2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unproffesioneller Umgang mit eigenem Personal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS AG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Büroräume sind modern und schick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine professionelle Mitarbeiterführung, hier wird aus der Hüfte geschossen. Der Satz ist beschreibt die PCS AG Einstellung am besten: "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern."
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal ein paar Fortbildungslehrgänge für Mitarbeiterführungstechniken besuchen.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt erheblich an verbindlichen Führungsstil
Interessante Aufgaben
Wer wirklich jeden Tag die gleichen Aufgaben erledigen möchte, ist hier richtig. Es gibt keine Abwechslung und Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cloud durch und durch... Wenn die PCS was...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PCS AG in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cloud durch und durch... Wenn die PCS was kann, dann ist es IT und Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.