Toller Arbeitgeber. Persönliche, ehrliche und produktive Atmosphäre, in der man sich mit seinen Stärken entfalten kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man wirklich da eingesetzt wird, wo man selbst "Lust" zu hat. Es gibt keine Regeln und kein Nein. Alles was zum Ziel führt ist erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Ich freue mich mit Peng Peng! weiter zu wachsen. Damit stabilisieren sich bestenfalls auch Prozesse und ein langfristig planbares Geschäftsmodell.
Arbeitsatmosphäre
Von der Einrichtung, über kulturelle Rituale legt das Team viel Wert darauf, dass die Atmosphäre passt. Das gilt für alle Schwingungen: Zwischenmenschlich und arbeitsbezogen.
Image
Kunden immer begeistert. Das wirkt sich auf Positiv auf das Gefühl aus hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung versucht innerhalb der Projekte wirklich alles möglich zu machen. Vergangenes Jahr habe ich 3 Monate aus Asien gearbeitet. Eine Kollegin ist kürzlich ebenfalls ins EU-Ausland ausgewandert.
Karriere/Weiterbildung
Mein erstes Jahr war begleitet von einer teuren dualen Ausbildung, die komplett übernommen wurde. Fortbildungen werden immer genehmigt, wenn sie dem Ziel des Business entsprechen.
Gehalt/Benefits
Insgesamt bin ich zufrieden. Ich davon überzeugt, dass das Gehalt dem Geschäftsmodell entsprechend gut ist. Wir befinden uns in der Wachstumsphase. Mehr Gewinne werden sicher auch die Gehälter positiv beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oft einer der größten Faktoren, der Menschen da hält, wo sie sind. Man begegnet sich irgendwo zwischen Freundschaft & Kollegen, mit professionellen Erwartungen aber menschlicher Rücksicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle willkommen, solang sie gedanklich jung bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist und bleibt gedanklich jung. Immer auf der Suche nach neuen Inspirationen, Visionen und Ideen für die Kunden, das Team und das Unternehmen. Zum Jungsein gehört dazu, dass wir alle weiter dazulernen und uns Dinge die nicht optimal liefen, nicht übel nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht alles möglich zu machen. Projektdruck gibt's in der Branche, wie überall anders.
Kommunikation
Im kleinen Team funktioniert die Kommunikation am Besten, wenn man vor Ort ist. Es passiert viel zwischen Tür & Angel, was das persönliche Gefüge sehr positiv beeinflusst. Offizielles wird auch auf offiziellen Wegen kommuniziert. So wie es sein muss.
Gleichberechtigung
Weibliche Gründerinnen und ein weibliches Team. Die Zwei Männer gibt's nicht aus Diskriminierung, sondern aus Mangel an passenden Bewerbern. :)
Interessante Aufgaben
Als Person, die sich schnell langweilt ist die Abwechslung durch die Projekte ideal für mich. Ich liebe es mich in neue Themen einzuarbeiten und komme so immer in neue spannende Felder. Insgesamt werden alle immer da eingesetzt, so Stärken, Interesse und Energie liegt. So behalten wir alle eine gute Balance miteinander.