11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute krisensichere Produkte
Der Umgang mit Mitarbeitern
Festes Führungsteam aus eigenen Reihen. Der ständige Wechsel verhindert die Weiterentwiklung
nur auf Drängen, von Seiten HR kommt nichts
Wird angeboten, aber noch nicht voll ausgeschöpft
Es gibt kleine Änderungen, aber immerhin Verbesserungen, wenn auch nicht im Überschwall
Vorgesetzte wurden ausgetauscht, seitdem wieder verhalten auf Augenhöhe
Schlechter Umgang mit Kollegen aus der Produktion
Mitarbeiter in die Produktionsgestaltung einbeziehen Ganz schlechtes Werkzeug und nur Verbote
Ideen sind da.
Mehr auf die Region und gute Mitarbeiter eingehen
Sehr negativ, Mitarbeiter fühlen sich nicht gesehen
Je nach Abteilung
Kommt auf die Abteilung an.
Sollte transparenter sein
Ist Abteilung abhängig. Es gibt tolle Visionen und Ideen.
Lohn wird pünktlich bezahlt
Zuviele Meetings dadurch kam Kommunikation mit den Vorgesetzten
Bessere Kommunikation
Nie schlechter erlebt
Produkte
Den chef
Neuer Chef
Eine Kultur der Abmahnungen und Kündigungen
Es werden viele Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten geboten, wenn man Interesse an Weiterbildungen hat
Denunzierend und demotivierend
Arbeit für die Region
Nur egoistisches Denken Keine Benefizangebote
Chef mit Kompetenz einsetzen!!
Schlecht
Ueberheblich gegen Ortsansässige Firmen und Handwerker
Keine Chance
Nur Mindestlohn
Nicht vorhanden
Maesig
Maesig
Überheblich
Schlecht und beengt
Keine nur herablassend befehlend
Der Arbeiter ist Mensch zweiter Klasse
Keine nur stupide arbeiten
globale Kommunikation
zu viele inkompetente Personen in hohen Stellen
kompetente Leute einstellen; kompetente Leute fördern
Fisch stinkt vom Kopf
machen sich nicht viele Freunde
es wird erwartet, dass man die Firma in den Vordergrund stellt
muss man sich aber selber darum kümmern und "betteln"
naja, eher jeder für sich selbst
Umgang mit Mitarbeitern ist zum Teil absolut inakzeptabel
viele Lügen und Heucheleien
kommt auf den Job drauf an
Die Produkte
Viel heiße Luft
Sich auf das wesentliche konzentrieren
amerikanische Verhältnisse
persönliche Interessen stehen vor Unternehmensinteressen
es wird viel geredet aber.....
So verdient kununu Geld.