6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität was Termine angeht.
Diese Bude soll einfach nur Bankrott gehen
Mal mehr Zeit und Aufwand in neue Mitarbeiter stecken um denen auch mal die Arbeit richtig beizubringen. Ein offenes Ohr für alles haben und vlt auch mal an Lösungen arbeiten statt immer nur Jaja zu sagen. Außerdem mehr Akzeptanz für queere Mitarbeiter. Und vlt einfach mal den Lagerleiter nicht so auf die Goldwaage legen.
Es gab sehr nette Kollegen aber als Deutsche/r wirst du nicht so freundlich in die Arbeitsatmosphäre eingebunden.
An sich darf man bei Ausnahmen seine Arbeitszeiten wegen Termin oder so anpassen. Aber es werden gerne ständig über längere Zeut dauerhafte Überstunden und Samstagsarbeit aufgebrummt. Das bisschen mehr Geld ist es echt nicht wert, erstrecht wenn nicht mal an Danke kommt.
Karriere oder Weiterbildung kann man da nicht machen.
Zwischen den Ausländern top. Als Deutscher wirst du nur in die Pfanne gehauen und darfst mit den anderen deutschen nicht interagieren. Wir Deutschen würden aber gerne auch zusammenhalten.
Meistens wurden ältere Kollegen respektvoll behandelt.
Der eine Schichtleiter war suoer korrekt. Der Lagerleiter war nur nett zu dir wenn du eine hübsche Dame warst oder das gemacht hast was er wollte. Der Schichtleiter hat versucht fachliches kompetentes Wissen zu vermitteln während der Lagerleiter einfach nur schnell einem zeigen wollte was zutun ist damit er sich nicht weiter mit dir beschäftigen muss.
Klima oder Heizung gibt's nicht. Neue Arbeitsmaterialien werden gefühlt nach 10 Jahre betteln erst zur Verfügung gestellt und dann aber auch nur das Billigste vom Billigsten.
Unter Kollegen oder mit der Chefetage eine komplette Katastrophe. Entweder wird einem was wichtiges über 5 Ecken mit Glück mitgeteilt. Bei Problemen wird nicht richtig zugehört.
Definitiv zu wenig Geld. Jeder verdient das gleiche außer die Abteilungsleiter, Schichtleiter. Aber selbst die verdienen nicht viel mehr.
Die Ausländervielfalt ist groß. Was an sich sehr schön ist und auch gerne gesehen ist. Wenn man sich als Deutscher dann aber anhören darf von ausländischen Kollegen das man ja als Minderheit nichts mehr im Lager zu suchen hat, fasst man sich echt an Kopf. Außerdem wird auch keine andere Sexualität oder Geschlechtsidentität toleriert. Im Gegenteil es führt zum Mobbing.
Es ist sehr monoton. Kaum Abwechslung
Pünktliche Lohnzahlung und man kann seinen Urlaub gut planen.
Die Halle in der ich gearbeitet habe war recht sauber und übersichtlich. Allerdings lief immer dieselbe Musik in der Halle, was es irgendwann recht nervig bis unerträglich gemacht hat.
Nach der Ausbildung wäre ich definitiv übernommen worden und Aufstiegsmöglichkeiten waren auch gegeben.
Die Arbeitszeit war in Ordnung, aber der Beginn war sehr früh.
Bezahlt wurde nach einer ganz normalen Ausbildungsvergütung. Leider nicht besonders viel, aber auch nicht übertrieben wenig.
Der Ausbilder war Top, sehr freundlich immer ein offenes Ohr gehabt. Alle Fragen gut erklärt und immer geholfen.
Spaß war bei der arbeit da, auch die Teamkollegen sehr nett und freundlich.
Die Aufgaben waren recht einfach und simpel, aber auch sehr eintönig.
Die Aufgaben waren nicht sehr abwechslungsreich und man hat jeden Tag dasselbe gemacht.
Ich habe mich bei der Arbeitsstelle sehr gut behandelt gefühlt und der Respekt gegenüber anderen war definitiv da.
Entspannte Menschen
Förderung möglich
Gute Leistung wird geschätzt
Es gibt keine langfristigen Perspektiven für Arbeitnehmer
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und professionelleren Umgang
Super Kollegen
Müll ️
Mindestlohn!!!! Reicht vorne und hinten nicht
Ist in Ordnung
Chef ist eine absolutes ARS……
Verbesserungsmöglichkeiten
Flexibilität bei privaten Terminen
Schlechte Kommunikation
Mehr auf Wünsche/Äußerungen der Mitarbeiter eingehen. Besseres Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen
Schichten arbeiten eher gegeneinander als miteinander
Bei Leuten mit Kindern wird viel Rücksicht genommen. Private Termine während der Arbeitszeit möglich dafür wird aber ein direkt Zeit/Arbeitsausgleich in der selben Woche verlangt
Mindestlohn und die Überstunden werden nur etwas besser vergütet
Schichtbedingt ist der Zusammenhalt mal mehr mal weniger ausgeprägt
Es gibt gute und schlechte Abteilungsleiter/Schichtleiter
Im Büro alles auf dem neusten Stand. In der Lagerhalle so gut wie garnicht
Kommunikation zwischen Mitarbeiter, Schichtleitern und Chefs eher gering
In den meisten Fällen ist Akzeptanz da
Eher monotone Aufgaben