Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - auf der Seite des Kunden / Partnerschaft
(Recht strikte Dienstwagen-Politik - eigentlich kein echter Punkt)
Spätestens im Jahresgespräch kann man alles loswerden, aber auch sonst ein offenes Ohr.
Es gibt wie überall auch unliebsame Aufgaben, aber der absolut überwiegende Teil ist positiv.
Sicher ein Stück weit im Aufbau, aber im Siemens-Umfeld als einer der Großen Partner bekannt
Wer sich gut organisiert genießt einen flexiblen Job, der viel Zeit für Familie lässt. Zwar auch viel Zeit unterwegs, dafür würde ich aber nur einen halben Stern abziehen: 4,5
Starke Witerbildungsmöglichkeiten. Schulungen, quartalsweise Treffen zum Austausch, direkte Vernatwortung, an der man wachsen kann.
Sicher nicht der Topzahler der Branche, aber wenn die Performance stimmt, lässt sich sehr gut Geld verdienen.
Ethische Geschäftsauffassung, große Fair Trade-Events kann man aber nicht erwarten.
Vertrieb hält zusammen und unterstützt sich. Auf die Kollegen deranderen Abteilungen kann man sich verlassen. Genial!
Von mir immer als fair und offen wahrgenommen. Ansprechbar auch bei familiären Themen. Geben und nehmen.
Ausstattung könnte manchmal neuer sein, irgendwann ist sie es dann aber auch. Eigenverantwortliches Arbeiten im Vertrieb unerlässlich.
Kurze Wege, keine Befindlichkeiten.
Tolles Portfolio, viel Verantwortung, aber auch hohes Maß an Eigenverantwortung nötig. Projekte sind quasi immer anders und zeugen von den Möglichkeiten des Digitalen Wandels im Produktlebenszyklus.
Der in der Regel sehr unkomplizierte Umgang untereinander und auch mit der Geschäftsleitung
Faktisch keinerlei extra Sozialleistungen.
Kein Bonus für Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr am Erfolg beteiligen.
Gehaltsstruktur, mehr Orientierung an IG Metall Tarifen.
Mehr Nutzung heutiger Kommunikationsgeräte wie Tablets.
Sehr angenehm und unkompliziert
Besonders innerhalb einer Abteilung sehr gut.
Bereichsübergreifend (Vertrieb, Support, Admin) gibt es Verbesserungspotential
Ganz gut
Der Umgang im allgemeinen Kollegenumfeld ist immer sehr positiv
Es herrscht eine hire anf fire - Personapolitik
Umgangsformen sollten auch in persönlich schwierigen Zeiten gewahrt bleiben.
Familie und Beruf vereinbar, kurze Entscheidungswege, offene Ohren, sehr kollegial, Spaß an der Arbeit, sehr gutes Betriebsklima.
In regelmäßigem Mitarbeitergespräch geäußert.
- Mitarbeitergespräch