21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Bewerbern
Schneller und individueller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Köln beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte die Chance verschiedene Personen des Unternehmens kennenzulernen und konnte mir so ein gutes Bild zu dem Unternehmen und über die Position bilden.
Der Prozess ging im Gegensatz zu anderen Unternehmen außerordentlich schnell, ich hatte einen direkten Ansprechpartner mit dem ich offene Fragen stets klären konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess mit guten Informationen
Bewerber/inHat sich 2013 in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe nur ein telefonisches Interview geführt.
Obwohl ein zweites Interview (persönlich anstand) habe ich mich aus persönlichen Gründen bereits davor anders entschieden und den Termin nicht wahrgenommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und flexiblel
Bewerber/inHat sich 2013 in Köln als Project Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Basis einer persönlichen Empfehlung habe ich meine Bewerbung bei Pcubed eingereicht. Das erste Interview mit einem Seniorberater wurde zeitnah und örtlich passend für mich vereinbart. In dem Gespräch wurde vor allen Dingen meine Motivation und Persönlichkeit thematisiert. Zudem wurden viele Einblicke in die Firma gegeben und mögliche Einsätze und interne Aufgaben präsentiert. Das Gespräch fand in einer ungezwungenen Atmosphäre statt. Danach erhielt ich schnell eine Einladung zum Telefoninterview, welches durch die Personalabteilung von London aus geführt wurde. Die Terminfindung war wiederum unkompliziert und nahm auf meine Arbeitszeiten Rücksicht. Das Telefonat auf englisch dauerte rund 45 Minuten und beinhaltete Fragen zum Lebenslauf und zu meiner derzeitigen Arbeit.
In der dritten Runde fand ein Gespräch mit dem Managing Director Deutschland statt. Wiederum war die Atmosphäre unkompliziert und freundlich. Vornehmlich ging es um die Persönlichkeit und darum ein realistisches Bild der Firma und der anstehenden Aufgaben zu zeichnen. Vor allem das letzte Gespräch war eher eine Unterhaltung als ein Interview, was ich sehr als sehr wertschätzen empfand. Im letzten Gespräch wurden auch die vertraglichen Details besprochen, sodass wenige offene Fragen blieben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und straight
Bewerber/inHat sich 2011 in Köln als Project Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt 6 Gespräche (2x HR, 2x persönliche Gespräche, 2x Telefonate), was ich etwas viel fand. Im Nachhinein war es aber hilfreich, da ich durch die verschiedenen Gesprächspartner einen breiteren Einblick bekommen habe. In einem persönlichen Gespräch wurden ein paar Stress-Fragen gestellt, was aber ok war. Ansonsten waren die Gespräche wertschätzend und die Kommunikation offen und direkt. Es wird Wert darauf gelegt, dass es menschlich passt und man in den Gesprächen den zukünftigen Mitarbeiter kennenlernt.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2012 in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Prüfung meiner Unterlagen wurde ich zu 2 Telefoninterviews eingeladen - eines mit einem HR-Vertreter und eines mit 2 Consultants, bei der jobspezifischere Fragen geklärt werden konnten. Abschließend gab es ein Gespräch mit dem Managing Director. Sämtliche Gesprächsrunden waren angenehm und man hatte schnell das Gefühl, dass es den Interviewern vor allem um die Persönlichkeit geht. Das hat sich im Nachhinein auch bestätigt und ausgezahlt - das gesamte Team arbeitet sehr gut zusammen und die Arbeitsatmosphäre stimmt!
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehm, jedoch ein wenig spontan und unorganisiert wirkend
Bewerber/inHat sich 2010 in Köln als Junior Project Management Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem professionell durchgeführtem Telefoninterview mit der HR Abteilung in UK, wurde ich zu einem Interview ins Büro nach Köln eingeladen. Dieses Interview war sehr angenehm und es wurden alle offenen Fragen auf beiden Seiten geklärt. Einziges Manko war die etwas unglückliche Kommunikation was vorherige Ankündigung der Interviewpartner anging. Auch eine Presentation sollte vorbereitet werden, jedoch wurde eine Frage nach der Sprache nicht beantwortet, was zu technischen Problemen während des Gesprächs führte.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbung als Project Manager in Köln
Bewerber/inHat sich 2018 in Köln als Project manager beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ewiges Hinhalten
Bewerber/inHat sich 2017 in Köln als Projektmanager beworben.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
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Schulnoten :-)
Bewerber/inHat sich 2013 in Köln als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 in Köln als Project Management Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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