3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
PBS
Pekala
und
Partner
mbB
Steuerberatungsgesellschaft
Paderborn
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf einem guten Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bemüht sich stetig, sich nicht auf bisher erreichten Lorbeeren auszuruhen. Ein stetiger Weiterentwicklungsprozess ist präsent und wird auch gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Wenn viel zu erledigen ist, ist es wie überall etwas belastend. Dies obliegt jedoch nicht am Arbeitgeber, sondern am Berufsfeld selbst. Die Vorgesetzen loben einen, wenn es gerechtfertigt ist. Zudem duzen sich alle, so dass man sich auf gleicher Augenhöhe trifft!
Image
Aufgrund vieler Optimierungsmaßnahmen hinsichtlich Arbeitszeitmodell, Work-Life-Match, Arbeitsabläufe etc., gab es manche Kolleginnen/Kollegen, die diesen Weg nicht mitgehen wollten. Diese lassen PBS in keinem guten Licht stehen. Die Kolleginnen/Kollegen, die jedoch an Board sind, sind von PBS überzeugt.
Work-Life-Balance
Berufsbedingt gibt es Zeiten, die viel Arbeitsengagement fordern, so dass das Privatleben darunter leiden kann. Andererseits hat der Arbeitgeber viele Initiativen eingeführt, damit sich die Belastung dennoch im Rahmen hält. U.a. 37,5h-Woche, Möglichkeit Überstunden abzubauen, Arbeitszeiten im "Gleitzeit-Modell", Möglichkeit Homeoffice besteht für alle .. und und und!
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der wird aktiv bei der Wunsch-Weiterbildung unterstützt! Die tägliche Arbeit sollte jedoch nicht aufgrund der Weiterbildung schlechter erledigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe ist in Ordnung. In Verbindung mit den anderen Annehmlichkeiten (Homeoffice, Gleitzeit, Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute IT-Ausstattung auch im Homeoffice, Weihnachtsfeier ...) ist das Gehalt als fair zu bewerten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kanzlei hat das Ziel, alles, was digital erledigt werden, kann, entsprechend digital zu erledigen. Es wird auf schonenden Papierverbrauch hingewiesen, selbst wenn dieser nicht vermeidbar ist. Zudem wird stetig daran gearbeitet, diese Prozesse zu optimieren, damit das Resultat umfassend in allen Bereichen noch besser wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es beruflich anstrengend wird, ist ein starker Zusammenhalt zu spüren, indem auch ohne doofe Nachfragen sich gegenseitig geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso gefördert und gefordert, wie die jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben genauso wie die Angestellten recht viel zu tun. Daher sind diese manchmal nicht greifbar. Ansonsten gilt die Regel "Du hast Fragen -> Sprich mich an! Ich beiße nicht!".
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung im Büro, als auch im Homeoffice, TOP und uptodate! Klimaanlage in jedem Büroraum vorhanden. Geräuschpegel in den größeren Büros manchmal etwas höher, wenn alle Kolleginnen und Kollegen dieses Raumes gleichzeitig vor Ort sind. Da jedoch für jeden auch Homeoffice möglich ist, ist diese "Fülle" seltener der Fall.
Kommunikation
Alle Duzen sich! Sogar die Auszubildenden und die Partner! Respekt und Menschlichkeit auf Augenhöhe sind das Ziel.
Gleichberechtigung
Mir sind keine ungleichen Behandlungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierungen auf internationales Steuerrecht, sowie E-Commerce, sehr anspruchsvolle und interessante Aufgaben!
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Teamorientiert, Herzlich und Flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktivitäten, auch durch den Arbeitgeber organisiert
Vorgesetztenverhalten
Ansprechpartner in allen Bereichen
Arbeitsbedingungen
sehr modern
Kommunikation
Teammeetings, gemeinsame Mittagspause
Interessante Aufgaben
täglich neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nichts für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber dennoch wenig gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PBS Pekala und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.