Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schichtarbeit
Kommunikation zwischen den Unternehmensebenen des Öftern ausbaufähig.
Die Atmospäre als solches ist, gerade unter direkten Kollegen, sehr entspannt und Familien-Like.
Schlechte Homeofficeregelung und starre Arbeitszeitmodelle, die nicht mehr Zeitgemäß sind.
Wer weiterkommen will muss aktiv werden und sich selber kümmern, reden, reden, reden usw.
Für die Region sehr gut
Auf einem sehr gutem Weg
Ausgezeichnet
Äußerst schwierig bis potentiell ablehnungswürdig. Vorgesetzte profilieren sich in, als rechtsextremistisch eingestuften, Magazinen, hetzen öffentlich in sozialen Medien gegen LGBTQIA+, für deutsche Außengrenzen wie 1871 und verteilen aktiv Querdenker Flugblätter und agidieren Ihre Untergebenen und Kollegen.
An der Kommunikation, gerade von Oben nach Unten, sollte noch gearbeitet werden. Es gibt hier gute Ansätze, doch es besteht auch Verbesserungspotential bei dem arbeitswichtigen Informationsfluß
Gibt es durchaus und Bereitschaft dazu wird auch gern angenommen
Für ausgewählte Mitarbeiter ist alles möglich. Aber nicht für alle
Nur wer Vitamin B hat wird gefördert.
Werden regelrecht verheizt
4. Schichtsystem
Werkzeug ist schlecht oder garnicht vorhanden.
Wird immer schlechter.
Führung gibt Informationen schlecht oder garnicht weiter.
Dringendste Mitarbeitergespräche, Führungspositionen ausschreiben und nicht nach „Nase“ bzw. Protektion vergeben
Sehr schlecht, es gibt keine Mitarbeitergespäche, keine Würdigung von Leistung, es geht viel nach „Nase“ bzw. Protektion, Leitende Angestellte fungieren teils wie Gott-gleich
innerhalb gleicher Abteilungen
OK, bis auf gewisse Leitende Angestellte, die (wie schon erwähnt) quasi wie ein absolutistischer Herrscher agieren
Es kommt quasi NICHTS von „Oben“ nach „Unten“
Er versucht allen einen sicheren Job zu bieten
Die Kommunikation zwischen den Führungsetagen nach unten und den Abbau von eigentlich notwendigen Stellen
Sinnvolle Einstellungen von benötigtem Personal
Das Team, das Arbeitsklima allgemein und die Vereinbarkeit Familie/Beruf sind absolut top.
Soziale Leistungen und Zusätzliches
Neueinstellungen im allgemeinen Personalpolitik
Keine Vorschläge. Verbesserung der Informations- und Personalpolitik
Familie und Beruf kann man hier in Einklang bringen. Natürlich kann man nicht machen, was man möchte.
Schnellere und präzisere Kommunikation gestatten ohne wochenlange Bearbeitung.
(Fast) immer ein Lächeln auf den Lippen ☺️
Ich kann alles machen, allem nachgehen. Flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
Ohhhh ja, wenn es drauf ankommt, dann halten wir zusammen!
Sie könnten etwas mehr Verständnis für unsere Neuzugänge haben. - Geduld ist eine Tugend
Er könnte sogar gerne mal etwas strenger sein.
Auch viel Bürokratie. Aber das liegt ja nicht zwingend an dem Unternehmen.
Alte Männer - alte Einstellungen. Aber auch wir verjüngen uns.
Absolut tolle Aufgaben.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, pünktlich Lohn, sehr sozial
Urlaubsplanung, Kommunikation könnte besser sein
Schichtarbeit ist leider immer nicht gut mit der Freizeit zu vereinbaren
So verdient kununu Geld.