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Pearls Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Jan. 2014 (Geändert am 02.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob gibt es kaum, dafür auch bei Kleinigkeiten umso mehr Kritik.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel verlangt und dabei Druck ausgeübt. Ein hoher Lärmpegel seitens der Führungspositionen sind v.a. bei Konflikten an der Tagesordnung. Mitarbeitermotivation von der Führungsebene ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Trotz des sehr jungen Teams quasi nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Man bekommt schnell vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.

Kommunikation

Wöchentliches Meeting aller Mitarbeiter. Daüber hinaus ist eine Kommunikation jedoch nur spärlich vorhanden. Entweder ist es sehr still oder es herrscht ein enorm hoher Lärmpegel von Seiten der Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr modern und hell, aber sehr "kühl".

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Ein Minimum von 1-2 Überstunden pro Tag wird erwartet. Finanziellen oder zeitlichen Ausgleich gibt es jedoch nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensphilosophie sollte, falls überhaupt vorhanden, grundlegend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Pearls Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
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  • 11.Okt. 2013 (Geändert am 16.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Pearls Group GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe