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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pcp plus catering profis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pcp plus catering profis
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pcp plus catering profis
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr laut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann reden aber im Endeffekt hält sich der Chef lieber aus allem raus

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade. Jeder geht gegen jeden, lauter Streitigkeiten und keiner ist "gut genug"

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es ein Teilzeitjob ist, ist es relativ ausgeglichen allerdings wird man ständig zu Überstunden gezwungen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Der Chef hält sich bei allem lieber raus statt seinen Job richtig zu machen und schiebt lieber alles auf Mitarbeiter ab

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich war mehr als 12 Jahre bei der PCP GmbH beschäftigt und habe diese Zeit als sehr positiv empfunden.

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