2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PDD Project, Development & Design GmbH Bewertungen
PDD
Project,
Development
&
Design
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher negative Atmosphäre. Man bekommt für seine gelungenen Projekte/ Aufgaben wenig bis keine Komplimente oder Zuspruch. Es wird oft sogar noch mehr erwartet.
Image
Es wird größtenteils schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Schlecht. Falls man einen dringenden privaten Termin hat (bspw. Vorsorgetermine oder wenn Handwerker kommen) wird kein Homeoffice o.Ä. gewährt. Man muss sich dann Urlaub nehmen. Überstunden werden nicht bezahlt, aber erwartet. Man wird teilweise laut kommentiert wenn man das Büro pünktlich verlässt. Falls man krank ist, wird man gebeten trotzdem an gewissen Terminen teilzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Falls man bestimmte Ziele verfolgen möchte, werden sie hier unterstützt. Im
Gegenzug wird dann aber mehr Qualität erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzdenken. Viel Lästereien. Es gibt aber auch Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Vorgesetztenverhalten
Meistens keine Zeit, kurz angebunden und antwortet oft zu spät. Entscheidungen werden ohne die Mitarbeiter getroffen. Ziele und Termine sind oft zu knapp angesetzt, sodass der Mitarbeiter in starken Stress gerät.
Arbeitsbedingungen
Schön ausgebautes open-space-Büro, wobei die Führungskräfte in Glaskästen sitzen und die Mitarbeiter im open space, was laut werden kann. Bei Telefonaten kann man sich in kleine Meetingräume zurückziehen. Laptop und Diensthandy bekommt man gestellt.
Kommunikation
Sehr schwierig. Es gab keine wöchentlichen Teammeetings, Neuigkeiten wurden ausschließlich per Mail gesendet. Chef war nicht bzw. sehr wenig erreichbar. Sehr wichtige Fragen sind „liegengeblieben“.
Gehalt/Benefits
Bei langjähriger Berufserfahrung kann man mit einem guten, überdurchschnittlichen Gehalt rechnen.
Gleichberechtigung
Es gibt gewisse Hierarchien bzgl. der Sitzordnung. Außerdem werden Mitarbeiter besser behandelt, die zum „inner circle“ gehören.
Interessante Aufgaben
Keine reine Innenarchitektur, mit Materialwelten/ Möbel/ look and feel. Der Schwerpunkt liegt klar auf Ausbau/ Technik. Mietflächen werden bemustert, jedoch immer mit den selben Materialien und Farben. Planungen sind oft copy & paste, da sie schnell gehen müssen und wenig Budget für eine intensivere Planung/ Ausbau da ist. Wenn einem Baustelle und Technik Spaß macht, ist man hier jedoch gut aufgehoben.
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Gute Aufstiegschancen / Leistung wird wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PDD Project, Development & Design durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden PDD Project, Development & Design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PDD Project, Development & Design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.