14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, wie man ihn nur selten findet...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jedem Mitarbeiter wird ein großer Gestaltungsspielraum der eigenen Arbeit ermöglicht. Das ist sehr viel wert und wirkt sich maßgeblich auf die generelle Arbeitszufriedenheit aus. Zusätzlich hat die Geschäftsführung jederzeit ein offenes Ohr für "Probleme" und ist jederzeit bestrebt, diese schnell zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist mitunter zu sozial.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel den einzelnen Teams überlassen. Auch mal klare und direkte Ansagen machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm! Jeder Mitarbeiter hat ein eigenes Büro und kann sich dies nach Lust & Laune gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv!! Zusätzlich wird durch Weihnachtsfeier, regelmäßig stattfindende Teamtreffen u.Ä. viel getan, dass der Zusammenhalt bleibt und weiter wächst.
Vorgesetztenverhalten
Ein bisschen mehr Biss von der Geschäftsführung könnte nicht schaden. Alle Mitarbeiter werden in nahezu alle Projekte mit integriert und jeder darf seine Ideen einbringen. Das ist toll, jedoch wäre manchmal eine klare Ansage "von oben" nicht schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr humaner Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei pebb zwei gmbh in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr humaner Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Routine langweilt auf die Dauer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausserst humaner Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pebb zwei gmbh in Eisenach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr humaner Umgang mit älteren und gesundheitlich eingeschränkten Mitarbeitenden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechsel der Aufgaben oder Arbeitsinhalte sehr duerftig!
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten schaffen fuer Wechsel der Arbeitsaufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WohlfühlAkzeptanzMacherFirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, offene Ohren
Verbesserungsvorschläge
eingesetzte "Führungskräfte" schulen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter familiärer Arbeitgeber mit ca. 40 Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der ganzen firma wird gefördert. Teamexkursionen ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
mehr finanzielle Anreize schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr kollegiales Beratungsunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier bekommt jeder Mitarbeiter Vertrauen entgegengebracht; es gibt einen sehr gutes Miteinander, um die Beratungsaufgaben gut und dienstleistungsorientiert zu lösen. Das Unternehmen achtet sehr stark auf die Belange des Einzelnen und stellt Mittel für Team- und Unternehmensevents bereit, was sich sehr gut auf Arbeitsatmosphäre und Bindung auswirkt. Möglichkeit eigene Beratungstätigkeit auszugestalten und in diesem Feld Fortschritte zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt regelmäßig gute Weiterbildungen
Aber: zur Aufgabenerweiterung, die man vielleicht nach einigen Jahren wünscht, könnte man mehr mit der Einzelperson unternehmen (z. B. Spezialisten für gewisse Teilbereiche ausbilden - z.B. Arbeitsrecht etc., wovon andere Kollegen profitieren könnten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gute Zeit, aber kleinere Einschränkungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lockerer, unkomplizierter Umgang mit typischen arbeitsplatzbezogenen Angelegenheiten, wie z. B. Arbeitszeit, -ort (Möglichkeit zu Home Office gegeben), Urlaub; Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung der Arbeitsaufgaben ist begrenzt und damit auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im inhaltlichen Sinne; nicht karrierebezogen, da aufgrund flacher Hierarchie Optionen hierfür ohnehin nicht gegeben
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Kreativität und Fantasie, was die Entwicklung neuer, weiterer Produkte und / bzw. Gewinnung neuer / weiterer Kunden betrifft
bessere, zeitnähere und hilfreichere Unterstützung bei Konflikten im Team wäre vonnöten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamevent garantiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe auch Kollegenzusammenhalt.
Image
Bei Finanzgebern, Kunden und MitarbeiterInnen gleichermaßen anerkannt und akzeptiert. Würde Freunden problemlos Anstellung empfehlen.
Work-Life-Balance
optimal, v.a. für Frauen, die Kinder bekommen
Karriere/Weiterbildung
im Unternehmen selbst keine Karrieremöglichkeit, Weiterbildung durch flexible AZ und Bildungsurlaub jederzeit möglich und gern gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt orientiert sich am öffentlichen Dienst, jedoch ohne die Tarifsteigerungen. Jahresprämien sind möglich und werden fast immer ausgeschüttet.
Kollegenzusammenhalt
durch fehlende Hierarchie sind alle KollegInnen gleich, Zusammenhalt ist abhängig von der jeweiligen Teamzusammensetzung vor Ort, i.d.R. jedoch optimal
Umgang mit älteren Kollegen
problemlos, werden nicht anderes behandelt als jüngere.
Vorgesetztenverhalten
einfühlsam, engagiert, auf Freundschaftlichkeit basierend
Arbeitsbedingungen
Alles da, was ein modernes Büro braucht.
Kommunikation
durch Personalgespräche, Teamevents etc. ist jederzeit Kommunikation möglich und erwünscht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männern geht es gleichermaßen gut, alle verdienen den gleichen Grundlohn, Prämien je nach Standort und "Geschäftsverlauf", was wiederum an alle vor Ort gleich verteilt wird.
Alternative Lebensentwürfe werden akzeptiert.
Interessante Aufgaben
immer gleiche Arbeitsabläufe mit wenig Abwechslung, Teamevents schaffen hier Abhilfe, aber auch Flexibilität in der Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gutes solides Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei pebb zwei gmbh in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pebb zwei durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden pebb zwei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pebb zwei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.