25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Loyaler toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PC-COLLEGE Training GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmoshäre ist entspannt und wirklich angenehm
Image
ich denke mal , das unsere vielen Auszeichnungen und positiven Bewertungen für uns sprechen
Work-Life-Balance
durch Homeoffice und gute Arbeitszeiten ist man in einer guten Balance, Überstunden können gemacht werden, ist aber kein Muss...können danach abgebummelt werden, wenn man bsp. private Termine hat
Karriere/Weiterbildung
man darf sich firmenintern gerne weiterbilden, was wünscht man sich mehr
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin zufrieden, aber mehr geht natürlich immer.. besonders positiv finde ich das kostenlose Jobticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Vieles diesbezüglich geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft Jedem...selten zu finden heutzutage
Umgang mit älteren Kollegen
ich selbst bin etwas älter und fühle mich anerkannt, respektiert und sehr gut aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
sehr fair, freundschaftlich und menschlich....man hat immer ein offenes Ohr für Probleme aller Art
Arbeitsbedingungen
ich find es klasse, das man Kaffe und alle Getränke gestellt bekommt, schön eingerichtete Büro, u.Seminarräume mit Klimaanlage
Kommunikation
alle Kollegen arbeiten nah beieinander, so daß keine Fehlinformationen stattfinden, rege und schnelle Kommunikation auch über Chatfunktion möglich
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer, egal welcher Hautfarbe oder Alter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
für mich ist Alles sehr interessant, da mein Aufgabenbereich sehr vielfältig und abwechslungsreich ist, vorallem der direkte Kundenkontakt ist für mich angenehm und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mann muss es wollen, dann liebt man es. Offen, locker, oft stressig, ehrlich, manchmal lauter, viel Humor, Abwechslung, Jeder hilft Jedem, "Der Weg ist das Ziel!"
Image
Wie in jedem Unternehmen gibt es und wird es Mitarbeiter geben, die punktuell oder temporär unzufrieden sind. Auch nicht jeder Kunde wird immer 100% zufrieden sein. Aber, bei PC-College wird Zufriedenheit groß geschrieben! Stichwort hier: Reden, Reden, nochmals Reden - Zauberwort ist Kommunikation!
Work-Life-Balance
Ob Home-Office, Urlaub, private Notfälle - hier hat die Geschäftsführung/ haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr und viel Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Alle für den Job eventuell relevanten und notwendigen Weiterbildungen werden nicht abgelehnt. Im Gegenteil, hier wird aktiv auf den Mitarbeiter zugegangen und Schulungen angeboten. Es ist kein Unternemen, wo es möglich ist, in kürzester Zeit die Karriereleiter hoch zu sprinten. Ist nicht gewollt und auch durch flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten nicht notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden überpünktlich gezahlt, ausgehandelte Leistungen berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist sich seiner Verantwortung bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offenes, kollegiales und loyales Arbeitsklima und Miteinander. Es wird versucht alles, was den Job betrifft umgehend zu besprechen und eventuelle Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Es macht viel Spaß, mit den Kollegen die unterschiedlichsten Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Und, bei allem Stress - gelacht wird immer! Ein tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr offene Unternehmenskommunikation, flache Hierarchien. Die Tür zu den Vorgesetzten steht immer offen. In Konfliktsituationen wird versucht, objektiv zu entscheiden. Sicherlich nicht immer mit dem erwarteten Ergebnis der jeweiligen Parteien. So ist es, auf der Arbeit, wie im Leben! Die Vorgesetzten lassen uns viel Freiheit und Spielraum. Entscheidungsfreiheit und Selbstständigkeit ist gewollt und wird unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, egal ob Hard- oder Software (auch für das Arbeiten im Homeoffice). Ein Büro mit moderner Ausstattung im Zentrum von Berlin. Eine sinnvolle und machbare Digitalisierung wird umgesetzt und stetig diskutiert, einzelne Punkte in Frage gestellt und immer wieder weiterentwickelt.
Kommunikation
Bei monatlichen Meetings werden alle relevanten Punkte/ Informationen besprochen. Es ist bei diesen Meetings gewünscht, dass auch Themenvorschläge aus den Reihen der Angestellten kommen. Positives steht im Vordergrund, Negatives muss und wird natürlich auch angesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird nicht unterschieden nach Geschlecht, Alter, etc.. Es wird versucht, Diversität zu leben.
Interessante Aufgaben
Jeder kann im Team alles machen. Kundenkontakt und -zufriedenheit wird groß geschrieben, ist die Kernaufgabe. Mails schreiben und Anfragen beantworten, Angebote erstellen und nachverfolgen, Reklamationen bearbeiten, Trainer buchen, Firmen- und Großkundenbetreuung, Inbound, Outbound...und morgens weißt Du nicht, was Dich zum Feierabend erwartet. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Tag für Tag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen, sehr angenehme Atmosphäre, tolles Team. Alle sehr hilfsbereit und freundschaftlich miteinander.
Work-Life-Balance
Wer Überstunden macht, kann sie abbummeln. Keiner muss. Es ist jedem freigestellt. Die meisten Kollegen machen keine.
Karriere/Weiterbildung
Bei einem Seminaranbieter ist man da klar im Vorteil ;)
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Team, alle halten zusammen und unterstützen sich. Man arbeitet gerne zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist nett, offen und kompetent. Sie hat immer ein offenes Ohr... Auch im Home-Office sind wir regelmäßig im Austausch.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings ca. alle zwei Wochen. Respektvoller Umgang ist immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Super ist, dass man sein Aufgabenfeld erweitern kann. Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln ist definitiv gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind angenehm. Die Kollegen im hier sind alle sehr nett und loyal, man kann sich immer aufeinander verlassen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Man hat wenig Überstunden und man kann auch kurzfristig private Termine wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen sind sehr familiär, man kann immer direkt miteinander kommunizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal ob jung oder alt, jeder hilft gerne.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz den man sich auch selber ein wenig gestalten kann.
Kommunikation
kurze Wege zu Kollegen oder Vorgesetzten, somit zügiger Austausch möglich
Gleichberechtigung
Mann oder Frau spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familäre Atmosphäre im Team - flache Hierarchien / kurze Dienstwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen der einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Seit knapp zwei Jahren arbeite ich nun bei PC-COLLEGE. Ich wurde damals von allen im Team sehr herzlich aufgenommen. Jeder stand mir mit Rat und Tat zur Seite und das ist immer noch so. Alle ziehen an einem Strang und man hilft sich untereinander. Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Ich habe einen 5jährigen Sohn und kann meine Arbeitszeiten sehr gut mit meinem Privatleben abstimmen. Die Urlaubsplanung lief bisher reibungslos.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Sonderleistungen werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz so papierlos geht es leider noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hier ist sehr gut. Wir schätzen uns gegenseitig und stehen füreinander ein. Das macht unseren Umgang sehr familiär und freundschaftlich. Ich mag das und ich bin sehr dankbar dafür. Na klar gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber darüber lässt sich ja reden.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef und meine Teamleiterin haben immer ein offenes Ohr für mich. Terminwünsche werden kurzfristig realisiert. Probleme werden gelöst.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Team-Meetings. Aufgrund der flachen Hierarchien erfolgt die Kommunikation direkt. Unser Chef hat auch immer ein offenes Ohr. Seine Tür steht für uns Mitarbeiter offen.
Interessante Aufgaben
Organisation ist genau mein Ding. Planen, beraten, den Überblick behalten. Ich schätze sehr den Austausch mit unseren langjährigen Dozenten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner, zentraler Arbeitsplatz mit netten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich fällt mir da nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team, das immer größer wird. Alle Kollegen respektieren sich und geben aufeinander acht. Wir haben zusammen Stress und lachen zusammen und sind ein bisschen wie eine sehr große Familie.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen selten vor.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind kein Konzern, aber wer motiviert ist, der findet einen Weg mehr zu leisten und sich mit neuen Themen zu beschäftigen. Jeder Kollege kann unsere Kurse besuchen :) Dieses Jahr haben wir alle zusammen einen externen Workshop besucht: Kommunikation und Kundenbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte schon noch etwas passieren. Aber für 2019 steht das Thema Digitalisierung auf dem Plan.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super, wir unterstützen uns untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben zwei Kollegen, die eigentlich schon auf Rente sind :) Sie arbeiten gerne und bleiben noch etwas bei uns
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alles gut... Wir haben jetzt keine Kantine oder so, aber das ist mir auch nicht so wichtig. Die Küche reicht mir.
Kommunikation
Wenn es mal zu Streit kommt, dann versuchen wir das Problem direkt zu lösen.
Interessante Aufgaben
Naja, Angebote und Rechnungen schreiben ist manchmal auch nicht so spannend, aber die Beratung der Kunden und die wechselnden Tätigkeiten machen den Job insgesamt interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PC-COLLEGE Training GmbH - Berlin in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Netter Chef, Kollegen und Dozenten. Das Klima ist sehr familiär.
Image
Das tolle Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Hier arbeitet man noch um zu leben und nicht umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon verschiedene Weiterbildungen besucht. Entwicklungsmöglichkeiten werden aufgezeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro ist in Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist das Team wirklich ein Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit wird auf verschiedene Art und Weise honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Hat für jegliche Belange ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PC-COLLEGE - Institut für IT-Training durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden PC-COLLEGE - Institut für IT-Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PC-COLLEGE - Institut für IT-Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.