15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwer zu beurteilen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von oben nach unten.
Bessere Terminierungen und Absprachen hierzu (Abgaben)
Feedback-Runden wären angebracht.
Bessere Arbeitsverteilung für den Druckabbau.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung für die Niederlassung Kiel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
gut, selbst im Termingeschäft
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, sofern es machbar ist
Umgang mit älteren Kollegen
das alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Kommunikation
wie überall redet man manchmal aneinander vorbei ;)
Gleichberechtigung
wir sind alle Menschen
Interessante Aufgaben
ja. Jedes Projekt ist anders und anders herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Job mit Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mo - Do: 9 - 15 Uhr; Fr: 9 - 13 Uhr; 12 Stunden flexibele Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstüzt
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt es hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ppi ist ein guter Arbeitgeber und achtet guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit Jahren bei ppi und bin sehr zufrieden mit meiner Erfahrung hier. Das Arbeitsumfeld ist äußerst unterstützend und kollegial. Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die flachen Hierarchien, die es ermöglichen, dass jede Stimme gehört wird.
Die berufliche Weiterentwicklung wird stark gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Erwerb neuer Fähigkeiten. Die Work-Life-Balance ist hervorragend, und flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Ich kann ppi als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung, Organisation und Kommunikation sind komplette Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle darüber was im Unternehmen vor sich geht. Selbst bei Anmerkungen wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten mehr wertschätzen, aufpassen das die geforderten Arbeiten auch korrekt ausgeführt werden und bei Fehlerhaften verhalten der Kollegen eingreifen.
Arbeitsatmosphäre
Ältere Kollegen lästern leider viel über andere insbesondere über die jüngeren Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Als Anfänger wird man sofort auf die Baustelle geschickt und soll Alles alleine regeln inklusive Fehler der Vorarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen sind leider fast nur am Lästern und schaue auf die jüngeren herrab. Saßen teilweise eine Stunde in einem Raum während der Arbeitszeit um in Ruhe über andere herzuziehen.
Vorgesetztenverhalten
Die alten Vorgesetzten haben eigentlich kein Interesse sich mit der Unternehmensstruktur außeinanderzusetzen. Sie wollen eh nur noch in Rente gehen und die jüngeren Nachfolger sind nicht viel besser. Keine Einsicht wenn ältere Kollegen Fehler machen und wollen auch nichts ändern.
Kommunikation
Großteils wurden komplett falsche Pläne und Arbeiten an andere Kollegen weitergegeben und man durfte dann deren Fehler ausbaden. Besonders Freiberufler sind hier ein Graus.
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der Wertschätzung und Entwicklung fördert. Gute Arbeitsatmosphäre und gelebte Work-Life-Ballance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter erhalten eine spürbare Wertschätzung. Keine leeren Versprechungen. Das Team arbeitet eng zusammen und kennt sich größtenteils schon seit langer Zeit. Die Büroleitung lebt das vor und hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential gibt es natürlich immer, aber es wird auch kontinuierlich an be- und entstehenden Themen gearbeitet. Entsprechen kann man hier keinen schlechten Aspekt am Arbeitgeber beschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Chef von peil & Partner der an seiner Uhr nur noch die Tage zählt zu seiner Rente, herrscht großes Desinteresse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ressourcen werden nicht gut geplant. Manche müssen ackern bis zum umfallen und andere drehen Däumchen.
Der Chef hat kaum Interesse an den Unternehmen und zählt schon die Tage auf der Uhr bis zur Rente. Und macht leider auch leere Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter an sich Wertschätzen und zuhören.
Die teams besser koordinieren und einteilen und nicht das einer Überstunden über Überstunden leisten muss und 16 andere Mitarbeiter nichts zu tun haben.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen Weiterbildungen aber wenn man konkret ankommt wird es abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Umfeld, man arbeitet gerne im Büro.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peil und Partner Ingenieure durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Peil und Partner Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peil und Partner Ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.