4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier wird von der Führungsspitze mit den Mitarbeitern bewußt gespielt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten rücksichtsvoller mit der Belegschaft umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos ! A weiß nicht was B tut. Team ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
ordnet das Chaos und fangt an miteinander zu arbeiten, nicht gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
jeder kocht sein eigenes süppchen
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei mir 5-
Work-Life-Balance
Waaaaaas????
Karriere/Weiterbildung
Für wenig Geld und viel Arbeit kann man dort weiterkommen
Gehalt/Benefits
Naja
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt?
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt sie waren, es war nicht sooo nett
Vorgesetztenverhalten
per Mail erreichbar
Arbeitsbedingungen
Um jeden Locher muss man betteln - Büroausstattung ist der alte Kram der über ist
Kommunikation
per Mail
Gleichberechtigung
Ellbogen macht Frau schon
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich - Arbeitsabläufe leider unkoordiniert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Mieter ist "König"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Inkompetenz bzw. Ignoranz
- Spielereien bei Einstellungen von Personal
- Inkompetenz bei der Gehaltsabrechnung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter respektieren und Ernst nehmen
- Schließung von Niederlassungen früh genug ankündigen, damit die Mitarbeiter eine Chance haben ohne Arbeitslosigkeit neue Jobs zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienst nach Vorschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peloton Hausverwaltung durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peloton Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.