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Peak 
One 
GmbH
Reviews

17 of 56 reviews from employees (filtered)

Suggestions for improvement
kununu Score: 4.7Recommendation: 94%
Breakdown

17 employees rated this employer with an average of 4.7 points on a scale from 1 to 5.

Praktikum bei Peak One

4.5
Recommended
InternWorked in HR / Training and Development in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Die Offenheit und das Verhalten von den Arbeitskollegen untereinander.

Suggestions for improvement

Die Social Media Präsenz könnte weiter ausgebaut werden, um auch bekannter zu werden.

Working atmosphere

Ich erlebe hier eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten. Alle sind offen und nehmen einen direkt auf.

Image

Auf einem sehr gut Weg sich noch zu verbessern.

Work-Life Balance

Von dem was ich mitbekommen habe, kann die Arbeitszeit auch mal länger sein.

Environmental and social responsibility

Essen wird sich viel von zuhause mitgebracht, welches das Umweltbewusstsein zeigt.

Collegiality

Die Atmosphäre und der Zusammenhalt ist sehr gut, dennoch gibt es auch Ausnahmen

Interaction with older colleagues

Auch respektvoll

Leadership behavior

Grundsätzlich ein respektvoller Umgang mit allen Kollegen, aber vor allem mit Vorgesetzten. Trotzdem erlebe ich auch eine zwischenmenschliche Atmosphäre, die sehr schön ist.

Working conditions

Sehr schönes Office, mit sehr guter Ausstattung, in guter Umgebung und auch gut zu erreichen.

Communication

Grundsätzlich eine Gute und schnelle Kommunikation. Die Dinge werden schnell angesprochen und geklärt.

Equality

Lange nicht erlebt, dass alle wirklich die gleiche Chance bekommen und auch mit der selben Chance starten.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, dennoch meist wiederholend.

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Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein ausführliches und reflektiertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die offene Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team sowie die respektvolle Zusammenarbeit so positiv wahrnimmst.

Gleichzeitig schätzen wir deine ehrlichen Hinweise, insbesondere zur weiteren Stärkung unserer Social-Media-Präsenz! Genau solche Impulse helfen uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Schön, dass du uns insgesamt auf einem guten Weg siehst – daran arbeiten wir jeden Tag weiter!

Liebe Grüße
Mehtap

Top Team, klare Strukturen, viel Potenzial – ein wirklich starker Arbeitgeber

4.9
Recommended
EmployeeWorked in Finance / Controlling in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Besonders gut finde ich den starken und teamübergreifenden Zusammenhalt, das moderne Mindset im gesamten Unternehmen und die klare Leistungsorientierung, die einen wirklich motiviert

What I dislike about the employer

Schlecht finde ich eigentlich nur, dass man manchmal so im eigenen Anspruch aufgeht, dass man sich selbst zu viel Druck macht aber das liegt weniger am Arbeitgeber als am eigenen Ehrgeiz.

Suggestions for improvement

Das Unternehmen ist bereits auf einem sehr guten Weg .Die Grundlage passt, jetzt geht es nur noch um die letzten Feinjustierungen.

Working atmosphere

Bei PeakOne herrscht eine super angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung spürbar im Alltag verankert sind.

Image

Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv: jung, dynamisch und professionell. Sowohl Kund:innen als auch Bewerber:innen nehmen uns als modernes, leistungsorientiertes Team wahr. Man merkt einfach, dass Anspruch, Qualität und ein frischer Spirit zusammenkommen

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, denn mit einer guten Struktur lässt sich der Job problemlos im klassischen 9‑to‑5-Modell gestalten. Gleichzeitig hat man jederzeit die Freiheit, für den eigenen Erfolg zusätzliche Zeit zu investieren. Besonders motivierend ist, dass viele Kolleg:innen das gleiche Mindset teilen und man abends oft gemeinsam im Büro durchzieht

Career/Professional development

Das Beförderungsmodell ist komplett transparent, sodass jeder genau weiß, welche Schritte notwendig sind. Besonders gut gefällt mir, dass man seinen eigenen Weg gehen kann und individuelle Stärken aktiv gefördert werden. Dadurch fühlt sich die Weiterentwicklung ehrlich und nachhaltig an.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist transparent und für alle öffentlich einsehbar, was für absolute Fairness sorgt. Besonders stark ist die einmalige Provisionsstruktur, die klare Anreize setzt und motiviert. Insgesamt ein sehr attraktives und nachvollziehbares Vergütungsmodell

Environmental and social responsibility

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein achtet das Unternehmen spürbar auf Details: Mülltrennung ist fest verankert und durch die klare No‑Paper‑Policy wird unnötiger Verbrauch vermieden. Insgesamt merkt man, dass nachhaltiges Arbeiten hier wirklich gelebt wird.

Collegiality

Der Zusammenhalt im Team ist echt stark: Man hilft sich, man lacht zusammen, man packt gemeinsam an.

Interaction with older colleagues

Wir haben eigentlich nur junge Leute im Team, unsere 'älteren' Kollegen sind bei uns meist einfach die mit ein paar Jahren mehr Berufserfahrung. Der Umgang ist super easy, weil alle das gleiche frische, moderne Mindset mitbringen. Am Ende fühlt sich niemand wirklich ‚alt‘, höchstens mal nach einem langen Arbeitstag.

Leadership behavior

Das Vorgesetztenverhalten ist absolut auf Augenhöhe und geprägt von echter Wertschätzung. Führungskräfte nehmen sich Zeit, unterstützen aktiv und geben konstruktives Feedback. Insgesamt entsteht dadurch ein sehr motivierendes und professionelles Arbeitsumfeld.

Working conditions

Die Arbeitsbedingungen sind top: ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische und ein prall gefüllter Getränkekühlschrank gehören zum Standard. Das 360‑Grad‑Büro mit der wunderschönen Terrasse ist definitiv ein Highlight. Insgesamt ein moderner Arbeitsplatz, an dem man sich richtig wohlfühlt.

Communication

eine offene, klare und wertschätzende Kommunikation dafür, dass sich jeder gehört fühlt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt.

Equality

"Beim Thema Gleichberechtigung fühlt man sich wirklich ernst genommen. Jeder bekommt die gleichen Chancen, unabhängig von Hintergrund oder Persönlichkeit, und das zeigt sich im täglichen Miteinander. Man merkt einfach, dass Leistung und Teamgeist zählen.

Interesting tasks

Die Aufgaben sind äußerst abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Man bekommt früh Verantwortung und die Chance, sich in unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln. Durch den starken Praxisbezug bleibt die Arbeit immer spannend und motivierend.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke dir für dein tolles Feedback! Schön zu hören, dass du den Zusammenhalt, das moderne Mindset und die Leistungsorientierung so schätzt. Wir freuen uns, dass du uns insgesamt schon auf einem sehr guten Weg siehst.

Liebe Grüße
Carolin

Mein Peak One Eindruck

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Monatliche Challenges
Teamevents
Interne Weiterbildung
Gutes Onbarding
Klare Stukturen
Schöne Büros

Suggestions for improvement

Die Anzahl an HO Tagen für Mitarbeiter in niedrigen Position vielleicht etwas erhöhen.
externe Weiterbildung
Kleiderregelung Lockern

Working atmosphere

Wolf of Wallstreet Atmosphäre.

Image

Jung / Modern / aber trotzdem sehr professionell

Work-Life Balance

zwischen Montag bis Donnerstag ist man schon etwas länger gebunden.
Freitags Kurzer Tag

Career/Professional development

Intern sehr viele Karriere Möglichkeiten von Manager bis Teamleitung alles möglich.
Gute Leistung wird belohnt.

Salary/Benefits

Normales Fixum, Darüber hinaus muss man erwähnen das jeder für sein glück selbst verantwortlich ist.
Wenn man gas gibt kann man sehr viel Geld verdienen

Environmental and social responsibility

Ohne Papier, Mülltrennung

Collegiality

kollegialer Zusammenhalt

Interaction with older colleagues

Jeder wird gleich behandelt

Leadership behavior

Offene Feedback Kultur
Teamleiter und Kollegen unterstützen einen immer und geben Tipps

Communication

Flache Hierachien

Equality

Jeder wird gleich behandelt


Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Danke für dein Feedback!
Wir freuen uns, dass dir unsere Challenges, Teamevents, Weiterbildungen, das Onboarding, die klaren Strukturen gefallen. Deine Hinweise zu mehr Homeoffice, externer Weiterbildung und einer lockereren Kleiderordnung nehmen wir gern mit.

Alles Gute weiterhin!

Liebe Grüße
Carolin

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Endlich verstanden, was echte Führung bedeutet !

5.0
Recommended
EmployeeWorked in Finance / Controlling in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Seit meinem Start bei PEAK ONE habe ich zum ersten Mal den Unterschied zwischen einem „Chef“ und einer echten Führungskraft kennengelernt. Hier wird nicht nur geführt – hier wird begleitet, gefördert und unterstützt. Fehler sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen, weil sie als Lernchance gesehen werden. Diese Haltung schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich weiterentwickeln kann.
Das Onboarding war hervorragend strukturiert und persönlich. Vom ersten Tag an fühlte ich mich wertgeschätzt: ein wunderschön vorbereiteter Arbeitsplatz, moderne technische Ausstattung und ein Team, das einen aktiv an die Hand nimmt, statt einen sich selbst zu überlassen.
Ich habe mich bereits in den ersten Wochen unglaublich wohlgefühlt und bin dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das Empathie, echtes Interesse und professionelle Weiterentwicklung nicht nur verspricht, sondern täglich lebt.
Fazit: Ein Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit gibt, sondern Möglichkeiten, Perspektive und echtes Miteinander.

Suggestions for improvement

Aus meiner Sicht wäre es wertvoll, nach außen noch stärker zu zeigen, wie offen und herzlich das Unternehmen wirklich ist. Bei PEAK ONE ist jede Person willkommen – unabhängig von Lebenssituation oder familiären Verpflichtungen und auch Mütter. Diese gelebte Offenheit und Flexibilität könnte noch klarer in der Außendarstellung hervorgehoben werden, da sie ein echter Mehrwert ist.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die offenen Worte!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du deinen Start bei uns so positiv erlebt hast – besonders in Bezug auf Führung, Onboarding und das Miteinander im Team. Genau so möchten wir Zusammenarbeit bei PEAK ONE leben.

Auch deinen Hinweis zur Außendarstellung nehmen wir gerne mit. Unsere offene und wertschätzende Kultur ist uns sehr wichtig, und wir nehmen den Punkt auf jeden Fall mit, dass wir das nach außen noch stärker zeigen können.

Schön, dass du Teil des Teams bist – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Liebe Grüße
Carolin

Peak One ist der Arbeitgeber, den sich viele wünschen.

4.5
Recommended
EmployeeWorked for this company in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Man hat hier etliche Benefits und Vergünstigungen, vom Jobticket bis zur vergünstigten Fitnessstudiomitgliedschaft + BAV.

What I dislike about the employer

/

Suggestions for improvement

Etwas mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten, höhere Fixgehälter.

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Natürlich gibt es wie überall Tage, an denen die Stimmung nicht perfekt ist, aber das gehört dazu. Im Großen und Ganzen herrscht ein sehr respektvoller Umgang und ein gutes Miteinander, sodass man sich wohlfühlen kann.

Work-Life Balance

Ganz ehrlich: Es ist Vertrieb. Wer erwartet, jeden Tag pünktlich um 17 Uhr Feierabend zu machen und klassisch 9-to-5 zu arbeiten, ist hier definitiv am falschen Ort. Man muss sich bewusst sein, dass man die Extra-Meile geht – nicht für andere, sondern für sich selbst. Wer das versteht, kommt gut klar und kann auch viel erreichen.

Career/Professional development

4 Laufbahnen, mehr als 16 Beförderungsstufen. Man hat hier etliche Wege, in die man sich entwickeln kann.

Salary/Benefits

Kein hohes Fixum. Großteil geht über Provision. Man hat bis zu 30% Provision mit realistischen Umsatzgrenzen.

Environmental and social responsibility

No-Paper-Culture. Es wird alles digital gemacht, Papier wird sehr ungerne gesehen.

Collegiality

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist grundsätzlich gut. Man merkt aber, dass sich oft einzelne Abteilungen oder kleine Grüppchen eher unter sich bewegen. Das ist nicht unbedingt negativ, aber manchmal macht es den direkten Austausch etwas schwieriger. Insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit aber und man kommt gut miteinander klar.

Leadership behavior

Gut, alle Führungskräfte sind im operativen Tagesgeschäft tätig und führen sehr praxisnah. Alles passiert auf Augenhöhe, sehr flache Hierarchien.

Working conditions

Peak One sitzt im Frankfurter FOUR, dem modernsten Bauprojekt Europas. Ich glaube, einen besseren Arbeitsort hat man selten.

Communication

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert wirklich gut. Man wird regelmäßig auf dem Laufenden gehalten und spätestens in der Monatspräsentation gibt es alle wichtigen Infos – von Zahlen über Ergebnisse bis hin zum Umsatz. Das sorgt für Transparenz und ein gutes Gefühl, Teil des Ganzen zu sein. Außerdem wird Feedbackkultur großgeschrieben, was die Zusammenarbeit deutlich erleichtert. Mit seiner Teamleitung hat man regelmäßige Feedbackgespräche.

Equality

Gleichberechtigung und Vielfalt werden im Unternehmen großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und bestimmt durch die eigene Leistung, wie weit er oder sie kommt. Die Kultur ist sehr offen, was den Umgang miteinander angenehm und fair macht.


Image

Interaction with older colleagues

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein umfangreiches und positives Feedback! Es freut uns riesig zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und so viele Bereiche positiv bewertest.
Besonders schön finden wir, dass du die offene Feedbackkultur und die flachen Hierarchien schätzt. Deine Anregungen nehmen wir gerne mit. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Liebe Grüße
Carolin

Tolle Atmosphäre zum Arbeiten, guter Zusammenhalt und viel Spaß

4.5
Recommended
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Frankfurt am Main, Hessen until 2025.

What I like about the employer

Seht motivierende Umgebung

Suggestions for improvement

Vielleicht ein bisschen freundlicher für Mitarbeiter mit Kindern

Working atmosphere

Top

Image

Top

Work-Life Balance

Gut

Career/Professional development

Gut

Salary/Benefits

Gut

Environmental and social responsibility

Gut

Collegiality

Sehr sehr gut

Interaction with older colleagues

Top

Leadership behavior

Top

Working conditions

Sehr gut

Communication

Sehr gut

Equality

Top

Interesting tasks

Ja

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Deine Rückmeldung hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Beste Grüße
Carolin

Peak One wirbt als junges und flexibles Unternehmen, aber leider ist die Dynamik im Unternehmen absolut nicht so

3.5
Not recommended
Former EmployeeWorked for this company in Frankfurt am Main, Hessen until 2024.

What I like about the employer

Mitarbeiterevents, Ende des Monats Konferenzen mit allen Mitarbeitern, moderne Büros

Suggestions for improvement

Dem Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken, flexibler bzgl. Homeoffice.

Working atmosphere

Jeder spricht über jeden, besonders über die Menschen die das Unternehmen verlassen haben oder gehen mussten.
Es wird genau geschaut, wer um wie viel Uhr kommt und wie viel Umsatz die Person macht bzw. wie gearbeitet wird.
Mehr Konkurrenten, als Kollegen.
Es gibt immer viel Drama, warum ein stetiger Wechsel an Kollegen herrscht, bis auf die Teamleader.

Work-Life Balance

Es wird erwartet, dass man sich diesem Job zu 100% hingibt, ein Privatleben wird nur selten gerne gesehen. Das wird auch ganz klar so formuliert von Geschäftsebene.

Working conditions

Sehr moderne Büroräume

Equality

In der Kleiderordnung herrscht nicht wirklich eine Gleichberechtigung

Interesting tasks

Man hat täglich den gleichen Tagesablauf.
Lediglich der Nachmittag variiert, je nachdem wie viele Kandis/Kunden man gerade betreut.


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Communication

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass einige Punkte für dich nicht positiv waren und nehmen dein Feedback sehr ernst. Themen wie Vertrauen, Flexibilität und eine offene Kommunikation sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse und unsere Kultur zu verbessern.

Solltest du konkrete Vorschläge oder weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Beste Grüße
Carolin

cooles Unternehmen - aber kein 9 to 5

4.5
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

sehr dynamisches Umfeld, wer sich hier zurechtfindet wird gefördert und kann sehr viel Geld verdienen - man bekommt von seinem TL oder anderen Senioren alles gezeigt, für seinen Erfolg ist man selber verantwortlich.
Es wird sehr viel auf Digitalisierung gesetzt.

What I dislike about the employer

man kann immer viel Meckern, all in all ist man für sein Glück selbst verantwortlich und hier wird Leuten die sich im vertrieb oder Bereich Personal weiterentwickeln wollen alles an die Hand gegeben

Suggestions for improvement

Es bräuchte meiner Meinung nach mehr Personen im Management des UN
Parkplätze für alle

Working atmosphere

top

Work-Life Balance

ab einer gewissen Stufe hat man alle Freiheiten - man muss eben erstmal dahin kommen - es gibt Leute die sind extrem erfolgreich mit einer 40h Woche
Wenn es mal nicht läuft muss man selber entscheiden wie viel man reinsteckt

Career/Professional development

intern wird sehr viel geschult - extern ab und an

Salary/Benefits

Das Fixum könnte besser sein (könnte es immer) - durch die sehr hohe Provision aber verkraftbar

Environmental and social responsibility

top

Collegiality

super cooles Umfeld, wenn es bei dem ein oder anderen nicht läuft, bringt die Person aber auch mal schlechte Laune mit auf die Arbeit

Interaction with older colleagues

top

Working conditions

alles was man braucht - wer mal nicht mit Großraum klarkommt kann ins HO oder sich ein Einzelbüro buchen

Communication

durch das schnelle Wachstum und viele Änderungen bekommt man nicht immer alles mit, am Monatsende gibt es aber immer eine Präsentation mit aktuellen Themen

Equality

top

Interesting tasks

Sales - wenn man will kann man es sich spannend gestalten


Image

Leadership behavior

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Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für dein offenes Feedback und den authentischen Einblick in deinen Arbeitsalltag bei Peak One!
Es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst und die Zusammenarbeit positiv erlebst.

Beste Grüße
Carolin

Eine einzigartige Unternehmenskultur

4.9
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Der Umgang und der Zusammenhalt ist sehr gut. Das habe ich so noch nie erlebt und man hat wirklich das Gefühl, dass alle zusammenhalten. Das ist sehr schön!

What I dislike about the employer

Schlecht finde ich nichts. Wenn man darauf besteht, mit dem Auto anzureisen wird es schwierig aber das ist der Lage im Zentrum von Frankfurt geschuldet. Dafür gibt es wahrscheinlich wenige Orte in Deutschland die besser mit dem ÖPNV erreichbar sind.

Suggestions for improvement

Noch fällt mir nichts ein.

Working atmosphere

Die Atmosphäre ist sehr leistungsfördernd und motivierend.

Image

Sehr gut!

Work-Life Balance

Auch hier wird Transparenz groß geschrieben und mit jeder Beförderung stehen einem immer mehr Möglichkeiten zur Verfügung. Auch als Einsteiger hat man viele Möglichkeiten, sich die Arbeit individuell einzuteilen. Die Arbeit als Personalberater ist anstrengend und bringt viele Stunden mit sich wenn man erfolgreich sein möchte, aber das weiß man vorher und bei Peak One bekommt man hier jede Unterstützung die man braucht.

Wer aber von 9 bis 5 im Büro sitzen möchte wird hier eher nicht glücklich! Leistung zahlt sich aus, aber man muss auch viel Arbeit investieren

Career/Professional development

Das Beförderungsmodell ist für alle transparent und sehr gut durchdacht.

Salary/Benefits

Leistungsorient aber da sehr fair und transparent.

Environmental and social responsibility

Es ist ein paperless office.

Collegiality

Der Erfolg wird jedem von jedem von Herzen gegönnt.

Interaction with older colleagues

Zusammenhalt ist insgesamt sehr gut!

Leadership behavior

Ich habe wöchentlich (und monatlich etwas ausgedehnter) einen Feedback Termin mit meiner Vorgesetzten bei dem alle Themen der Woche besprochen werden. Zudem nimmt sich meine Vorgesetzte die Zeit und bespricht dezidiert meine KPIs mit dem einzigen Ziel zu schauen, wo sie mich weiter unterstützen kann. Das Gespräch dauert in der Regel nur 10-15 Minuten, aber der Termin ist tatsächlich open end, die Teamleiter nehmen sich gerne die Zeit. Das motiviert mich jede Woche aufs Neue.

Working conditions

Modernste Technikausrüstung

Communication

Alle benötigten Informationen sind immer und überall verfügbar. Seien das interne Anweisungen, Beförderungsmodelle, Informationen zu Benefits etc. Dadurch kann kein Misstrauen oder ähnliches entstehen, weil es gibt keinen Interpretationsraum der schnell in Unsicherheit umschlagen kann. Das ist wirklich toll und wertschätzend!

Interesting tasks

Ich betreue sowohl Kandidaten als auch Kunden in einem bestimmten Teil Deutschlands. Die Aufgaben sind dadurch sehr divers und kein Tag gleicht dem nächsten. Da wir den gesamten Bewerbungsprozess unserer Kandidaten betreuen habe ich es mit den unterschiedlichsten Herausforderungen zu tun.


Equality

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Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Lieber Mitarbeiter,

es ist toll zu hören, dass du mit deinem Job bei uns zufrieden bist. Wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit, die wir fördern. Danke für dein positives Feedback!

Liebe Grüße
Carolin

Sicher nicht für jeden das Richtige aber wer die Herausforderung sucht, wird hier gefördert und belohnt!

4.4
Recommended
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

Peak One ist ein Platz an dem man sich rund um wohlfühlt und gesehen wird. Ich bin sehr happy hier zu sein!

What I dislike about the employer

- Parkplätze stehen nur bedingt zur Verfügung (bedingt durch die zentrale Lage schwer umzusetzen)
- Ausbau von Benefits wie Essenszulage wäre super

Suggestions for improvement

Einen noch einheitlicheren Führungsstil unter den Teamleitern definieren und leben.

Working atmosphere

Besser geht es nicht! Jeder motiviert den anderen und ist man ist füreinander da. Tolles Arbeitsumfeld. Wichtig es gibt einen Dresscode, der hier auch streng eingehalten wird. Für mich ist das kein Problem aber sollte man wissen bevor man startet. Jeans und Pullis sind auch Freitags nicht erlaubt.

Work-Life Balance

Wer einen 9 to 5 Job sucht, wird hier nicht fündig:-) Aber Leistung und Einsatz zahlen sich aus!

Career/Professional development

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Leistung und Einsatz zahlen sich aus, faires und transparentes Vergütungs- und Beförderungsmodell. Die HR und das Management sind sehr nahe an den Kollegen dran.

Collegiality

Das beste Team, in dem ich je gearbeitet hab. Es fühlt sich wie Familie an!

Interaction with older colleagues

Die ältesten Kollegen sind glaube ich Mitte 40- recht junges Team aber trotzdem sehr professionell!

Leadership behavior

Ich bin happy!

Working conditions

Top- super Office, mega Lage direkt in der Stadt, sehr gute Ausstattung. Hier kümmert man sich um seine Mitarbeiter. Jeder Wunsch wird auf und ernst genommen.

Communication

Eigentlich gut, aber manchmal geht auch etwas unter

Interesting tasks

Sehr abwechslungsreich, viel Freiraum und Verantwortung, man erhält spannende Einblicke


Image

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Equality

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Employer Comment

Mehtap YolcuSenior HR Managerin

Es ist toll zu hören, dass du mit deinem Job bei uns zufrieden bist. Wir sind stolz auf unser Team und die Zusammenarbeit, die wir fördern.

Auch deine Kritik und deine Anregungen zur Verbesserungen nehmen wir sehr ernst - wir sind auch bereits dabei, an der ein oder anderen Stellschraube zu drehen. Danke für dein positives Feedback!

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.