Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiter und die abwechslungsreichen Aufgaben.
So richtig richtig schlecht, finde ich eigentlich nichts an der Firma
Besser zahlen, vor allem nicht erst eine Erhöhung anbieten, wenn man kündigen möchte.
Ich habe mich in der Firma immer sehr wohl gefühlt. Sowohl die Kollegen als auch der Teamleiter hatten immer ein offenes Ohr, haben super zusammen gearbeitet und es hat einfach generell sehr viel Spaß gemacht dort zu arbeiten. Die Team Events Waren auch immer richtig cool und es wurde wirklich mit Shuttles etc. probiert, dass jeder teilnehmen kann.
Ich habe das Gefühl, dass die große Meinung ist, dass die Mitarbeiter die Chefs und die Kunden super nett sind. Nur scheitert es dann eben am Gehalt
Grundsätzlich kann man durch Gleitzeit sagen, dass die WLB sehr gut ist. Allerdings schränkt die Kernzeit und das Support Fenster den frühen Feierabend ein. Allerdings kann man so oft von zu Hause arbeiten, wie man möchte bis auf einmal im Monat.
Grundsätzlich kann man in seiner Position aufsteigen. Was Weiterbildung und Zertifikate angeht, sieht das etwas Mau aus. An sich kann man alles ansprechen und es wird auch probiert, dass man das umsetzt. Allerdings sollte es vielleicht eine Art Lernplattform geben, wo man auch sieht, was es in dem Bereich überhaupt für Zertifizierungen gibt. Das Unternehmen sollte ja auch daran interessiert sein, dass die Mitarbeiter sich weiterbilden.
Man muss um jede Gehaltserhöhung fast schon betteln. Man spricht nicht direkt mit der Person, die einem die Gehaltserhöhung gibt. Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich und es gibt auch keine Zusatzzahlungen. Es gibt nur leistungsorientierte Boni, aber die halten sich auch deutlich in Grenzen.
Ich habe bisher in keiner Firma so ein gutes Team erlebt. Es wurde auf die Stärken und Schwächen jedes Team Mitglieds eingegangen. Wenn es irgendwo Wissenslücken gab, gab es immer jemanden, der sich gerne dazu bereit erklärt hat das noch mal zu erklären. Man konnte die Themen auch 20 mal ansprechen und hat eine Erklärung Und Verständnis bekommen.
Ich kann das nur von außen beurteilen und sehe da keinen Unterschied zu anderen Mitarbeitern.
Über den Vorgesetzten kann ich nur gute vor Worte verlieren. Trotz viel Stress hat er sich immer Zeit genommen, sich alles anzuhören und auf alles einzugehen. Sowohl technische als auch persönliche Fragen oder Probleme konnten immer angesprochen werden, und es wurde sich immer die Zeit genommen, diese zu diskutieren. An der ein oder anderen Stelle hätte man eventuell bei anderen Kollegen härter durchgreifen können.
Über die Ausstattung kann man nicht meckern. Allerdings nervt es, dass die Heizung und die Klimaanlage oft nicht funktionieren. Da konnte es schon mal tropische Temperaturen erreichen oder man musste mit einem manuellen Heizlüfter nachhelfen. Außerdem kriegt man kein Mitarbeiter Handy, soll aber eine zwei Faktor Authentifizierung durchführen. Dann ist man oft gezwungen, das private Handy zu benutzen oder auf ein in der Firma liegendes Handy zu verweisen, was dann schwierig ist, wenn man von zu Hause arbeitet. Es sollten auf jeden Fall Mitarbeiter Handys angeschafft werden. wenn man was zu essen haben möchte, in der Firma sollte man sich unbedingt was mitnehmen, da es nicht viel vor Ort gibt, wo man sich etwas holen kann.
Generell war die Kommunikation untereinander und mit den Chefs immer sehr offen. Man wusste auch immer, wofür man arbeitet und welche Projekte bevorstehen. Allerdings sollte Untereinander nicht über das Gehalt oder andere Konditionen geredet werden was für mich auch nur ein Zeichen ist, dass diese nicht fair sind. Und das macht sowieso Trotzdem jeder. Bei Wünschen oder Problemen konnte man aber alles ansprechen, und das wurde sich auch alles genau angehört und probiert, alles so gut wie möglich umzusetzen Und zu helfen.
Wie vielfältig das Team ist, ist einfach einzigartig. Es gibt die verschiedensten Persönlichkeiten, Herkünfte und Altersstufen. Jeder wurde gleich behandelt und es hat einfach jeder gut zusammen gearbeitet.
Die Aufgaben waren wirklich super abwechslungsreich. Wenn man Interesse an einem etwas anderem Thema hatte, konnte man das auch immer ansprechen und es wurde probiert einen dort auch mit zu integrieren, wenn es trotzdem noch zur Stelle passt.
- Stets freundlicher und netter Umgang mit allen Kollegen
- Mobiles Arbeiten aus dem Ausland teilweise möglich
- finanzielle (Zusatz-) Leistungen nicht marktorientiert
- CSM Tätigkeiten (zu) sehr vermischt mit Support Tätigkeiten
- transparentere Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten
- mehr in das langfristige Halten von Mitarbeitern investieren (Fluktuation)
Flexible Arbeitszeiten sind stückweise gegeben, jedoch aufgrund der festgelegten Kunden-Support-Richtlinien nur eingeschränkt umsetzbar und nutzbar
Die Aufstiegsmöglichkeiten/ Karrierepfade sind sehr begrenzt und recht intransparent (auch auf Nachfrage wird nicht eindeutig kommuniziert, welche Aufstiegsmöglichkeiten zur Verfügung stehen und was hierfür gemacht werden muss)
Gehalt und sonstige Zusatzleistungen ausbaufähig. Es wurden (gerade während Corona) immer wieder kleinere Sach-Aufmerksamkeiten zugeschickt, weitere finanzielle Zusatzleistungen wurden jedoch nicht getätigt.
Customer Success ist sowohl für On Prem als auch SaaS Kunden zuständig und sehr supportlastig. Daraus ergibt sich, dass sehr viel mit Tickets gearbeitet wird, die der CSM in den meisten Fällen nicht selbst lösen kann, sondern nur weitergeben kann. Klassische CSM Tätigkeiten werden nur zu einem sehr geringen Anteil ausgeführt.
sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Verhältnis mit Kollegen
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- Flexibles Arbeitsmodell
- Home-Office
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Super Mitarbeiter, die alle hilfsbereit sind
- Gute Home-Office Ausstattung
- Keine Ellenbogengesellschaft oder Neider in der Firma
- Gutes Onboarding und ausführliche Einarbeitung und Schulungsunterlagen
- Standort, da er mit den öffentlichen Verkehrsmitteln nicht ganz unweit erreichbar ist.
- Das Büro in Bergkirchen ist zwar schön und ländlich gelegen, aber ohne Auto aus München muss man leider einen langen Weg auf sich nehmen (vielleicht ein Büro, dass etwas zentraler gelegen ist
- mehr Aufstiegsmöglichkeiten
Tolle Arbeitsatmosphäre, keine Ellenbogengesellschaft, Respektvoller Umgang, keine Neider
Die Mitarbeiter reden nicht schlecht über die Firma und das widerspiegelt sich auch in deren Arbeitsleistung
Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens hat man eine gute Work-Life-Balance. Man kann jederzeit ins Büro fahren, aber auch jederzeit remote arbeiten. Man kann seinen Arbeitstag sehr flexibel nach seinen Bedürfnissen ausrichten. Starkes Modell.
Da es ein Mittelständisches Unternehmen ist, ist es natürlich nicht vergleichbar mit einem Konzern oder einem großem Unternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge und gutes Einstiegsgehalt
Statt ausdrucken von Formularen wird auf die digitale Variante gesetzt.
Der Zusammenhalt ist definitiv gegeben
Es gibt einige ältere Kollegen. Doch ich sehe da keinen Unterschied zu den Jüngeren, da alle gleichermaßen integriert sind. Der Mix ist ganz gut.
Gibt nichts zu beanstanden, auf Augenhöhe und per Du und das in der ganzen Firma
Hatte bisher keine besseren Arbeitsbedingungen in meiner Laufbahn
Man wird über alles bestens informiert
Jeder Mitarbeiter unabhängig vom Geschlecht wird gleich behandelt
Abwechslungsreiche Aufgaben, immer neue Fälle
den Kollegenzusammenhalt
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereaufstieg kaum möglich (eingespieltes Team seit den ersten Jahren; Aufstieg nur in Positionen möglich, die entweder neu geschaffen werden oder neu besetzt werden müssen aufgrund von Ausscheiden des/der Mitarbeiterin)
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Gerne möchten wir die Gelegenheit nutzen dir auch eine Rückmeldung zu geben. Der hierarchische Karriereaufstieg in unserem Unternehmen ist, wie du richtig erkannt hast, nur bedingt möglich. Als KMU zeichnen uns flache Hierarchieebenen aus (3 Hierarchieebenen) aus. Allerdings arbeiten wir sehr stark an Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Sowohl durch interne, aber auch externe Schulungen möchten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit geben, sich regelmäßig fachlich und persönlich weiterzubilden.
Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt lobst. Wir freuen uns auch jeden Tag über das herzliche Arbeitsklima bei PEIQ!
Viele Grüße
Dein HR Team
Sehr soziales und verständnisvolles Unternehmen
Wenig Aufstiegschance, keine betrieblichen Altersvorsorgen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Tolles Team, angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben.
So gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten, aufgrund der Firmengröße wenig Karrierechancen.
Mehr Urlaubstage, Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Die Firma sollte mal davon wegkommen ein Heer von Praktikanten zu beschäftigen. Der Link zur Kununu Plattform ist lächerlich und hat mich erst dazu genötigt, die Bewertung abzugeben.
Sehr gute Kommunikation untereinander durch angemessene Anzahl an Meetings, flache Hierarchien und kurze Wege. Klare Vorgabe von Zielen, viel Raum für eigene Ideeneinbringung (Teil-/Ergebniskontrolle). Junges und professionell agierendes Team. Sehr gutes Betriebsklima.
Den Kaffee ;-) Durch die Raumgestaltung (2 Großräume) war es ab und zu etwas lauter, jedoch noch gut im Rahmen
Sehr kollegiales und freundliches Team
Optimal. Vorgesetzte achten darauf, dass delegierte Aufgaben im Zeitrahmen locker zu bewältigen sind
Das Praktikum diente als optimales Sprungbrett. Meine erlangten Kenntnisse kann ich zu 100% in meiner jetzigen Festanstellung umsetzen
Trotz Praktikantenstatus kam ich mir wie ein vollwertiges Mitglied im Kollegenkreis vor!
Alle Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr, gaben hilfreiche Tips
Leider etwas Flair eines Großraumbüros. Dennoch sehr gut zum Arbeiten
Kurze Wege, ausgesprochen gute Kommu.
Vorbildlich
Abwechslungsreich und sehr Interessant.
Das Unternehmensstruktur und Arbeitsleistung basiert auf ca. 40% unbezahlten bis mäßig bezahlten Praktika. Die monetäre Wertschätzung ist verbesserungswürdig.
So verdient kununu Geld.