Fehlender wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
gute Erreichbarkeit mit der Bahn
flexible Arbeitszeiten, wenn es die Aufgabe zulässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Ehrlichkeit
fehlender Zusammenhalt im Team
Hierarchiedenken
fehlender Realismus
technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Vorhaben auf Realisierbarkeit prüfen
Teamevents
Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
leider nicht ehrlich
Kommunikation
Informationen müssen eingefordert werden, fehlende ehrliche Kommunikation bei Problemen
Kollegenzusammenhalt
kein gutes Miteinander zwischen den 2 Gruppen (Führungsteam und die anderen) am Standort Dresden
Work-Life-Balance
hoher Einsatz wird vorausgesetzt, Frei-, Krank-, Familienzeit muss man einfordern
Vorgesetztenverhalten
utopische Ziele, unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, fehlende Führungskompetenz, Druck regiert
Gleichberechtigung
klassische, konservative Aufgabenverteilung
Umgang mit älteren Kollegen
im Vertrieb und Support gegeben
Image
Das Image entspricht dem vom Kunden wahrgenommenen Bild
Karriere/Weiterbildung
kann man, wenn man viel über die übliche Arbeitszeit hinaus leistet und einen guten Draht nach oben hat