Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PE 
Data 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein externer Einblick

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und sympathische Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Schritt, zu dem man sich im letzten Jahr entschieden hat nicht forciert zu haben, obwohl mit neuer Strategie dies notwendig wäre um dauerhaft relevant zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Die internen Probleme müssen zuerst gelöst werden, bevor das Unternehmen wachsen kann. Auf veralteten Strukturen zu verharren, aber mit "new work" Atmosphäre zu werben ist der falsche Ansatz.

Image

Das was man von den Angestellten hört ist sehr durchwachsen.

Work-Life-Balance

Man wurde nach Stunden bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nichts zu sagen.

Gehalt/Benefits

Kann ich leider nichts zu sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich leider nichts zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Kollegen sind super freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal.

Vorgesetztenverhalten

Leider viel zu wenig anwesend gewesen, offensichtliche Probleme wurden verschwiegen. Aber man hat zu begin des Jahres einen externen Coach beauftragt, der diese Probleme lösen soll.

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro, man wurde oft aus der Arbeit gerissen, weil "Probleme" bestanden, oder man private Dinge erörtern musste.

Kommunikation

Viel zu viel und viel Unnötiges.

Gleichberechtigung

Normal.

Interessante Aufgaben

Es gab eine Interessante Aufgabe, der Rest war nur klassische Feuerwehr-Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FreitagGeschäftsführer

Jedes Feedback ist wertvoll, wenn es konstruktiv, auf Augenhöhe und klar formuliert ist. Deine Bewertung hat unser Team schon sehr getroffen. Sie ist für uns aber nur schwer ein- bzw. zuzuordnen. Bitte nimm doch einmal Kontakt zu uns auf, damit wir aus deiner Sichtweise lernen können. Wir danken dir!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

PE Data

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ außergewöhnliche Transparenz
+ Wertschätzung der Arbeit
+ faire Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

Etwas klarere Linie bei kniffligen Entscheidungen (das ist zugegebenermaßen viel verlangt)

Arbeitsatmosphäre

+ gutes Team
+ viel Transparenz
+ Wertschätzung
+ guter Kaffee

Karriere/Weiterbildung

+ Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen und auch aktiv angeboten

Vorgesetztenverhalten

+ an Meinung der Mitarbeiter interessiert
+ lernfähig
+ transparent

Kommunikation

+ das Unternehmen legt wert auf eine gute Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
+ dazu finden regelmäßig Kommunikationstrainings u.ä. statt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FreitagGeschäftsführer

Super, danke für deine positive Bewertung!

Gekommen, um zu bleiben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, nach meinen Ausführungen spricht viel für diesen Arbeitgeber. Man muss aber am Ball bleiben und mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nicht wirklich etwas schlechtes. Wo Licht ist, ist auch Schatten. Wenn man ein Problem hat, muss man es ansprechen, sonst darf man sich nicht beklagen. Gelegenheiten gibt es genug, im Team, wie auch in kleiner Runde mit dem Vorgesetzten. Ich glaube, wenn es wirklich einen großen Makel gäbe, wären wir alle schon nicht mehr hier.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen entwickelt sich schnell. Ich würde mich freuen, wenn die Mitarbeiter an der einen oder anderen Stelle mehr in die Veränderungsprozesse involviert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen und habe Höhen und Tiefen miterlebt. Hatte jedoch immer das Gefühl einen sicheren und verlässlichen Arbeitgeber zu haben.

Image

Das Unternehmen besetzt mit seinen Produkten und Dienstleistungen eine Nische, daher wird es sicherlich nicht von vielen ausserhalb entsprechender Branchen wahrgenommen. Bei einem hidden Champion zu arbeiten, hat sicherlich aber auch seinen Reiz. ;-) Ich glaube, dass die Mitarbeiter die Idee des Unternehmens auch tragen. Ups and downs gibt es immer, aber nichts was mich nachhaltig negativ bewegen würde.

Work-Life-Balance

Es ist kompliziert. Je nach Position im Unternehmen kann es zu einem Ungleichgewicht kommen. Mit der Verantwortung wächst auch die Arbeitsbelastung. Wenn man dieses jedoch anspricht, gibt es konstruktive Lösungen. Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse wie Familie oder Arbeitszeiten wird groß geschrieben. Die gesetzten (realistischen) Ziele müssen aber erreicht werden. Im Bereich Work-Life-Balance hat sich in den letzten Jahren viel getan. Ich bin zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Laufbahn in diesem Unternehmen habe ich mich aus meiner Sicht gut entwickelt. Wenn man Initiative zeigt, wird dies in jedem Fall belohnt. Die Genehmigung von Weiterbildungen ist unkompliziert. Ich habe es noch nicht erlebt, dass sie abgelehnt wurden. Ein Bezug zur Tätigkeit muss natürlich vorhanden sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und durchaus auch flexibel. Sozialleistungen werden im Rahmen gesetzlicher Vorgaben geleistet. Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt durchaus Sozialbewusstsein, dies beginnt beim Sponsoring von (Sport)Vereinen und hört beim Fair Trade Kaffee auf. Aus meiner Sicht stimmt alles.

Kollegenzusammenhalt

Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe. Sowohl unternehmensintern, als auch innerhalb der Gruppe gibt es ein sehr kollegiales Arbeitsverhältnis. Zusammenhalt ist wichtig, daher gibt es immer mal wieder größere oder spontane Events, die den Austausch fördern. Hier gibt es nichts auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist aus meiner Sicht einwandfrei. Man profitiert von der Erfahrung und zeigt Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Das direkte Gespräch mit Vorgesetzten verläuft fair und gleichberechtigt. Das eigene Wort kann viel bewegen, wenn man die passenden Argumente vorbringt. Ich würde mir allerdings etwas mehr Eigeninitiative des Vorgesetzen wünschen, was persönliche Themen wie Zielvereinbarungen und Jahresgespräche angeht. Insgesamt kann man jedoch zufrieden sein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und auf die Art der Tätigkeit angemessen abgestimmt. Die Ausstattung der Büros und Hardware ist aktuell. Falls etwas nicht stimmt, wird schnell Abhilfe geschaffen. Hier gibt es wenig zu beanstanden.

Kommunikation

Im Unternehmen legt man viel Wert auf Kommunikation. Dieses Unternehmensziel wird unterstüzt durch ein firmeninternes, soziales Netzwerk ähnlich FB. Generell fühlt man sich gut informiert, muss aber hier und da nachfragen. Auf diese Rückfragen erhält man jedoch prompt Antwort bzw. ein Gesprächstermin mit dem Vorgesetzten. Ich würde mir jedoch noch etwas mehr die Weitergabe bereichsrelevanter Informationen durch die direkten Vorgesetzen wünschen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gibt es keine Probleme, auch nicht auf Führungsebene.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Unternehmen ist sehr abwechslungsreich. In der Wahl des Weges zur Zielerreichung ist man frei und bekommt nur wenige Vorgaben. Ich könnte mein Tätigkeitsfeld mit einem riesigen Spielplatz vergleichen, auf dem ich mich austoben kann und auch mal den falschen Weg gefahrlos überstehe. Durch die schnelle Entwicklung ist die Arbeit herausfordernd und wird so schnell nicht langweilig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FreitagGeschäftsführer

Herzlichen Dank für diese ausführliche und positive Bewertung. Danke auch für die kritischen Aspekte. Lass uns hierüber austauschen! Danke für dein Feedback!

Eine Führung als Marionette

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führung

Verbesserungsvorschläge

Die Führing sollte lernen zu führen und nicht blind auf die Meinung eines Mitarbeiters zu hören, der nur darauf aus ist ihn ins offene Messer laufen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Anfang des Jahres ging es bergauf. Seit der Umstrukturierung geht es nur noch bergab

Karriere/Weiterbildung

Wird kein Wert drauf gelegt.

Gehalt/Benefits

Nicht branchenüblich.

Kollegenzusammenhalt

Das "Team" funktioniert. Nur die Führung steuert dagegen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles okay.

Vorgesetztenverhalten

Eine Führung die klar äußert, dass die Mitarbeiter alle unwichtig sind mit Ausnahme eines Mitarbeiters, der ihn als Marionette nutzt

Arbeitsbedingungen

Seit der Umstrukturierung sehr schlecht. Man fürchtet um seinen Job, wenn man Kritik äußert.

Kommunikation

Frei nach dem Motto, wer am lautesten schreit hat recht.

Gleichberechtigung

Ich kann nicht klagen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian FreitagGeschäftsführer

Es ist sehr schade hier eine solch harsche Kritik zu lesen. Wir geben uns sehr viel Mühe und investieren uns viel in unsere Kultur und die Weiterentwicklung unserer Teams, denn jeder Einzelne zählt: Offene Türen, persönlicher Austausch, regelmäßige Workshops zur Teamentwicklung, Werte und Systeme agiler Arbeitsweisen sowie wertschätzende Feedbacks sind nur einige Punkte unserer DNA. Und nein, keiner von uns ist perfekt; aber wir sind eine lernende Organisation. Deshalb gibt es u.a. echte, nachhaltige zwei-wöchentliche Retrospektiven und das Angebot und die Ermutigung für jeden zur persönlichen Weiterbildung.

Ich würde mich freuen, wenn wir in einem persönlichen Gespräch die gemeinsame Zeit nochmal reflektieren könnten. Ich hoffe, dass wir so ein paar Missverständnisse aus dem Weg räumen können oder durch gegenseitiges Feedback lernen.

Alle potenziellen Bewerber lade ich ein, sich im Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen ein eigenes Bild von unserem noch kleinen aber feinen und wachsenden Unternehmen zu machen.