zielführendes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang untereinander, gute Balance zwischen dem fachlichen Anspruch seine Aufgaben gut erledigen zu müssen und dennoch zeitlich Freiheiten, sich seien Arbeit einzuteilen. Kein Mikromanagement.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Erfolgsbonus
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem entspannt, so lange die Arbeit erledigt wird, hat man viele Freiheiten und es läuft viel auf Vertrauen hinaus.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich den Tag relativ gut selbst einteilen. Man hat die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten und so flexibel zu sein. Urlaub wird nach Rücksprache problemlos genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Lockerer Umgang untereinander. Bei Fragen habe ich bisher noch keine negativen Rückmeldungen erhalten, wobei hier natürlich (wie immer) die Persönlichkeit der einzelnen Menschen einfließt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem in der Produktion werden vornehmlich ältere Kollegen eingestellt, in der Verwaltung ist das Durchschnittsalter deutlich jünger.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicherlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig, ich erlebe eine offene Gesprächsbasis.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude heizt sich im Sommer stark auf. Technisch ist alles auf einem guten Stand. Die meisten Kollegen sind mit Laptops ausgestattet, so dass auch mobil gearbeitet werden kann.
Die Produktionsräume sind in einem älteren Gebäude untergebracht, allerdings wird regelmäßig in neue Ausstattung investiert.
Kommunikation
Sehr unproblematischer Kontakt zu den Vorgesetzten. Die Gründungsmitglieder sind jederzeit ansprechbar und geben Rückmeldungen.
Gehalt/Benefits
Es wird eine parkkarte fürs nahegelegene Parkhaus angeboten und seit diesem Jahr monatlich zusätzlich 50 € über eine Sachbezugskarte. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es (bisher) nicht.
Gleichberechtigung
Gegründet wurde das Unternehmen von 5 Männern, die natürlich weiterhin die Führung innehaben.
Unterhalb dieser Ebene scheint es aber keine Bevorzugungen in die eine oder andere Richtung zu geben.
Es wird recht eng mit der ansässigen Hochschule zusammengearbeitet und auch (nicht-deutschsprachige) Kollegen/Praktikanten angestellt.