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Zerspanungstechnik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Von Hui zu Pfui. Es fing gut an und schien ein Glückstreffer zu sein, aktuell leider das Gegenteil.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hire & Fire.

Verbesserungsvorschläge

An der Sozialkompetenz müsste massiv gearbeitet werden. Die Gesundheit und unversehrtheit der Angestellten sollte viel stärker in den Fokus rücken. Älteren Arbeitnehmern sollte viel mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Von der Auftragslage stark abhängig.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Nach Lust und Laune.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Angebote.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, eher am unteren Ende.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides eher oberflächlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr schwierig und sehr launisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weder ernst genommen noch wertgeschätzt. Im Zweifel schnell entsorgt (entlassen).

Vorgesetztenverhalten

Wenig neutral und sehr von der "Nase" abhängig.

Arbeitsbedingungen

Hohe Belastung durch Luft- und Festschadstoffe. Keine Luftfilteranlage trotz ölhaltiger Luft.

Kommunikation

Leider oft nicht offen und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Tendenziell monoton.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Angelika EulePersonalleitung

Ich habe die Arbeitsgeber-Kommentarfunktion beantragt und würde so antworten:

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen so kritisch wahrgenommen haben.

Besonders ernst nehmen wir Ihre Hinweise zum Umgang miteinander, zur Wertschätzung – insbesondere gegenüber langjährigen und älteren Mitarbeitenden –, zur Kommunikation sowie zu den Arbeitsbedingungen. Solches Feedback ist für uns wichtig, da es uns hilft, bestehende Prozesse und unser Miteinander zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie unser Produkt positiv hervorheben konnten. Gleichzeitig ist es unser Anspruch, dass sich dieser Qualitätsanspruch auch im Arbeitsumfeld widerspiegelt. Die von Ihnen angesprochenen Punkte werden wir intern prüfen und in unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einfließen lassen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.