Peak 

One 

GmbH

Reviews

What I like about the employer

Besonders gut finde ich den starken und teamübergreifenden Zusammenhalt, das moderne Mindset im gesamten Unternehmen und die klare Leistungsorientierung, die einen wirklich motiviert

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg .Die Grundlage passt, jetzt geht es nur noch um die letzten Feinjustierungen.

Working atmosphere

Bei PeakOne herrscht eine super angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung spürbar im Alltag verankert sind.

Image

Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv: jung, dynamisch und professionell. Sowohl Kund:innen als auch Bewerber:innen nehmen uns als modernes, leistungsorientiertes Team wahr. Man merkt einfach, dass Anspruch, Qualität und ein frischer Spirit zusammenkommen

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, denn mit einer guten Struktur lässt sich der Job problemlos im klassischen 9‑to‑5-Modell gestalten. Gleichzeitig hat man jederzeit die Freiheit, für den eigenen Erfolg zusätzliche Zeit zu investieren. Besonders motivierend ist, dass viele Kolleg:innen das gleiche Mindset teilen und man abends oft gemeinsam im Büro durchzieht

Career/Professional development

Das Beförderungsmodell ist komplett transparent, sodass jeder genau weiß, welche Schritte notwendig sind. Besonders gut gefällt mir, dass man seinen eigenen Weg gehen kann und individuelle Stärken aktiv gefördert werden. Dadurch fühlt sich die Weiterentwicklung ehrlich und nachhaltig an.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist transparent und für alle öffentlich einsehbar, was für absolute Fairness sorgt. Besonders stark ist die einmalige Provisionsstruktur, die klare Anreize setzt und motiviert. Insgesamt ein sehr attraktives und nachvollziehbares Vergütungsmodell

Environmental and social responsibility

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein achtet das Unternehmen spürbar auf Details: Mülltrennung ist fest verankert und durch die klare No‑Paper‑Policy wird unnötiger Verbrauch vermieden. Insgesamt merkt man, dass nachhaltiges Arbeiten hier wirklich gelebt wird.

Collegiality

Der Zusammenhalt im Team ist echt stark: Man hilft sich, man lacht zusammen, man packt gemeinsam an.

Interaction with older colleagues

Wir haben eigentlich nur junge Leute im Team, unsere 'älteren' Kollegen sind bei uns meist einfach die mit ein paar Jahren mehr Berufserfahrung. Der Umgang ist super easy, weil alle das gleiche frische, moderne Mindset mitbringen. Am Ende fühlt sich niemand wirklich ‚alt‘, höchstens mal nach einem langen Arbeitstag.

Leadership behavior

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut auf Augenhöhe und geprägt von echter Wertschätzung. Führungskräfte nehmen sich Zeit, unterstützen aktiv und geben konstruktives Feedback. Insgesamt entsteht dadurch ein sehr motivierendes und professionelles Arbeitsumfeld.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind top: ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und ein prall gefüllter Getränkekühlschrank gehören zum Standard. Das 360‑Grad‑Büro mit der wunderschönen Terrasse ist definitiv ein Highlight. Insgesamt ein moderner Arbeitsplatz, an dem man sich richtig wohlfühlt.

Communication

eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation dafür, dass sich jeder gehört fühlt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt.

Equality

"Beim Thema Gleichberechtigung fühlt man sich wirklich ernst genommen. Jeder bekommt die gleichen Chancen, unabhängig von Hintergrund oder Persönlichkeit, und das zeigt sich im täglichen Miteinander. Man merkt einfach, dass Leistung und Teamgeist zählen.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Man bekommt früh Verantwortung und die Chance, sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln. Durch den starken Praxisbezug bleibt die Arbeit immer spannend und motivierend.

What I like about the employer

Neue Mitarbeitende mit Erfahrung bringen frische Perspektiven und tragen zu positiven Veränderungen bei. Das Team ist insgesamt jung, was für eine dynamische Atmosphäre sorgt. Außerdem gibt es regelmäßig Teamevents, die den Zusammenhalt fördern.

What I dislike about the employer

Working atmosphere

Gute Zusammenarbeit im direkten Team, im großen Ganzen jedoch schwache Strukturen.

Image

Das Fixgehalt fällt vergleichsweise niedrig aus. Die Vergütungsstruktur basiert stark auf Provisionen, die in der Außendarstellung sehr attraktiv wirken. In der Praxis ist es jedoch gerade in den ersten Jahren schwierig, diese Zielwerte tatsächlich zu erreichen.

Work-Life Balance

Die angeblich flexiblen Arbeitszeiten sind in der Praxis nur begrenzt vorhanden. Termine wie Arztbesuche lassen sich insbesondere für Mitarbeitende ohne Seniorität nur schwer wahrnehmen. Der Arbeitsbeginn ist meist auf etwa 9 Uhr ausgelegt; ein früherer Start am Morgen wird kaum berücksichtigt. Dadurch verschiebt sich der Arbeitstag häufig bis in den Abend. Zudem entsteht teilweise der Eindruck, dass Überstunden erwartet werden und Mitarbeitende, die diese nicht leisten, weniger positiv wahrgenommen werde

Salary/Benefits

Das Fixgehalt fällt vergleichsweise niedrig aus. Die Vergütungsstruktur basiert stark auf Provisionen, die in der Außendarstellung sehr attraktiv wirken. In der Praxis ist es jedoch gerade in den ersten Jahren schwierig, diese Zielwerte tatsächlich zu erreichen.

Leadership behavior

Die Qualität der Führung ist stark teamabhängig. In einigen Bereichen funktioniert die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten gut, in anderen besteht deutlicher Verbesserungsbedarf. Problematische Themen werden aus Mitarbeitersicht nicht immer ausreichend aufgegriffen. Zudem wirkt der HR-Bereich im operativen Alltag wenig präsent. ( head of HR)

Communication

Viele Themen gehen im Alltag unter, gleichzeitig wird erwartet, dass an Meetings auch außerhalb der regulären Arbeitszeit teilgenommen wird. (Nach Feierabend)

What I like about the employer

Man hat hier etliche Benefits und Vergünstigungen, vom Jobticket bis zur vergünstigten Fitnessstudiomitgliedschaft + BAV.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, höhere Fixgehälter.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Natürlich gibt es wie überall Tage, an denen die Stimmung nicht perfekt ist, aber das gehört dazu. Im Großen und Ganzen herrscht ein sehr respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander, sodass man sich wohlfühlen kann.

Work-Life Balance

Ganz ehrlich: Es ist Vertrieb. Wer erwartet, jeden Tag pünktlich um 17 Uhr Feierabend zu machen und klassisch 9-to-5 zu arbeiten, ist hier definitiv am falschen Ort. Man muss sich bewusst sein, dass man die Extra-Meile geht – nicht für andere, sondern für sich selbst. Wer das versteht, kommt gut klar und kann auch viel erreichen.

Career/Professional development

4 Laufbahnen, mehr als 16 Beförderungsstufen. Man hat hier etliche Wege, in die man sich entwickeln kann.

Salary/Benefits

Kein hohes Fixum. Großteil geht über Provision. Man hat bis zu 30% Provision mit realistischen Umsatzgrenzen.

Environmental and social responsibility

No-Paper-Culture. Es wird alles digital gemacht, Papier wird sehr ungerne gesehen.

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich gut. Man merkt aber, dass sich oft einzelne Abteilungen oder kleine Grüppchen eher unter sich bewegen. Das ist nicht unbedingt negativ, aber manchmal macht es den direkten Austausch etwas schwieriger. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber und man kommt gut miteinander klar.

Leadership behavior

Gut, alle Führungskräfte sind im operativen Tagesgeschäft tätig und führen sehr praxisnah. Alles passiert auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien.

Working conditions

Peak One sitzt im Frankfurter FOUR, dem modernsten Bauprojekt Europas. Ich glaube, einen besseren Arbeitsort hat man selten.

Communication

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert wirklich gut. Man wird regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und spätestens in der Monatspräsentation gibt es alle wichtigen Infos – von Zahlen über Ergebnisse bis hin zum Umsatz. Das sorgt für Transparenz und ein gutes Gefühl, Teil des Ganzen zu sein. Außerdem wird Feedbackkultur großgeschrieben, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Mit seiner Teamleitung hat man regelmäßige Feedbackgespräche.

Equality

Gleichberechtigung und Vielfalt werden im Unternehmen großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und bestimmt durch die eigene Leistung, wie weit er oder sie kommt. Die Kultur ist sehr offen, was den Umgang miteinander angenehm und fair macht.

What I like about the employer

sehr dynamisches Umfeld, wer sich hier zurechtfindet wird gefördert und kann sehr viel Geld verdienen - man bekommt von seinem TL oder anderen Senioren alles gezeigt, für seinen Erfolg ist man selber verantwortlich.
Es wird sehr viel auf Digitalisierung gesetzt.

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Es bräuchte meiner Meinung nach mehr Personen im Management des UN
Parkplätze für alle

Working atmosphere

top

Work-Life Balance

ab einer gewissen Stufe hat man alle Freiheiten - man muss eben erstmal dahin kommen - es gibt Leute die sind extrem erfolgreich mit einer 40h Woche
Wenn es mal nicht läuft muss man selber entscheiden wie viel man reinsteckt

Career/Professional development

intern wird sehr viel geschult - extern ab und an

Salary/Benefits

Das Fixum könnte besser sein (könnte es immer) - durch die sehr hohe Provision aber verkraftbar

Environmental and social responsibility

top

Collegiality

super cooles Umfeld, wenn es bei dem ein oder anderen nicht läuft, bringt die Person aber auch mal schlechte Laune mit auf die Arbeit

Interaction with older colleagues

top

Working conditions

alles was man braucht - wer mal nicht mit Großraum klarkommt kann ins HO oder sich ein Einzelbüro buchen

Communication

durch das schnelle Wachstum und viele Änderungen bekommt man nicht immer alles mit, am Monatsende gibt es aber immer eine Präsentation mit aktuellen Themen

Equality

top

Interesting tasks

Sales - wenn man will kann man es sich spannend gestalten

What I like about the employer

Der Umgang und der Zusammenhalt ist sehr gut. Das habe ich so noch nie erlebt und man hat wirklich das Gefühl, dass alle zusammenhalten. Das ist sehr schön!

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Noch fällt mir nichts ein.

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist sehr leistungsfördernd und motivierend.

Image

Sehr gut!

Work-Life Balance

Auch hier wird Transparenz groß geschrieben und mit jeder Beförderung stehen einem immer mehr Möglichkeiten zur Verfügung. Auch als Einsteiger hat man viele Möglichkeiten, sich die Arbeit individuell einzuteilen. Die Arbeit als Personalberater ist anstrengend und bringt viele Stunden mit sich wenn man erfolgreich sein möchte, aber das weiß man vorher und bei Peak One bekommt man hier jede Unterstützung die man braucht.

Wer aber von 9 bis 5 im Büro sitzen möchte wird hier eher nicht glücklich! Leistung zahlt sich aus, aber man muss auch viel Arbeit investieren

Career/Professional development

Das Beförderungsmodell ist für alle transparent und sehr gut durchdacht.

Salary/Benefits

Leistungsorient aber da sehr fair und transparent.

Environmental and social responsibility

Es ist ein paperless office.

Collegiality

Der Erfolg wird jedem von jedem von Herzen gegönnt.

Interaction with older colleagues

Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut!

Leadership behavior

Ich habe wöchentlich (und monatlich etwas ausgedehnter) einen Feedback Termin mit meiner Vorgesetzten bei dem alle Themen der Woche besprochen werden. Zudem nimmt sich meine Vorgesetzte die Zeit und bespricht dezidiert meine KPIs mit dem einzigen Ziel zu schauen, wo sie mich weiter unterstützen kann. Das Gespräch dauert in der Regel nur 10-15 Minuten, aber der Termin ist tatsächlich open end, die Teamleiter nehmen sich gerne die Zeit. Das motiviert mich jede Woche aufs Neue.

Working conditions

Modernste Technikausrüstung

Communication

Alle benötigten Informationen sind immer und überall verfügbar. Seien das interne Anweisungen, Beförderungsmodelle, Informationen zu Benefits etc. Dadurch kann kein Misstrauen oder ähnliches entstehen, weil es gibt keinen Interpretationsraum der schnell in Unsicherheit umschlagen kann. Das ist wirklich toll und wertschätzend!

Interesting tasks

Ich betreue sowohl Kandidaten als auch Kunden in einem bestimmten Teil Deutschlands. Die Aufgaben sind dadurch sehr divers und kein Tag gleicht dem nächsten. Da wir den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kandidaten betreuen habe ich es mit den unterschiedlichsten Herausforderungen zu tun.

What I like about the employer

Peak One ist ein Platz an dem man sich rund um wohlfühlt und gesehen wird. Ich bin sehr happy hier zu sein!

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Einen noch einheitlicheren Führungsstil unter den Teamleitern definieren und leben.

Working atmosphere

Besser geht es nicht! Jeder motiviert den anderen und ist man ist füreinander da. Tolles Arbeitsumfeld. Wichtig es gibt einen Dresscode, der hier auch streng eingehalten wird. Für mich ist das kein Problem aber sollte man wissen bevor man startet. Jeans und Pullis sind auch Freitags nicht erlaubt.

Work-Life Balance

Wer einen 9 to 5 Job sucht, wird hier nicht fündig:-) Aber Leistung und Einsatz zahlen sich aus!

Career/Professional development

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Leistung und Einsatz zahlen sich aus, faires und transparentes Vergütungs- und Beförderungsmodell. Die HR und das Management sind sehr nahe an den Kollegen dran.

Collegiality

Das beste Team, in dem ich je gearbeitet hab. Es fühlt sich wie Familie an!

Interaction with older colleagues

Die ältesten Kollegen sind glaube ich Mitte 40- recht junges Team aber trotzdem sehr professionell!

Leadership behavior

Ich bin happy!

Working conditions

Top- super Office, mega Lage direkt in der Stadt, sehr gute Ausstattung. Hier kümmert man sich um seine Mitarbeiter. Jeder Wunsch wird auf und ernst genommen.

Communication

Eigentlich gut, aber manchmal geht auch etwas unter

Interesting tasks

Sehr abwechslungsreich, viel Freiraum und Verantwortung, man erhält spannende Einblicke

What I like about the employer

die offene Unternehmenskultur, und dass jeder alle anderen supportet

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Durch reflektierte Gespräche werden alle Schwachstellen direkt ausgebessert

Working atmosphere

Sehr locker und freundschaftlich

Image

PeakOne ist ein super AG, wenn es intern Differenzen gibt wird drüber gesprochen und direkt eine Lösung gefunden

Work-Life Balance

flexible Arbeitszeiten mit mehr Erfahrung ist möglich

Career/Professional development

Jeder ist selbst für seine Karriere verantwortlich, aber man bekommt durch Schulungen die besten Voraussetzungen dafür mit an die Hand gegeben

Salary/Benefits

abhängig von der Karrierestufe, aber sehr fair und mit direkter Provision

Environmental and social responsibility

Sind ein paperless Office, und sehr gut im Energie sparen

Collegiality

man kann sich auf jeden Einzelnen verlassen <3

Interaction with older colleagues

wir sind alle sehr Jung, aber auch ältere Kollegen sind jederzeit herzlich

Leadership behavior

Deine Vorgesetzten sind normaler Bestandteil des Teams, und sind immer mit dir auf Augenhöhe

Working conditions

Super, flexible Schreibtische, Petzibälle, Onstkorb, Kaffee....

Communication

ein regelmäßiger Austausch zieht sich durch den Arbeitsalltag

Equality

jeder ist hier gleich, egal welches Geschlecht, Alter, Herkunft usw.

Interesting tasks

...kommen jeden Tag neue rein

What I like about the employer

Tolle Events, Mega-Team, Super Atmosphäre (kein Vertriebs-Konkurrenzgehabe), sehr lukratives Provisionsmodell

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Bisher keine, kann man hier aber auch direkt anbringen, wenn was ist!

What I like about the employer

Die Entwicklungsfreiheiten

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Bis jetzt keine

Work-Life Balance

Mit jede Besoldungsstufe erlangt man mehr Flexibilität.

Career/Professional development

Keine Grenzen

Salary/Benefits

Geniales Provision Modell

Collegiality

Ich finde es toll, dass sich hier jeder versteht und man gemeinsam sehr viel spaß hat trotz der unterschiedlichen Hobbys und Persönlichkeiten.

Leadership behavior

Toller GF/ Teamleiter der einem fachlich immer mit Rat zur Seite steht und mit dem man jeden Quatsch machen kann.

Interesting tasks

Wer Spaß an der Beratung hat kann sich nirgendswo so gut entfalten wie bei Peak One.

What I like about the employer

Flache Hierarchie, tolle Firmenevents, junges Team

What I dislike about the employer

Suggestions for improvement

Da das Unternehmen stetig wächst werden Verbesserungsvorschläge und Wünsche der Mitarbeiter auf kurzen Dienstweg gehört und nach Möglichkeit umgesetzt.