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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elsenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über Pedicon sogar in Direktanstellung vermittelt worden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und sympathisch

Kommunikation

Probleme und Anliegen wurden schnell und unkompliziert gelöst


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zeitarbeitsfirma Pedicon..

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Elsenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er einem Weiterbildung anbietet bei Menschen mit schwerer Vergangenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man direkt gekündigt wird wenn man nicht ganz so zurecht kommt bei einem Einsatzort..

Verbesserungsvorschläge

Das man nicht direkt jemand rausschmeist nur weil man in einem Einsatzort nicht klar kommt und einem die Arbeit nicht liegt.. Normalerweise sollte man als arbeitsvermittler nach neuen Einsatzorten schauen und einen nicht direkt kündigen

Arbeitsatmosphäre

Naja könnte besser sein meiner Meinung nach...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind möglich

Gehalt/Benefits

Naja mindestlohn halt...10.15 pro Std


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zur Überbrückung kann man mal dort arbeiten denn es gab festen Lohn. Aber wohl fühlte ich mich nicht wirklich.

2,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Elsenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Stern, Geschäftsleitung
Dirk SternGeschäftsleitung

Schade, das Sie mit uns über Ihre Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz nicht gesprochen haben. Die Umstände am Arbeitsplatz beim Kunden können wir nur bedingt beeinflussen, tun aber unser Möglichstes, wenn wir wissen, wenn etwas nicht rundläuft. Ihre Bewertung war sicher zum größeren Teil an unseren Kunden adressiert.

Gute Zusammenarbeit Ich war schon bei einigen Verleihern Beste Adresse war Pedicon Danke für die Zusammenarbeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elsenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pedicon ko durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden pedicon ko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pedicon ko als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.