Arbeitgeber mit viel Potentialen, aber in sich gefangen, leider nicht mein Führungsstil, ich lege Wert auf Ehrlichkeit.
What I like about the employer
Das Marketing
What I dislike about the employer
Das sich niemand mehr traut, die freie Meinung gegenüber der Geschäftsführung zu äußern und es anscheinend vom Gesellschafter gedeckt wird.
Suggestions for improvement
Ich wünsche dem Unternehmen, den Mut und die Umsetzungsstärke, um Raum und Kreativität von neuen Führungskräften zuzulassen.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist von außen betrachtet top. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass dieser Schein gewahrt wird. Ich hatte das Gefühl, dass man ein Spiel mitspielen muss, um nicht Gefahr zu laufen, nicht mehr dazu zu gehören. Geprägt wird dies durch die neue Führung im Unternehmen.
Communication
Es werden relevante Informationen kommuniziert. Dies geschieht regelmäßig und auch in einem tollen Stil.
Schade ist, dass oft der Inner Circle schon vorab informiert ist.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist gerade bei den Mitarbeitenden die schon sehr lange im Unternehmen sind grandios. Und genau das ist das Problem, wenn man als „neuer“ dazukommen möchte, ist sehr schwer. Natürlich sind alle nett zu einem und man erhält anfänglich auch das Gefühl, dass Wertschätzung ein hohes Gut ist. Aber auch nur solange man mitspielt. Gerade bei den Führungskräften fehlte mir das Vertrauen, da sie sich selbst am nächsten sind.
Work-Life Balance
Aus meiner Sicht kann man hier alles machen, was man will.
Manchmal frage ich mich allerdings, ob man wirklich noch in einem mittelständischen IT Unternehmen tätig ist.
Leadership behavior
Ich habe leider das Vertrauen zu meinem Vorgesetzten verloren. Aufgrund von verschiedenen Situationen, in dem ich mir gewünscht hätte, dass auch andere Vorgesetzte einem zuhören.
„Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken“, narzisstisches Verhalten ist leider keine Seltenheit. Wer damit zurecht kommt, wird sich hier wohl fühlen.
Interesting tasks
Das ist wohl die größte Stärke des Unternehmens, immer wieder mit interessanten und neuen Aufgabenstellungen versorgt zu werden. Dies war für mich zumindest der größte Treiber.
Equality
Gefühlt gibt es für mich drei Klassen. Die Geschäftsleitung, das System und die, die ausgespuckt werden. Je nachdem, wo du dazu gehörst, wirst du mehr oder weniger gleichberechtigt behandelt.
Interaction with older colleagues
Im Großen und Ganzen sind gerade die älteren Kollegen schon ein wenig konditioniert und tragen Veränderung mit einem entsprechenden Lächeln mit. Sie haben gelernt, das System zu bedienen.
Working conditions
Bezogen auf Ausstattung, Räumlichkeiten und Möglichkeiten, hat man hier super Bedingungen.
Environmental and social responsibility
Es werden tolle Projekte unterstützt, viele Ideen, der Umwelt und dem sozialen Gedanken folgend auch kreiert und gefördert. Man hat aber leider den Eindruck, dass dies ausschließlich dem eigenenImage Gedanken dienlich sein soll, was sich deshalb für mich in Summe wieder falsch anfühlt und für mich schwer ertragbar ist.
Salary/Social benefits
Aus meiner Sicht alles im Rahmen wie jeder andere IT Dienstleister auch.
Image
Nach außen wird dies sehr hoch gehalten und gefeiert. Schade, dass man nur oberflächlich darauf achtet und anscheinend sehr wenige Personen, dies tiefgründlich hinterfragen.
Career/Professional development
Aus meiner Sicht alles im Rahmen wie jeder andere IT Dienstleister auch.
Employer Comment
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen – auch wenn sie kritisch ausfallen. Gerade Rückmeldungen dieser Art sind für uns wichtig, um uns als Organisation ehrlich mit uns selbst auseinanderzusetzen.
Dass Du Wahrnehmungen rund um Führung, Kultur und Zugehörigkeit so erlebt hast, nehmen wir sehr ernst. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Meinungen gehört werden und Veränderung möglich ist. Umso mehr zeigt Dein Feedback, dass wir hier weiter an uns arbeiten müssen.
Gleichzeitig freut es uns, dass Du Aspekte wie Marketing, Arbeitsbedingungen, Kommunikation und die interessanten Aufgaben positiv hervorhebst. Diese Punkte bestätigen uns in Bereichen, die wir bewusst gestalten, ohne die anderen Themen auszublenden.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und danken Dir für Deine Offenheit.