40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Könnte mehr sein.
Wie oben beschrieben viele positive Aspekte. Besonders hervorzuheben ist die Mitarbeiterin aus der Personalabteilung, die frischen Wind und viele neue Ideen ins Unternehmen bringt.
Der Personalzuwachs könnte schneller sein, allerdings ist das Finden guter Fachkräfte heutzutage eine allgemeine Herausforderung.
Mehr Reichweite und Bekanntheit anstreben, das Potenzial dafür ist definitiv vorhanden.
Homeoffice bietet gute Arbeitsatmosphäre, aber auch im Büro fühlt es sich wie zuhause an. Kein hierarchisches striktes System, Mitarbeiter und Chef auf ähnlicher Augenhöhe
Intern gibt es kaum Kritik, weil es schlicht wenig zu kritisieren gibt. Externe Kritik entsteht gelegentlich im Rahmen von Kundenbeziehungen, das ist jedoch bei kaum einem IT-Unternehmen zu vermeiden.
Urlaub ist nach Absprache im Team grundsätzlich gut möglich. Es wird immer versucht, den Urlaub zu ermöglichen. Arbeitszeiten sind in der IT naturgemäß flexibel, bewegen sich aber stets in einem gesunden Rahmen. Auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen, Gruppendruck gibt es keinen.
Zertifikate und Weiterbildungen werden auf Anfrage unterstützt , auch ein begleitetes Fernstudium neben der Arbeit ist möglich. Die Initiative muss man selbst ergreifen, was ich persönlich als richtig empfinde.
Das Gehalt könnte etwas höher sein, wird aber nach Qualifikation und Erfahrung bemessen und lässt sich mit guten Argumenten verhandeln. Der gebotene Komfort und die Work-Life-Balance gleichen einiges aus.
Zu diesem Thema kann ich keine detaillierte Einschätzung geben, da es für mich persönlich weniger im Fokus steht. Ich gehe jedoch davon aus, dass das Unternehmen hier verantwortungsbewusst handelt.
Kein Konkurrenzdenken, stattdessen echtes Miteinander. Die Kollegen sind sympathisch und hilfsbereit, fachliche wie persönliche Gespräche sind gleichermaßen willkommen.
Hierzu kann ich keine fundierte Einschätzung geben, da ich persönlich keine direkten Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt habe. Negative Vorkommnisse sind mir jedoch nicht bekannt.
Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen, Ziele sind realistisch gesteckt. Konflikte sind selten und werden konstruktiv gelöst, nie von oben herab.
Moderne Technik, angenehmes Raumklima mit Pflanzen und guter Beleuchtung, KI-gestützte Arbeitsmittel werden aktiv gefördert. Vorschläge sind willkommen. Es gibt jährlich kostenloses PBIT-Merch in guter Qualität.
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert: Das „Du" ist selbstverständlich, egal ob per Chat, Telefon oder E-Mail. Ansprechpartner sind stets erreichbar, Feedback wird aktiv gegeben und regelmäßige Meetings fördern den Austausch.
Vielfalt wird gelebt: Viele Frauen sind im Unternehmen tätig, Benachteiligungen gibt es keine, egal welches Geschlecht.
Eigene Ideen und Vorschläge können eingebracht und umgesetzt werden. Aufgabenbereiche sind klar definiert, aber flexibel verhandelbar.
Das Betriebsklima ist offen und kollegial. Regelmäßige Events wie das Kommunikationsfrühstück, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat ein gutes Image bei unseren Kunden und Partnern.
Die flexiblen Arbeitszeiten, inklusive Home-Office-Option und Gleitzeit, ermöglichen es mir, private und dienstliche Termine optimal zu vereinbaren. Das schafft eine gute Work-Life-Balance und zeigt, dass das Unternehmen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Mit Eigeninitiative habe ich gute Angebote zur Weiterbildung.
Die Kollegen sind zwar oft stark ausgelastet, was bedeutet, dass man bei Fragen oder Unterstützung etwas planen muss – aber die Bereitschaft zur Hilfe ist immer da. Insgesamt fühlt man sich wohl und gut in das Team integriert.
Die Mischung zwischen älteren und jüngeren Kollegen ist wichtig für das Betriebsklima
Die interne Kommunikation zu betrieblichen Dingen ist für Mitarbeiter, die nicht am Hauptsitz der Firma arbeiten nicht immer optimal.
ich sage mal, macht weiter so!
- kaum steigerungsfähig
- keine Stechuhr, dafür auf Vertrauensbasis
- ein freundliches und tägliches "Hallo und Guten Morgen" durch die GF in jedes einzelne Büro
- immer offene Türen bei Jedem und für Jeden
- "Danke" oder "sehr gern" sind zurecht genutztes Vokabular
- wertschätzend
ein, ich denke unglaublich gutes Image, die Gründe dafür kann man hier lesen und liegen auf der Hand
- Gestaltung ganz individuell, sehr angenehm
Möglichkeiten der Weiterbildung werden jedes Jahr und jedem Einzelnen ans Herz gelegt, empfohlen, finanziert und auch honoriert
das Gehalt ist in Ordnung und immer pünklich, es gibt diverse Zuschüsse und Bonusprogramme und alles freiwillig
vorbildlich und empfehlenswert, es nachzumachen
- wie gesagt, alle Türen stehen offen, ein sehr gutes Zeichen, Kollegenzusammenhalt zu erklären
respektvoll und wertschätzend, wie mit allen anderen auch
Das Vorgesetztenverhalten fühlt sich immer sehr wertschätzend an.
prima Ausstattung, schöne Büros, Laptop, Handy, ergonomische Stühle, Getränke, ...
- offen, ehrlich und vor allem mit Respekt
gleicher kann es gar nicht sein
Die Aufgaben sind interessant, ich darf selbst und aktiv dazu beitragen und vor allem entscheiden
Super Team, freundlich und stets hilfsbereit
Bei den Kunden gerne gesehen.
Passt!
Auf Weiterbildung wird geachtet und diese gefördert
Man ist füreinander da
Kein Altersunterschied zu merken
Sehr kollegial
Modern!
Man findet jederzeit ein offenes Ohr
Angemessen
So wie es überall sein sollte
Sehr breites Branchenspektrum bei den Kunden.
Bestens
Top
Wertschätzung
Die Arbeitsatmosphäre, die gute Kommunikation, das Mitarbeiterfrühstück und die netten Mitarbeiter.
Leute, die nicht immer alles gleich auf die Goldwaage legen. Es wird viel gelacht und Spaß verstanden!
auch kurzfristig ist frei realisierbar.
Hilfe, wann immer man es benötigt!
ja sind alle lieb zu mir!
immer ein offenes Ohr
von unten nach oben klappts, andersrum etwas schwieriger
es wird immer mehr und interessanter
Vom ersten Tag an spürt man die offene und freundliche Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten. Jeder hilft jedem, keiner ist sich für irgendeine Aufgabe zu schade. Kompetenzgerangel ist ein Fremdwort. Die gemeinsame Arbeit macht unheimlich viel Spaß! Vertrauen wird hier großgeschrieben.
Positive Resonanz unserer Kunden und Mitarbeiter
Vertrauen ist die Basis für eine gelungene Work-Life-Balance und das wird bei PBIT Systeme wirklich gelebt. Ob eine längere Auszeit in Form von Urlaub, um wieder Energie zu tanken, Verständnis für einen krankheitsbedingten Ausfall des Mitarbeiters, private Umstände oder geregelte Arbeitszeiten/Teilarbeitszeiten - auf die Work-Life-Balance wird geachtet.
Auf (individuelle) Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters wird geachtet. Die Fachkollegen erhalten jährlich ein Kontingent für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Förderung junger Talente - ob Schülerpraktikant, Dualer Student und in Zukunft auch Auszubildende.
marktübliche Gehälter, Sozialleistungen wie Guthabenkarte, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Pool-Fahrzeuge zur Schonung des eigenen KFZs, etc.
Zusammenhalt, Spaß, gegenseitige Achtung, Respekt und Verständnis zeichnen uns aus. Gemeinsame Teamabende sind besondere Highlights, um außerhalb der Büroräumlichkeiten zusammenzurücken.
Alle Vorgesetzten des Unternehmens agieren auf Augenhöhe und sind jederzeit greifbar für ein offenes Gespräch.
Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel, Klimatisierung im Büro, gemeinsame Mittagspausen, professionelle Meetingkultur
Offene, transparente und ehrliche Kommunikation wird bei PBIT Systeme tagtäglich gelebt. Durch interne Kommunikationslösungen werden auch dezentrale Standorte "mitgenommen" und regelmäßig über alle wichtigen Themen informiert.
Das Kundenumfeld bietet spannende Aufgaben und Projekte. Darüber hinaus können Mitarbeiter jederzeit Ideen anschieben und umsetzen.
So verdient kununu Geld.