5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
- Kein guter Umgang mit den Mitarbeitern - Arbeit für Hungerlohn, Pausen gibt es nicht, Überstunden unbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, jeden Tag Angst vor Entlassung
Image
In ganz Berlin durch, Banken fürchten diese Firma
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht wirklich, da man eh ersetzt wird
Gehalt/Benefits
Gehalt wird mit Neolohn nicht ergänzt, sondern kompensiert, damit verdient man unter Mindestlohn, ohne die Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Firma egal
Kollegenzusammenhalt
Sehr konkurrierend
Umgang mit älteren Kollegen
Alles, was nicht maximal Geld verdient, wird direkt aussortiert
Vorgesetztenverhalten
Halten sich nicht an Dienstplan, ändern sie 1 Tag vorher um, stecken dich in andere Gebiete rein, obwohl du nen anderen Arbeitsbereich abdeckst und das im Vertrag steht
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, Privatleben gibt es nicht, Gesundheit völlig egal
Kommunikation
Von oben herab, sofort im Befehlston
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung? Verdien Geld, und danach weg
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, man soll alles machen
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Eiskalte Ausnutzer
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angst
Work-Life-Balance
Ständige Bereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich verbrüdern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gefeuert
Vorgesetztenverhalten
Eiskalt
Arbeitsbedingungen
Nie ist etwas zu genüge da
Kommunikation
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Vielfältige Gäste
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung ist super! Das Team ist top.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, herablassend.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Bezahlung für was mann tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PEAK Hospitality durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden PEAK Hospitality als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PEAK Hospitality als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.