pcvisit 

Software 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, ein Traum dort arbeiten zu dürfen. Wer hier nicht arbeiten möchte, hat die 13 Vertrauensregeln nicht verstanden, und wird es nie erleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so...

Arbeitsatmosphäre

Klasse, könnte nicht besser sein! Hier werden die 13 Vertrauensregeln noch gelebt!

Image

top

Work-Life-Balance

ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert und hat die Wahl, darf Wünsche äußern

Gehalt/Benefits

Angemessen der Aufgabe / Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

top

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut Top, Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Absolut top und transparent, flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe, Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist gemütlich, Home Office dauerhaft, ausgestattet mit Technik so das man vernünftig arbeiten kann

Kommunikation

Kommunikation ist transparent, wöchentliche und monatliche Meetings mit allen Abteilungen

Gleichberechtigung

absolut vorhanden

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an was man möchte, aber immer ein offenes Ohr für neue Dinge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Anbindung an die Öffis
- auf den Hauptvorstand kann man sich verlassen, wenn es darauf ankommt, an dieser Stelle ein Danke an diesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Räumlichkeiten
- schlechte Büroausstattung
- von direktem Vorgesetzten kein Respekt, keine Wertschätzung, kein ernst genommen werden zu erwarten
- direkter Vorgesetzter hat keine Ahnung vom Vertrieb

Verbesserungsvorschläge

- Vertriebsführung jemandem überlassen, der auch Ahnung von Vertrieb hat, der Empathie in sich trägt und der auch Ahnung davon hat ein Team zu leiten.
- bessere Büroräumlichkeiten suchen
- bessere Büroausstattung
- keine Versprechungen machen, die am Kunden nicht eingehalten werden können
- sich um die Produktverbesserungen kümmern, die der Kunde möchte, bevor man neue Produktideen entwickelt.

Arbeitsatmosphäre

Die 1. beiden Jahre tolles Team und tolle Zusammenarbeit im Team. Das letzte 3/4 Jahr hat sich das extrem verschlechtert durch vorgesetzenwechsel.

Work-Life-Balance

schlechte Büros, schlechte Büroausstattung, keine schöne Arbeitsumgebung, keine Klimaanlage, sehr heiße Büros im Sommer.

Gehalt/Benefits

Man wird sehr schlecht bezahlt. Gespräche über Gehaltserhöhungen werden direkt abgeschmettert, zwar auf freundliche, aber gleichzeitig total respektlose Weise.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die 1. beiden Jahre waren sehr gut.
Das letzte 3/4 Jahr bestand aus weniger als null Wertschätzung, null Respekt, weniger als null Ernstgenommen werden.

Arbeitsbedingungen

schlechte Büroausstattung, keine Klimaanlage.

Gleichberechtigung

Es sind hauptsächlich Männer in Führungspositionen, damit kein Gleichgewicht für Gleichberechtigung gegeben. Außerdem kam bei mir das Gefühl auf nur die Frauen, die schon sehr lange da sind werden ernst genommen, die Anderen nicht, zumindest was den letzten Vorgesetzten betrifft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter, nette, zugängliche Leitung, offenes Ohr für Lob und Kritik, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, besonders sind die Gleichberechtigung und die Work-Life-Balance zu betonen, in der Form ist das wohl selten, nicht nur in Dresden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige, wirkliche Kritikpunkt ist das Gebäude: es gibt keinen Fahrstuhl, somit können gehandicapte Menschen hier nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

pcvisit sollte im Bereich Sozialleistungen noch etwas verbessern, auch die Arbeitsumgebung könnte besser gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen, aber auch mit den Führungskräften und dem Vorstand, ist wirklich toll. Es gibt einen sehr guten Zusammenhalt, gerade auch in Zeiten, wo es anstrengend ist und man Unterstützung/Hilfe braucht.

Image

Das Image von pcvisit bei seinen Kunden ist sehr gut, was sich über Bewertungen belegen lässt. pcvisit ist der Liebling der IT Supporter, und das völlig zu Recht!

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit, und die wird hier wirklich gelebt! Es wird nicht (!) nachgefragt, warum, wieso, weshalb musst du denn früher gehen etc. Es ist aber auch nicht so, dass es ausgenutzt wird, weder von Mitarbeitern noch vom Unternehmen. Es gibt sogar die klare Aussage in den Unternehmensregeln, dass dauerhafte Mehrarbeit nicht erwünscht ist. Wo gibt es das sonst?
Außerdem gibt es eine großzügige Homeoffice-Regelung (wenn die Telekom mal wieder schreibt, dass sie zwischen 09:00 und 18:00 Uhr kommt)

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder die Möglichkeit, sich persönlich weiterzubilden. Weiterbildung ist hier eher klassisch im Sinne von Studium/Selbststudium über Lektüre zu sehen. Seminare in tollen Hotels, wo wenig Inhalt aber viel Essen geboten wird, gibt es eher selten.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich in eine Führungsposition weiterzuentwickeln, dies wird bei Begabung auch sehr aktiv gefördert!

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind vollkommen ok, liegen im Branchenvergleich auf einem guten Niveau. Dazu werden einige Sozialleistungen gewährt, wie Wasser am Arbeitsplatz etc. Aber es gibt noch Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet, dass die soziale und ökologische Komponente nicht zu kurz kommt. Die meisten Mitarbeiter kommen mit dem Fahrrad oder der Straßenbahn, die Haltestelle ist direkt vor der Tür. Stromfresser werden durch ökologisch bessere Produkte ersetzt, es wird darauf geachtet, dass bei Nichtbenutzung Strom ausgeschaltet und die Heizung gedrosselt wird. Das Fehlen der Klimaanlage trägt hier natürlich auch dazu bei, dass dei Öko-Bilanz gut aussieht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Mischung aus jungen bis zu älteren Kollegen kurz vor der Rente. Alle gehen untereinander freundlich miteinander um, auch von der Geschäftsleitung wird hier niemand benachteiligt. Auch hier sehr vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur sagen, dass das Verhalten von Vorgesetzten zu Mitarbeitern über alle Ebenen hinweg sehr gut ist. Man redet offen und ehrlich miteinander, die Türen stehen immer offen, ob für Lob oder Kritik.

Arbeitsbedingungen

Jetzt kommt das Klagen auf hohem Niveau: Das Mobiliar ist teilweise etwas in die Jahre gekommen, wird aber ersetzt. Die IT-Ausstattung ist gut, wird auch kontinuierlich verbessert, aber es ist noch Platz nach oben. Die Räumlichkeiten sind "unterm Dach", d.h. es gibt Schrägen im Raum und zur Zeit gibt es noch keine Klimatisierung. Hier soll aber in Zukunft etwas kommen, bis dahin hat jeder Arbeitsplatz einen Ventilator für heiße Sommertage. Ein weiterer Kritikpunkt ist die Kantine, die zum Komplex gehört, hier ist die Auswahl nicht sehr groß und gekocht wird eher deutsch-rustikal. Aber es gibt wenigstens eine Kantine! Und ansonsten kommt zweimal pro Woche ein Food-Truck mit leckeren Burgern und Pommes :-)

Kommunikation

Verbessern kann man immer etwas, aber die Kommunikation zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten, Vorstand funktioniert gut. Es gibt das Daily Stand Up für die einzelnen Abteilungen, montags ein All-Hands-Meeting, das Freitagsfrühstück und den Dönerstag (der Mittwochs ist). Ein reger Austausch findet statt, nicht nur dienstlich sondern auch mal privat.
Außerdem gibt es jedes Quartal ein Meeting, bei dem alle Mitarbeiter zusammenkommen, um sich auszutauschen mit anschließendem leckeren Essen.

Gleichberechtigung

Auch wenn gerade mehr Männer als Frauen beschäftigt sind, gibt es trotzdem Frauen in Führungspositionen, auch im Vorstand. Auch wird nicht unterschieden, ob es sich um einen Deutschen oder ausländischen Kollegen handelt. Sehr vorbildlich!

Interessante Aufgaben

Durch geringe Hierarchien, Projekte, Weiterentwicklungen ist immer was Neues, Spannendes zu tun. Wer hier behauptet, dass es langweilig wird, lügt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt & Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, nicht vorhandenes Vertrauen, kein Platz für neue Ideen & Vorschläge, Home-Office alle - pcvisit macht zufällig die richtige Software dafür

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten, Kaffee und Waseer für alle, mitarbeiterauswahl, Kommunikation, Transparenz, Respekt, vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Veraltete Büroausstattung, man fühlt sich generell eher so mittelmäßig wohl, weil einfach kein Geld in eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt wird. Es gibt keinen Pausenraum und es wird am Arbeitsplatz gegessen.

Image

Pcvisit muss sich erstmal am Markt behaupten und gegen die Konkurrenz abgrenzen.

Work-Life-Balance

Home-Office nur bedingt möglich und eher Chefsache. Vertrauensarbeitszeiten...hat Vor- und Nachteile. Jeder kommt wann er will. Überstunden können nicht nachvollzogen und abgegolten werden. Macht kein gutes Gefühl.
Keine Ausgleichtage.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bücher lesen zu Weiterbildung gehört, dann ist viel vorhanden. Ansonsten eher nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Wenn man es aufs Geld abgesehen hat, dann passts

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja...teilweise wenig Respekt. Wenn jmd kommt, der mehr Erfahrung hat und dies vermitteln möchte, wird er ausgebremst und ggf. auch rausgeworfen. Gegenspieler bzw neue Denkweisen hat man nicht gern.

Vorgesetztenverhalten

Man gibt sich Mühe, aber ohne Erfahrung kann man auch kein Unternehmen leiten. Verhalten kann nie nachvollzogen werden und macht oft wenig Sinn. Vorgesetzte habe keine Vorbild-Funktion.
Vertrauen existiert nicht, Respekt auch nicht!

Arbeitsbedingungen

Neue PCs, das wars aber. Veraltete Möbel, zu kleine Räume.

Kommunikation

Einer gibt den Ton an und alle müssen hinterherziehen. Es wird kommuniziert, aber nicht an den richtigen Stellen. Strategie nicht transparent, liegt eher verstaubt in der Theorie da. Keiner lebt es, weil es nicht vorgelebt wird.
Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzen ist schwierig - man gibt sich Mühe, es kommt aber nichts rum dabei. Viel leere Worte. Man meetet sich tot.

Gleichberechtigung

Die Männer geben den Ton an. Wenige Emphatie.

Interessante Aufgaben

Man könnte theoretisch viel
Machen, Aber man fällt ins alte Muster zurück. Immer und immer wieder. Es ist immer das selbe. Es wird viel probiert nach irgendwelchen Methoden und dann wieder verworfen. Ergibt alles wenig Sinn. Für kreative Köpfe absolut nichts.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernen steht im Vordergrund. Altbekannte Methoden und Vorgehensweisen kritisch zu betrachten und stetig nach Verbesserung zu streben ist eine große Stärke von pcvisit.

Verbesserungsvorschläge

Einfach immer weiter so, da pcvisit auf dem richtigen Weg ist.

Arbeitsatmosphäre

Tolle und motivierende Atmosphäre, bei welcher die Zeit wie im Flug vergeht.

Image

pcvisit ist ein Unternehmen, bei welchem der Kunde und dessen Unterstützung groß geschrieben wird. Das Persönliche und Kundennahe ist eine große Stärke und ein wichtiger Punkt bei pcvisit.

Work-Life-Balance

Definitiv fair und arbeitnehmerfreundlich. Es wird auf persönliche Termine Rücksicht genommen und auch beim Urlaub gibt es keine großen Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, wird konsequent gefördert und hat bei pcvisit die besten Chancen, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Außerdem kenne ich keine Firma, bei welcher man so schnell Verantwortung übernehmen kann und die Zukunft mitgestaltet.

Gehalt/Benefits

Gutes und faires Gehalt für den Standort, mit der Möglichkeit zum Aufstieg bei Erbringung entsprechender Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei pcvisit keine Rolle, jede/jeder wird gefördert und auf jeden wird gleichermaßen Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollte besser durch Mentor getauscht werden, weil so ist es bei pcvisit. Man kann immer auf deren Unterstützung zählen und Lernen und Verbessern wird ganz groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Jede Abteilung ist in eigene Zimmer aufgeteilt, wodurch das schnelle Lernen und Erhalten von Hilfe durch die Kollegen möglich ist.

Kommunikation

Vision und Ziele werden durch die gesamte Firma getragen. Jeder weiß, worum es geht und warum er das macht, was er macht. Erfolg wird zusammen erarbeitet und auch zusammen gefeiert.

Gleichberechtigung

Egal, ob jung, ob alt. Ob Frau, ob Mann, jede/jeder wird gleich behandelt und gleich gefördert.

Interessante Aufgaben

Tolle und interessante Aufgaben, an denen man wächst und sich weiterentwickelt. Man kann schnell eigene Projekte/Aufgaben erhalten und es wird vor allem geschaut, wo die eigenen Stärken liegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* The company culture
* The work environment
* The freedom & Support
* The creativy & learning environment
* The communication

Arbeitsatmosphäre

The company culture here is unlike anything I’ve ever experienced. Everyone is so friendly and truly wants you to succeed. Especially for someone moving to a new city. It’s so easy to be yourself here.

Work-Life-Balance

Very good & understanding, in my first days I had a lot of things going on and administaration stuffs that i had to do outside work so they considered it without problem.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Perfect support from management.

Kommunikation

The communication here is perfect & clear, even before I came here while the process of my coming it was so clear, I felt more safe & sure that all will go well.

Interessante Aufgaben

Interesting tasks, Creative Freedom Environment.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Orientierung an der Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die noch laufende Optimierung der Infrastruktur vor Ort könnte schneller gehen :)

Verbesserungsvorschläge

So weiter!

Arbeitsatmosphäre

Total offene Unternehmenskultur, offener Austausch wird gefördert.

Image

pcvisit ist ein spannendes, zukunftsfähiges Unternehmen in einem Nischenmarkt. Die Kunden schätzen die Offenheit, die auch intern gelebt wird.

Work-Life-Balance

In der IT-Branche kommt es natürlich mal zu unvorhergesehenen Aufwänden - aber wer länger bleibt, kann das in der Regel sofort kompensieren. Auf persönliche Verhältnisse wird viel Rücksicht genommen, die Arbeitszeit und -einteilung passiert auf Vertrauensbasis.

Karriere/Weiterbildung

Super! Kenne kein anderes Unternehmen, das seine Mitarbeiter so konsequent und divers fördert.

Gehalt/Benefits

Sehr faires und gutes Gehalt, keine nennenswerten Zusatzleistungen, dafür aber die Chance, sich stetig weiterzubilden und -zu entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologische Aspekte werden bei der Entscheidungsfindung immer berücksichtigt!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Extrem hohe Loyalität gegenüber verdienten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

pcvisit setzt auf sehr flache Hierarchien. Es gibt regelmäßigen Austausch, auch mit C-Level und Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Mit kleinen Verbesserungen gibt es auch hier 5 Sterne ;)

Kommunikation

Kein klassischen Top-Down-Prinzip, alle tragen zum Erfolg bei, dürfen und sollen über Ihre Ergebnisse berichten. Es wird viel gemeinsam gelernt (peer learning) und sich gegenseitig unterstützt.

Gleichberechtigung

Ich würde mir wünschen, alle Unternehmen leben die Gleichberechtigung in dieser Konsequenz!

Interessante Aufgaben

Wer will, kann hier unglaublich schnell lernen und an seinen Aufgaben wachsen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernen spielt eine große Rolle, man bleibt nicht stehen.
Altbewährtes wird kritisch hinterfragt.
Offene Feedback Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort ist ein bisschen ab vom Schuss, Innenstadtlage würde mir persönlich besser gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr nach außen öffnen, auch im Dresdener Raum ist pcvisit relativ unbekannt

Arbeitsatmosphäre

Offene und faire Atmosphäre, Leistung wird anerkannt im Team

Image

Hat sich über die Jahre hinweg super entwickelt und das spüren auch pcvisit Kunden, positive Feedbacks überwiegen

Work-Life-Balance

Absolut fair, wenn private Termine anstehen, dann wird Rücksicht genommen. Auch für Urlaube gibt es keine großen Einschränkungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man persönlich und beruflich etwas erreichen möchte, wird man unterstützt.

Gehalt/Benefits

Fair und Standort-üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

pcvisit hält IT-Fachleute davon ab, die Kunden direkt anzufahren, insofern wird indirekt was für die Umwelt getan :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, ob jung oder alt, jeder kann sich einbringen

Vorgesetztenverhalten

Permanentes Lernen sorgt für permanente Verbesserung auch in der Führung

Arbeitsbedingungen

Naturgemäß ist Vertrieb etwas lauter ;)

Kommunikation

Daily Stand-Up-Meetings sorgen für gute Kommunikation, jeder weiß, warum und wofür er was tut.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Unternehmen gute Frauenquote

Interessante Aufgaben

Tolle Mission, entsprechend interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice
gute Erreichbarkeit mit der Bahn
flexible Arbeitszeiten, wenn es die Aufgabe zulässt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Ehrlichkeit
fehlender Zusammenhalt im Team
Hierarchiedenken
fehlender Realismus
technische Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierte Mitarbeiter einstellen
Vorhaben auf Realisierbarkeit prüfen
Teamevents
Feedbackgespräche

Arbeitsatmosphäre

leider nicht ehrlich

Image

Das Image entspricht dem vom Kunden wahrgenommenen Bild

Work-Life-Balance

hoher Einsatz wird vorausgesetzt, Frei-, Krank-, Familienzeit muss man einfordern

Karriere/Weiterbildung

kann man, wenn man viel über die übliche Arbeitszeit hinaus leistet und einen guten Draht nach oben hat

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

im Vertrieb und Support gegeben

Vorgesetztenverhalten

utopische Ziele, unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, fehlende Führungskompetenz, Druck regiert

Kommunikation

Informationen müssen eingefordert werden, fehlende ehrliche Kommunikation bei Problemen

Gleichberechtigung

klassische, konservative Aufgabenverteilung