben gekündigt oder wurden gekündigt.
Nichtsdestotrotz ist der Zusammenhalt per se gut zwischen den Kollegen. Man hat Zeit für eine gemeinsame Mittagspause, für ein Schwätzchen oder auch einfach nur, wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man diese.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind in Total eher jung. Aber selbst wenn einer Alterstechnisch heraus sticht, wird dieser trotzdem durch die Mitarbeiter gut in dem Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nicht wirklich Vorgesetzte.
Der Eigentümer hingegen ist tatsächlich ein faszinierendes Geschöpf. Ich habe selten einen reaktiveren, kurzsichtig handelnderen Menschen gesehen wie diesen.
Man kann noch in der einen Woche der gefeierte Held sein und kaum eine Woche später wird man entlassen.
Daher auch die genannte Überschrift. Würde man kaufmännisch oder strategisch denken können, würde man hier keinen Geschäftsführer sehen, da dieser niemals das Recht bekommen hätte ein Unternehmen zu gründen. Aber sei wie es sei. Er fährt im Endeffekt ja sein eigenes Geld und Unternehmen an die Wand.
Was hierbei wirklich amüsant ist, dass wenn man sich wegduckt und die selbe Meinung hat wie der Eigentümer (plus die zu fakturierenden Projekte) kann man hier den Himmel auf Erden erleben. Allerdings ist es, wenn man mal eine konträre Meinung hat, damit schnell vorbei.
Dies hängt aber mit dem starken Ego des Eigentümers zusammen. Falls es einen Bewerber interessiert dies zu testen, kann ich nur empfehlen, dass Sprichtwort "Sehr viel Meinung für so wenig Ahnung" zu testen. Denn dort merkt man dann doch recht schnell was für ein Alterego man vor sich sitzen hat.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut. Die Büros sind klein und angenehm (meistens 2er Büros). Falls es mal zu mehr Meetings oder einer höheren Lautstärke kommen sollte helfen die Noise Cancelling Kopfhörer, die jeder Mitarbeiter hat.
Darunter kann man auch nach der Arbeitszeit das Büro nutzen (Sauna, Pool, Trainingsraum, etc.) was erst mal positiv zu bewerten ist, wenn man sich denn dort vor Ort wohl fühlt.
Kommunikation
Ein schwieriges Thema. Das Unternehmen ist klein und es läuft viel über Flurfunk. Das ist nicht ideal aber okay. Dazu gibt es eine zweiwöchentliche Abstimmung in der man einmal so alles erfährt, was gerade bei den Kollegen passiert. Den Rest erfährt man bei den oben erwähnten Pläuschchen.
Was meiner Meinung nach gar nicht geht, sind die ständigen WhatsApp Nachrichten die man vom Eigentümer erhält. Diese sind meistens lästig, komplett überflüssig und gehören abgestellt. Besonders da man meistens nur einen Raum weiter sitzt.
Auch das häufiger Emails einfach an die falschen Adressaten gesendet werden mit wichtigen Informationen. Meiner Meinung nach die Spitze der Unprofessionalität.
Gleichberechtigung
Hier eine neutrale Bewertung, da ich nichts negatives erfahren habe, aber sehr viel negatives und abwertendes gehört habe.
Interessante Aufgaben
Wenn man denn ein Projekt hat, kann man in dieser Branche eine tolle Zeit haben. Es gibt kein Daily Business und es erwartet einen jeden Tag was Neues.
Daher ist die Branche und die Aufgaben in dieser einfach etwas schönes, forderndes und bieten immer wieder was neues und das Potential jeden Tag etwas zu lernen oder über sich selbst hinaus zu wachsen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mario MoritzGeschäftsführer und ERP Projektmanagement
Ich kann deinen Frust verstehen. Aber die Beurteilung ist sehr unfair. Du hattest 5 Monate Zeit dich zu beweisen. Das ist dir leider nicht gelungen. So ist das Leben nun mal.
Vielleicht klappt es ja beim nächsten Mal. Dein ehemaliger Arbeitskollege ist nach 2 Monaten schon ein Leistungsträger. Also es geht auch anders. Manchmal sollte man auf sich selber schauen und nicht nur mit dem Finger auf andere zeigen. Als kleines Unternehmen können wir uns nur High-Performer leisten. Das erwarten unsere Kunden von uns und das haben wir vom 1. Tag des Kennenlernens immer so kommuniziert.
Spannende und abwechslungsreiches Aufgabenfeld tolles Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist im Wachstum. Ich hätte mir gewünscht, den fertigen Außenbereich noch zu sehen. Wird bestimmt traumhaft. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird hier wirklich groß geschrieben denn nur ein glücklicher Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre regelmäßige, offene Gespräche und Teamevents.
Image
Ich glaube dass die meisten Mitarbeiter dieser Firma wirklich hinter ihrer Arbeit stehen und mit Herzblut dabei sind.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gut vergütet und sind freiwillig. Urlaub wird, wenn es nicht zu viele Überschneidungen gibt, genehmigt. Auf private Verpflichtungen wird Rücksicht genommen?
Karriere/Weiterbildung
Wenn du etwas kannst und das auch zeigst, hast du die Möglichkeit alles zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im gehobenen Niveau. 13 Monatsgehalt und regelmäßige Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird grad eine Solaranlage angebracht. Die Firmenwagen sind alle E-Fahrzeuge oder Hybridfahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich untereinander. Sehr gutes Verhältnis
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist in einem Alter. Ich gehe aber davon aus, dass sich auch ältere Kollegen wohl fühlen würden.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, respektvoll wenn Kritik dann konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Garten mit Pool und Fitnessgeräten in Planung. Saunabereich ist schon da.
Schöne Büros mit großen Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche um Aufgaben zu verteilen und zu klären, Möglichkeiten Fragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Jeder wird ernst genommen und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben. Selbstbestimmtes Arbeiten. Top
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges und motiviertes Team in einem schönen Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter bekommen als Firmenfahrzeuge ein E-Auto
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Sauna, Pool, Fitnessraum, Möglichkeiten zum Laden von E-Autos, Team-Events machen die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Kommunikation
Gute Kommunikation durch häufigen Austausch im Team
Gehalt/Benefits
Angemessen
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Durch ständig wechselnde Aufgaben wir es nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr guter Arbeitgeber mit großem potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß an der Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Werne gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pB Consult durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden pB Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pB Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.