2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 100%
Dynamische Entwicklung mit Top-Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld und Aufgaben. Hier kann sich jeder auch persönlich super entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
ich persönlich kann mich nicht beklagen
Work-Life-Balance
Wenn man offen um etwas bittet ist alles möglich, auch mal 3 Wochen Urlaub am Stück; aus der Erfahrung im Gegensatz zu anderen Agenturen sehr human
Gehalt/Benefits
Die GF versucht gerade aktuell wieder Wege der Honorierung zu finden
Kollegenzusammenhalt
Viel gemeinsames Mittagessen in der Küche; manche integrieren sich mehr und manche weniger, was auch okay ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind sowieso ein eher jüngeres und dynamisches Team
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Tür. Feedback könnte regelmäßiger ausfallen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und Büroumfeld; z.T. zwar etwas lauter in den offenen Büros, aber man kann nicht alles haben
Kommunikation
Gute Einbindung und Information aller Mitarbeiter im wöchentlichen Jour-Fix
Gleichberechtigung
Jeder kann alles erreichen
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende und unterschiedliche Projekt mit Kunden aus unterschiedlichsten Bereichen. Auch zu Beginn darf man an allem Teil haben und hat ein Mitspracherecht. Ob klassisches Projektmanagement, Beratung, Strategieentwicklung aber auch die Umsetzung von Produktionen, Shooting und Events machen die Arbeit sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn ihr außer Arbeit noch ein Leben habt bzw. wollt, dann sucht euch lieber etwas anderes.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensphilosophie sollte, falls überhaupt vorhanden, grundlegend überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es kaum, dafür auch bei Kleinigkeiten umso mehr Kritik.
Work-Life-Balance
Ist nicht vorhanden. Ein Minimum von 1-2 Überstunden pro Tag wird erwartet. Finanziellen oder zeitlichen Ausgleich gibt es jedoch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz des sehr jungen Teams quasi nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verlangt und dabei Druck ausgeübt. Ein hoher Lärmpegel seitens der Führungspositionen sind v.a. bei Konflikten an der Tagesordnung. Mitarbeitermotivation von der Führungsebene ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern und hell, aber sehr "kühl".
Kommunikation
Wöchentliches Meeting aller Mitarbeiter. Daüber hinaus ist eine Kommunikation jedoch nur spärlich vorhanden. Entweder ist es sehr still oder es herrscht ein enorm hoher Lärmpegel von Seiten der Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Interessante Aufgaben
Man bekommt schnell vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
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