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Berlin 
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bitte NICHT, Bewerben!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Cholerisch Art der Geschäftsleitung und damit verbundene verbale Attacken

Arbeitsatmosphäre

Am Standort ,war Sie gut.

Karriere/Weiterbildung

Positiv. regelmäßige Innerbetriebliche Weiterbildung in Form von Workshops,Seminaren.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen untereinander vor Ort, war gut

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung sehr cholerisch , kleinste Fehler wurden nicht tolleriert.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Untergebenen war konstruktiv. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist ausbaufähig


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht! Mehr Schein als Sein!

2,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem verfügt die Firma über einen sauberen Auftritt, was sich bei den ersten Kontakten auch bestätigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bereits nach kurzer Zeit wird das wahre Gesicht offenbart. Keine Arbeitsplatzsicherheit. Kündigungen werden anscheindend nach Laune vorgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu Anfang alles prima, bis sich das wahre Gesicht der Firma zeigt

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzig positive, was ich über die gesamte Zeit nennen kann, ist, dass Getränke von der Firma gestellt werden und man einen Parkplatz am Bürogebäude hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation untereinander, das gegeneinander ausspielen unter den Kollegen, die cholerische Art der Geschäftsleitung, die Art, wie mit einem umgegangen wird, Fehler müssen andere ausbaden, es wird alles so gedreht, dass man als kleines Licht immer den schwarzen Peter zugeschoben bekommt.
Kurz um, im großen und ganzen sind 90% die Punkte, die ich hier aufführen könnte,

Verbesserungsvorschläge

Am besten alles nochmal von vorn, damit die Kommunikation generell funktioniert. Vor allem, dass die Chefetage so etwas wie Menschlichkeit lernt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PeCon-pro Berlin durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PeCon-pro Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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