Unfaire Kündigung und keine Überstunden ausbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten gegenüber Mitarbeiterinnen üben. Bessere Kommunikation und Ruhezeiten einhalten. Generell mit mehr Struktur arbeiten und den Abstand zum eigenen Unternehmen nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Laune des Chefs bestimmt den Ton.
Work-Life-Balance
Keine leider. Ich war auf einer 4-Tage-Woche und sehr schnell haben viele nur Überstunden gemacht, die nicht ausbezahlt wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung etc.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kolleginnen. Nur den Chef oder die Buchhalterin.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionelles Verhalten des Chefs bei vermeintlichen Fehlern, die wegen mangelnder Führungsqualitäten entstanden sind.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, aber kein Raum, um Calls zu machen, und der Chef telefoniert laut im Raum.
Kommunikation
Leider wenig professionelle Kommunikation (kein On-Boarding und auch keine richtigen Feedback-Gespräche, oft wurde nur Stress und Druck ausgeübt).
Gleichberechtigung
Der Chef gibt den Ton an.
Interessante Aufgaben
Oft sollten super viele Aufgaben gleichzeitig abgearbeitet werden, was zu Chaos und Überarbeitung geführt hat. Klare Kommunikation und strukturiertes Arbeiten wären zu empfehlen. Führungsqualitäten verbessern. Die Projekte waren international und spannend, aber es wurde wenig eingelernt und Raum zum Atmen gelassen. Auch wurden gesetzliche Ruhezeiten und pünktliche Lohnauszahlung nicht eingehalten.