2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Von Hui zu Pfui. Es fing gut an und schien ein Glückstreffer zu sein, aktuell leider das Gegenteil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & Fire.
Verbesserungsvorschläge
An der Sozialkompetenz müsste massiv gearbeitet werden. Die Gesundheit und unversehrtheit der Angestellten sollte viel stärker in den Fokus rücken. Älteren Arbeitnehmern sollte viel mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Von der Auftragslage stark abhängig.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Nach Lust und Laune.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Angebote.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, eher am unteren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides eher oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwierig und sehr launisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden weder ernst genommen noch wertgeschätzt. Im Zweifel schnell entsorgt (entlassen).
Vorgesetztenverhalten
Wenig neutral und sehr von der "Nase" abhängig.
Arbeitsbedingungen
Hohe Belastung durch Luft- und Festschadstoffe. Keine Luftfilteranlage trotz ölhaltiger Luft.
Kommunikation
Leider oft nicht offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Tendenziell monoton.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mein bester Arbeitgeber in meinem 48jährigen Arbeitsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freude jeden Tag dieser Gemeinschaft angehören zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Immer gern genommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wohlwollenendes, gemeinschaftlich und familiäres Team.
Image
Lässt sich ganz sicher auch noch weiter verbessern. Mir gefällt es uneingeschränkt.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Sachzwängen nicht immer optimal lösbar. Es wird aber immer auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen und die Bedingungen entsprechend angepasst. Das Optimum dürfte in der heutigen Zeit und den aktuellen Problemen kaum erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Freie Bahn dem tüchtigen. Auf meine letzten Tage geht aber nicht mehr so viel. Dennoch stehen auch mir alle Optionen offen.
Gehalt/Benefits
Bin absolut zufrieden, doch wer wünscht sich nicht immer noch ein bischen mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vollständig vorhanden, kann aber auch immer noch weiter verbessert werden. Es liegt immer an allen Beteiligten neue Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wohlwollend, gemeinschaftlich und familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin der Älteste in diesem Unternehmen und wüsste nicht was noch zu verbessern wäre.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos!
Arbeitsbedingungen
Lassen sich immer verbesserun und können auch ohne Probleme jederzeit verbessert werden. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Das Geheimnis unseres Erfolges.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich kein Problem und immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Können immer ergriffen werden. Potential ist in ausreichendem Maße vorhanden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCS Zerspanungstechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PCS Zerspanungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCS Zerspanungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.