Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pemedia die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation bei pemedia ist sehr transparent und gut strukturiert. Einmal im Monat gibt es einen Teamtag, an dem wir umfassend über den aktuellen Stand aller Projekte informiert werden. Zusätzlich erhalten wir seit Kurzem regelmäßige schriftliche Updates von der Geschäftsführung, was die Transparenz weiter verbessert. Der Status einzelner Projekte ist für alle jederzeit einsehbar, sodass man immer genau weiß, woran gearbeitet wird und wie der Fortschritt aussieht. Insgesamt funktioniert die Kommunikation offen, nachvollziehbar und zuverlässig.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr positiv. Wir haben Spaß miteinander, unterstützen uns gegenseitig und niemand wird ausgeschlossen. Das Teamgefühl ist wirklich stark.
Überaus flexible Arbeitszeiten und viel Homeoffice erlauben es Arbeit und private Termine leicht miteinander zu vereinbaren.
Das Verhalten der Geschäftsführung ist sehr angenehm und geprägt von einer respektvollen Kommunikation auf Augenhöhe. Gleichzeitig übernimmt sie klar die Führung, wenn es notwendig ist, und sorgt für Struktur sowie eine klare Orientierung im Arbeitsalltag. Diese Mischung aus Nähe, Offenheit und Führungskompetenz schafft ein sehr vertrauensvolles und motivierendes Arbeitsumfeld.
Viele namhafte Kunden, spannende Projekte und kreative Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Die Arbeitsatmosphäre bei pemedia ist ausgesprochen angenehm und wertschätzend. Wer Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen möchte, wird nicht ausgebremst. Wenn jemand Unterstützung braucht, bekommt er sie schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe. Insgesamt herrscht ein sehr fairer Umgang miteinander, und positives Feedback wird offen kommuniziert.