Top Arbeitgeber der fördert und fordert: Digitalen Wandel Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - auf der Seite des Kunden / Partnerschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Recht strikte Dienstwagen-Politik - eigentlich kein echter Punkt)
Verbesserungsvorschläge
Spätestens im Jahresgespräch kann man alles loswerden, aber auch sonst ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall auch unliebsame Aufgaben, aber der absolut überwiegende Teil ist positiv.
Image
Sicher ein Stück weit im Aufbau, aber im Siemens-Umfeld als einer der Großen Partner bekannt
Work-Life-Balance
Wer sich gut organisiert genießt einen flexiblen Job, der viel Zeit für Familie lässt. Zwar auch viel Zeit unterwegs, dafür würde ich aber nur einen halben Stern abziehen: 4,5
Karriere/Weiterbildung
Starke Witerbildungsmöglichkeiten. Schulungen, quartalsweise Treffen zum Austausch, direkte Vernatwortung, an der man wachsen kann.
Gehalt/Benefits
Sicher nicht der Topzahler der Branche, aber wenn die Performance stimmt, lässt sich sehr gut Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethische Geschäftsauffassung, große Fair Trade-Events kann man aber nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Vertrieb hält zusammen und unterstützt sich. Auf die Kollegen deranderen Abteilungen kann man sich verlassen. Genial!
Vorgesetztenverhalten
Von mir immer als fair und offen wahrgenommen. Ansprechbar auch bei familiären Themen. Geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte manchmal neuer sein, irgendwann ist sie es dann aber auch. Eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb unerlässlich.
Kommunikation
Kurze Wege, keine Befindlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Tolles Portfolio, viel Verantwortung, aber auch hohes Maß an Eigenverantwortung nötig. Projekte sind quasi immer anders und zeugen von den Möglichkeiten des Digitalen Wandels im Produktlebenszyklus.