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5 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Absolut nicht zu empfehlen für Deutsche

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität was Termine angeht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Bude soll einfach nur Bankrott gehen

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr Zeit und Aufwand in neue Mitarbeiter stecken um denen auch mal die Arbeit richtig beizubringen. Ein offenes Ohr für alles haben und vlt auch mal an Lösungen arbeiten statt immer nur Jaja zu sagen. Außerdem mehr Akzeptanz für queere Mitarbeiter. Und vlt einfach mal den Lagerleiter nicht so auf die Goldwaage legen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab sehr nette Kollegen aber als Deutsche/r wirst du nicht so freundlich in die Arbeitsatmosphäre eingebunden.

Work-Life-Balance

An sich darf man bei Ausnahmen seine Arbeitszeiten wegen Termin oder so anpassen. Aber es werden gerne ständig über längere Zeut dauerhafte Überstunden und Samstagsarbeit aufgebrummt. Das bisschen mehr Geld ist es echt nicht wert, erstrecht wenn nicht mal an Danke kommt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere oder Weiterbildung kann man da nicht machen.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Ausländern top. Als Deutscher wirst du nur in die Pfanne gehauen und darfst mit den anderen deutschen nicht interagieren. Wir Deutschen würden aber gerne auch zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens wurden ältere Kollegen respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der eine Schichtleiter war suoer korrekt. Der Lagerleiter war nur nett zu dir wenn du eine hübsche Dame warst oder das gemacht hast was er wollte. Der Schichtleiter hat versucht fachliches kompetentes Wissen zu vermitteln während der Lagerleiter einfach nur schnell einem zeigen wollte was zutun ist damit er sich nicht weiter mit dir beschäftigen muss.

Arbeitsbedingungen

Klima oder Heizung gibt's nicht. Neue Arbeitsmaterialien werden gefühlt nach 10 Jahre betteln erst zur Verfügung gestellt und dann aber auch nur das Billigste vom Billigsten.

Kommunikation

Unter Kollegen oder mit der Chefetage eine komplette Katastrophe. Entweder wird einem was wichtiges über 5 Ecken mit Glück mitgeteilt. Bei Problemen wird nicht richtig zugehört.

Gehalt/Benefits

Definitiv zu wenig Geld. Jeder verdient das gleiche außer die Abteilungsleiter, Schichtleiter. Aber selbst die verdienen nicht viel mehr.

Gleichberechtigung

Die Ausländervielfalt ist groß. Was an sich sehr schön ist und auch gerne gesehen ist. Wenn man sich als Deutscher dann aber anhören darf von ausländischen Kollegen das man ja als Minderheit nichts mehr im Lager zu suchen hat, fasst man sich echt an Kopf. Außerdem wird auch keine andere Sexualität oder Geschlechtsidentität toleriert. Im Gegenteil es führt zum Mobbing.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr monoton. Kaum Abwechslung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeit und Geld in Mitarbeiter investieren. Neue Mitarbeiter besser oder überhaupt einarbeiten, Mitarbeiter die länger dabei sind wenigstens die Chance geben sich Weiterzubilden. Vertrauen sowie Wertschätzung für Arbeiten die den Chefs die neuen Autos finanzieren.

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so.
Es gibt Kollegen die absolut in Ordnung sind. Allerdings auch viele die zu sehr an der Chefetage hängen und alles was sie hören direkt an diese weitergeben. Zudem werden diese Mitarbeiter effektiv zur Überwachung anderer Kollegen eingesetzt.

Image

Lässt zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Passt, könnte besser sein. Keine Gleitzeit sondern feste Arbeitszeiten. In meinem Fall wurde ich auch angehalten zuhause zu arbeiten, allerdings auf Wunsch kein Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Ich habe nie gehört das irgendein Kollege an Weiterbildungen teilgenommen hat. Mehr Arbeit kann man immer gern übernehmen, aber dafür Eingearbeitet/Geschult wird nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht. Nur minimale Erhöhungen nach langer Arbeitszeit möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War nie ein Thema.

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem wie gut die Kollegen mit den Chefs sympathisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Man wird 2 mal jeweils für ein Jahr befristet eingestellt. Muss den Chefs wegen Weiterführung des Vertrags hinterherrennen. Hallten sich für Gott nach einer 15Cent/Stunde Gehaltserhöhung. Vertrauen in Mitarbeiter wird hier kleingeschrieben.
Auszubildende werden natürlich gern genommen, allerdings nicht eingearbeitet und auch gern nicht übernommen. Das keine Übernahme besteht wird teilweise einen Tag vor Ausbildungsende mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, kalte Atmosphäre

Kommunikation

Kommunikation gleich null.

Gleichberechtigung

Ins Gesicht: ja
Hinter dem Rücken: nein

Interessante Aufgaben

Man macht was einem vorgesetzt wird

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Absoluter rotz Kann ich niemanden empfehlen Euer Leben und eure Zeit sind zu schade dafür….. !!!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Image

Müll ️

Gehalt/Benefits

Mindestlohn!!!! Reicht vorne und hinten nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Chef ist eine absolutes ARS……

Kommunikation

Verbesserungsmöglichkeiten


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Als Übergangsarbeit gut.

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei privaten Terminen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Wünsche/Äußerungen der Mitarbeiter eingehen. Besseres Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen

Arbeitsatmosphäre

Schichten arbeiten eher gegeneinander als miteinander

Work-Life-Balance

Bei Leuten mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Private Termine während der Arbeitszeit möglich dafür wird aber ein direkt Zeit/Arbeitsausgleich in der selben Woche verlangt

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und die Überstunden werden nur etwas besser vergütet

Kollegenzusammenhalt

Schichtbedingt ist der Zusammenhalt mal mehr mal weniger ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Abteilungsleiter/Schichtleiter

Arbeitsbedingungen

Im Büro alles auf dem neusten Stand. In der Lagerhalle so gut wie garnicht

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Schichtleitern und Chefs eher gering

Gleichberechtigung

In den meisten Fällen ist Akzeptanz da

Interessante Aufgaben

Eher monotone Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Familiär, flexibel, angenehme Arbeitsatmosphäre

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien. Das Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte offener und häufiger über Probleme gesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden, klarere Anweisungen und Entscheidungen von der Führungsebene, um die Mitarbeiter zu entlasten. Es sollte mehr Weiterbildungsangebote geben.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team. Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. Freundliche, absolut teamfähige Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice: Ich habe hier auf jeden Fall sehr positive Erfahrungen gemacht. Meine Arbeitszeiten konnte ich mir selbst einteilen. Es bestand außerdem die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien bieten keine allzu großen Karrieremöglichkeiten. Das Weiterbildungsangebot sollte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Den Zusammenhalt im Team hab ich hier im Unternehmen besonders geschätzt.
Man versteht sich untereinander, einige treffen sich gerne auch privat. Arbeitgeber bietet jährlich die Möglichkeit zu teambildenden Maßnahmen, was von jeder Abteilung gerne genutzt wird. Hier ist es jedem Team freigestellt, was es unternimmt. Die Kosten trägt der Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien schaffen lockeren Umgang. Nachteil: Den Mitarbeitern wird mitunter zu viel Verantwortung zugemutet wird, es fehlt häufig an einer klaren Linie. Hier gibt es Potential zur Nachbesserung. Es ist mit Sicherheit korrekt, dass Manche/r eine fehlende Wertschätzung kritisiert. Hier sollte man meines Erachtens nach jedoch auch immer die Arbeitsmoral mancher Arbeitnehmer*innen betrachten. Wer sich als Teil des Teams versteht, nicht nur seine eigenen Vorteile sucht, sondern die Gemeinschaft schätzt und Ideen einbringt, erfährt nach meiner Erfahrung auch Wertschätzung. Es gibt natürlich immer Kolleg*innen mit der Einstellung „Das kann doch der/die Andere machen“ und „Das ist nicht mein Problem“. Diejenigen dürfen sich jedoch im Nachhinein nicht über fehlende Anerkennung beschweren. Man sollte immer als Team denken und auch daran, dass der Erfolg des Unternehmens nicht nur abhängig von der Führungsebene ist. Gerade im Dienstleistungssektor ist der Kunde derjenige, der das Geld für die Gehälter ins Unternehmen bringt. Mit mangelnder Bereitschaft, den Kunden zufriedenzustellen schadet man nicht nur dem Unternehmen, sondern auch seinen Arbeitsplatz und den der Kolleg*innen.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit, moderne Technik, offene helle Räume schaffen angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Offene Büros ermöglichen hervorragenden Austausch zwischen den Kollegen. Die Kommunikation, was innerbetriebliche Änderungen / Neuerungen betrifft könnte besser sein, es sollte in regelmäßigeren Abständen Teamleiterbesprechungen geben.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreichen Aufgaben. Es wird einem die Möglichkeit geboten in verschiedenen Bereichen und Abteilungen Erfahrungen zu sammeln.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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